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株式会社mov

従業員数未公開設立年数11評価額64億円累計調達額26.1億円東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F

株式会社movの求人一覧株式会社movの302 デジタルマーケター(マーケティングスクール卒業生限定/広告運用からスタート)※語学力不問の求人

株式会社mov

302 デジタルマーケター(マーケティングスクール卒業生限定/広告運用からスタート)※語学力不問の求人

年収350~500万円
東京都渋谷区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

■movについて ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。 インバウンド分野:業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野:店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■募集背景 ───────────────────── 2024年、訪日外国人による消費額は8.1兆円と過去最高を記録し、日本政府は2030年に15兆円規模への拡大を掲げています。インバウンド市場は、いまや観光の枠を超え、日本経済を支える最重要成長領域のひとつとなっています。 movでは、SNSや広告などのデジタル施策を活用し、日本の魅力を世界に発信することで、訪日外国人の集客や口コミ対策を支援してきました。大手ナショナル企業・自治体など、さまざまな事業者からのご相談も年々増加しています。 一方で現在は、広告運用責任者1名(サイバーエージェント出身)・広告運用担当者1名(元大手ピザチェーンの専属広告運用担当)の2名体制で、リスティング広告やSNS広告を中心とした施策を推進しており、案件増加に対して、実行・検証・改善のリソースが追いついていない状況が生まれています。 また、より一貫したインバウンド向けデジタルマーケティング支援を行っていくためには、 ・SEO対策 ・ローカル検索広告(MEO/Google Map広告) ・多言語サイトの制作・改善 ・アクセスデータを起点としたユーザー分析・施策改善 といった領域の強化が不可欠だと考えています。 そこで今回、広告運用の実務を起点に成果創出を担いながら、 中長期的にはインバウンドマーケティング支援全体の設計・改善にも関わっていただける人材を募集することになりました。 インバウンド市場のど真ん中で、「施策を回す」だけでなく「成果につながる型をつくる」ことに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■お任せするミッション ───────────────────── 【広告運用を起点に、デジタルマーケティングを「再現性のある成果」として成立させていくこと】 movでは、インバウンド領域における広告施策を「出して終わり」「回して終わり」にせず、どの国・どの言語・どのチャネルが、どの成果につながっているのかをデータで捉え、改善を重ねながら“成果につながる型”として確立することを重視しています。 本ポジションでは、マーケティングスクールで学んだ基礎知識を土台に、 まずは広告運用の実務を通じて、成果創出の最前線を担うことがミッションです。 そのうえで将来的には、 ・広告運用で得た知見をもとにした改善設計 ・SEOや多言語サイトなど、広告以外の集客施策への領域拡張 ・外部に依存している業務の内製化・型化 といった、事業成長に直結するマーケティング基盤づくりにも関わっていただくことを期待しています。 単にスキルを身につけるのではなく、アカウント施策から改善、レポーティング、報告まで一気通貫でできるようになり、 「学んだ知識を、実務で使い切り、成果として残す」 そんなマーケターへの成長を、movは本気で後押しします。 【業界範囲】 商業施設、百貨店、電鉄会社、宿泊施設、大手飲食チェーン、自治体など、その他多数 【媒体範囲】 Google(リスティング、GDN、YouTube、P-MAX)、Yahoo!(リスティング、YDA)、Facebook/Instagram、Twitter、LINE、RED、Weiboなど、その他多数 ■業務イメージ ───────────────────── [入社直後〜3ヶ月]広告運用の基礎を、実務を通じて身につけるフェーズ まずは、先輩社員の伴走・レビューを受けながら、インバウンド向け広告運用の実務に取り組んでいただきます。 最初からすべてを一人で任せることはなく、広告運用の考え方や基本的な型を、実案件を通じて吸収していくイメージです。 この期間は特に、 ・管理画面の操作に慣れること ・数値を正しく読み取れるようになること ・「なぜこの設定・改善を行うのか」を理解すること を重視します。 主な業務内容 ・広告入稿・設定作業の補助 ・既存広告アカウントの数値確認・レポート作成 ・先輩の運用案件における改善案検討・レビュー参加 ・広告運用に関する基礎知識のインプットと実践 まずは「広告運用の現場で何が起きているのか」を理解し、 一人で作業を回せる土台をつくることがこのフェーズのゴールです。 ⸻ [3ヶ月〜1年]広告運用の主担当として、成果創出に向き合うフェーズ 一定のキャッチアップ後は、インバウンド向け広告運用を主担当として持ち、 施策の実行・検証・改善を主体的に回していただきます。 引き続きレビュー・フォローは行いますが、このフェーズでは「任される範囲」を徐々に広げ、成果に対する責任も担っていただくことを期待しています。 主な業務内容 ・広告キャンペーンの設計・運用  └広告グループ、キーワード、広告文の設計・設定  └目標CPA/ROASを意識した入札調整  └パフォーマンスデータをもとにした継続的な改善 ・ターゲティング・配信戦略の最適化  └地域/言語/行動属性を考慮した配信設計  └旅前〜旅中フェーズを意識したユーザー接点の設計  └SEO/SEMの視点を取り入れた広告施策の立案 ・(ご希望・適性に応じて)計測・分析業務  └コンバージョン設定・タグ設計  └Google Analytics(GA4)を用いた行動分析  └改善示唆の整理・レポーティング 「広告を回す」だけでなく、 なぜ成果が出ているのか/出ていないのかを言語化できる状態を目指します。 ⸻ [1年以降〜]広告運用を起点に、マーケティング領域を広げるフェーズ 広告運用で得た知見をベースに、インバウンドデジタルマーケティング全体へ関与領域を拡張していきます。ご志向や強みに応じて、以下のような領域に挑戦いただけます。 挑戦できる業務内容 ・SEO・Web改善  └多言語サイトの制作及びSEO対策(構造設計・コンテンツ改善など)  └Search Console・GA4を活用した課題抽出  └WebサイトのKGI/KPI設計、導線改善 ・SNS・オーガニック施策  └SNSアカウント運用の企画・ディレクション  └広告とオーガニックを横断したメッセージ設計  └媒体を跨いだ一貫性ある認知形成 ・データ活用・施策設計  └国・言語別データ分析によるターゲット理解  └口コミデータ・人流データなどを掛け合わせた施策立案  └Looker Studio等を用いた可視化・分析 ・プロジェクト推進・提案  └クライアント課題を起点とした施策設計・改善提案  └広告/SEO/SNSを横断したインバウンド施策の設計  └「成果につながる型」の言語化・チームへの還元 ※すべてを一度にお任せするわけではなく、 先輩社員のレビュー・フィードバックを受けながら、 ご経験・習熟度・志向に応じて段階的に関与領域を広げていきます。 ■movでしかできないこと ───────────────────── ①特長的なデータ活用 movでは、広告データだけでなく、口コミデータや人流データなど、通常の広告運用では得られない定性データも活用しながら施策を設計・改善しています。 「数値は良いが、なぜ成果につながっているのか分からない」といった状態で終わらせず、実際の来店・行動・評価までを踏まえたマーケティング設計に向き合えるのが、movならではの特長です。 ②事業会社 × 代理店、両方の経験が積める movは、自社でメディア・SaaSプロダクトを運営する事業会社でありながら、クライアントのマーケティング支援を行う代理店的な役割も担っています。 そのため、 ・自社サービスの成長に向き合う視点 ・クライアントの成果創出に向き合う視点 両方を行き来しながら、マーケティングに取り組むことができます。 広告運用を「部分的な作業」としてではなく、 事業全体の成果にどうつながっているのかという視点で捉えられる環境は、 マーケターとしての視座を大きく引き上げます。 ■得られるキャリア ───────────────────── movでは、特定の役割に閉じず、 個人の志向や強みを起点にキャリアの幅を広げていける環境があります。 まずは広告運用の実務を通じて成果創出を担い、 その後、以下のようなキャリアパスに進んでいただくことが可能です。 ・広告運用のスペシャリスト  └ Google広告・SNS広告・ローカル検索広告(MEO/Map広告)などに精通し、国・言語・商材特性を踏まえた設計〜改善までを一気通貫で担うポジションへ。  └ 多言語サイトや来店データ、口コミデータなども掛け合わせ、インバウンド領域ならではの高度な広告運用・分析スキルを追求できます。 ・マーケティング全体を設計できるジェネラリスト  └ 広告運用を起点に、SEO/ローカル検索/SNS運用/Webサイト改善/データ分析まで関与領域を拡張。  └ 「どの国の、どんな旅行者に、どの導線で届けるか」を設計し、集客ファネル全体をデザインできるマーケターとして活躍するキャリアです。 ・チームの運営・育成を担うマネジメント  └ 広告運用チームの進行管理や育成、ナレッジ共有を通じて、チームとしての成果最大化・再現性向上を担うリーダー/マネージャーへ。  └ インバウンド施策の成功事例を組織に還元し、マーケティング支援の型づくりをリードする役割も期待しています。 “広告運用の実務から”スタートし、 スペシャリストにも、ジェネラリストにも、マネジメントにも 自分らしい強みを軸にキャリアを広げていけるポジションです。 ■働き方 ───────────────────── ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜17:00) ・原則出社(業務に慣れてきた後は、状況に応じてリモート勤務の併用も可能です) ※入社後しばらくは、先輩社員とのコミュニケーションやレビュー、業務キャッチアップを重視し、対面でのやり取りを中心に業務を進めています。 ■movへの期待が高まっています ───────────────────── ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年9月 seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施  ・日本初の大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC)からの同時出資を実現 ・2025年1月 seriesBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破 ・2026年1月 日本経済新聞社「NEXTユニコーン調査」選出

求める人物像

QUALIFICATIONS

・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方 ・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・マーケティングスクールを卒業している方 (例:マケキャン、Wannabe Academy など/実務経験不問) ・Webマーケターとしてキャリアを築きたい明確な意思がある方 (広告運用を起点に、実務を通じてスキルを磨いていく意欲) ・継続的に学習し、アウトプットにつなげられる方 (スクール卒業後も、自主的にインプット・実践を続けている方を想定) ・数値やデータに抵抗がなく、改善を考えることが苦にならない方 ※語学力不問

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・広告運用に関する学習・実践経験(スクール課題、模擬アカウント、個人での運用・検証など) ・Google広告/SNS広告の管理画面を触った経験(実務経験は不問。設定内容を理解しようとした経験を重視します) ・Google Analytics(GA4)などを用いた数値確認・分析の経験(スクール課題や自主学習レベルでOK) ・SEO・コンテンツマーケティングへの関心(将来的に広告運用以外の領域にも挑戦したい方を歓迎します) ・HTML/CSS/JavaScriptへの基礎的な理解、または学習経験(タグ設置や計測周りへの興味がある方は特に歓迎) ・インバウンド/観光/店舗ビジネスへの関心(語学力は問いません)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年俸制 350万円〜500万円 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします

勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F ・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) 年間休日数:126日(2025年度:2025年8月1日〜2026年7月31日) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (入社時に10日分付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7~9月の間に2日間取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族の誕生日休暇(本人・配偶者・子女)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

各種社会保険 交通費支給(最大月3万円の実費支給) 定期健康診断 家賃手当(入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり) 出張日当 資格取得支援手当 書籍購入補助 AIツール利用補助 テックカンファレンス参加費用負担(条件あり) ヘッドホン購入手当 社内懇親会手当 フリードリンク/フリースナック PC選択可(Windows・Mac) スマートフォン貸与(職種による) 服装自由

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F

設立

2015-09

資本金

27.8億(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://mov.am/

株式会社mov

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社movの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/21 18:44

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