従業員数未公開設立年数11年評価額64億円累計調達額26.1億円東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F
株式会社movの3002 デジタルマーケター(マーケティングスクール卒業生限定/広告運用からスタート)※語学力不問の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■mov について
株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域において多事業展開をしています。
・インバウンド支援事業:業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専門のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。
・店舗支援事業:店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。
・メーカー支援事業:外国人インフルエンサー向けセルフサンプリングサービス『trial JAPAN』を提供しています。拡散力のある在日外国人インフルエンサーに実際に商品を立替購入・使用いただき、商品体験を生み出すことで、インバウンドプロモーションの促進を行っていくプラットフォームです。
movはこれまで培ってきたインバウンド領域における実績やノウハウ・事業をベースに、データとテクノロジーを活用してこれからも新規事業を展開し、様々なクライアントの成長に貢献してまいります
■インバウンドのマーケットと、movの立ち位置について
バブル崩壊以降、日本は「失われた30年」と呼ばれる長期停滞に陥りました。1989年には世界時価総額ランキングトップ50社中32社が日本企業も、現在はトヨタ1社のみ。かつて世界を席巻した日本の製造業やテクノロジー企業は、グローバル市場での存在感を大幅に失いました。
日本は人口減少という構造的課題により、内需だけでの経済維持が難しい状況で、着目されているのはインバウンド市場。政府が掲げる訪日外国人6000万人および消費額15兆円という2030年の目標は、インバウンドへの期待・市場規模が大きいことを表します。実際、2025年は過去最高の9.5兆円の消費金額を記録。日本の政策として位置づけられた持続的成長市場であることがわかります。
注目すべきは、この巨大市場にまだ明確なリーディングカンパニーが存在しないということ。成長トレンドを受けて新規参入は増えていますが、「インバウンドといえばこの会社」という圧倒的なポジションを確立した企業はありません。
インバウンドマーケティングは、国内マーケティングの延長では通用しない、変数が多く高度な戦略が必要な領域。多様な国籍・言語・文化的背景への深い理解、複雑な流入経路の把握、政治・経済変動への対応力—これらすべてが求められる高難度ビジネスだからこそ、一度確立したノウハウは強固な競争優位性となります。
movは10年間この分野で実績を積み重ね、トレンドが来る前から市場を開拓してきた先駆者として、今まさに市場をリードするポジションにいます。
私たちが目指すのは、この成長市場で「インバウンドならやっぱり、mov」という不動の地位を確立すること。市場拡大のタイミングと、豊富な経験という2つのアドバンテージを活かし、インバウンド市場でナンバーワンポジションを築きます。
■募集背景
2025年、訪日外国人による消費額は9.5兆円と過去最高を記録。
政府は2030年に15兆円規模への拡大を掲げており、インバウンド市場は日本経済を支える最重要成長領域の一つです。
movでは、広告・SNS・データ活用を軸に、ナショナル企業や自治体のインバウンドマーケティングを支援してきました。同時に、自社プロダクト『口コミコム』のtoBマーケティング強化も進めています。
現在、広告運用は責任者1名・担当者1名の2名体制。
案件増加に伴い、「成果を出すだけでなく、再現性ある型として構造化する」ためのリソースが不足しています。
今後は、
・自社プロダクトのtoBマーケティング強化
・インバウンドマーケティング支援の高度化
・広告運用の内製化および再現性のある型づくり
この3領域を同時に強化していくフェーズです。
そのため今回、広告運用を起点に実行と改善を担いながら、
将来的には“成果につながる構造”まで設計できるデジタルマーケターを募集します。
実務未経験の方も歓迎しています。
自ら学び、マーケティングをキャリアにしたいという意志がある方であれば、
実行→改善→設計へと段階的に成長できる環境を用意しています。
インバウンド市場のど真ん中で、
着実に、そしてスピード感をもってキャリアを伸ばしたい方をお待ちしています。
■お任せするミッション
【広告運用を通じて、“成果の出し方”を学び、事業成長に寄与すること】
まずはデジタルマーケターとして、広告運用(リスティング/SNS広告)の基礎からスタートします。はじめから難しい設計を任せることはありません。
・広告の仕組みを理解する
・配信設定や入稿業務を覚える
・データを読み、改善の打ち手を考える
といった実務を通じて、「成果が出るマーケティングとは何か」を体感していただきます。
慣れてきたら、広告に閉じず、SEO・SNS・Web改善まで横断しながら、集客構造そのものを設計・改善するプロジェクトにも参画いただきます。
広告/SEO/Webを分断せず、“成果につながる型”を構築し、クライアント・自社の成長に直接貢献する役割です。
【支援先業界】
商業施設、百貨店、電鉄会社、宿泊施設、大手飲食チェーン、自治体など、その他多数
【媒体範囲】
Google(リスティング、GDN、YouTube、P-MAX)、Yahoo!(リスティング、YDA)、Facebook/Instagram、Twitter、LINE、RED、Weiboなど、その他多数
■業務イメージ
[入社直後〜3ヶ月]広告運用の基礎を、実務を通じて身につけるフェーズ
まずは、先輩社員の伴走・レビューを受けながら、インバウンド向け広告運用の実務に取り組んでいただきます。
最初からすべてを一人で任せることはなく、広告運用の考え方や基本的な型を、実案件を通じて吸収していくイメージです。
この期間は特に、
・管理画面の操作に慣れること
・数値を正しく読み取れるようになること
・「なぜこの設定・改善を行うのか」を理解すること
を重視します。
主な業務内容
・広告入稿・設定作業の補助
・既存広告アカウントの数値確認・レポート作成
・先輩の運用案件における改善案検討・レビュー参加
・広告運用に関する基礎知識のインプットと実践
まずは「広告運用の現場で何が起きているのか」を理解し、
一人で作業を回せる土台をつくることがこのフェーズのゴールです。
[3ヶ月〜1年]広告運用の主担当として、成果創出に向き合うフェーズ
一定のキャッチアップ後は、インバウンド向け広告運用を主担当として持ち、
施策の実行・検証・改善を主体的に回していただきます。
引き続きレビュー・フォローは行いますが、このフェーズでは「任される範囲」を徐々に広げ、成果に対する責任も担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・広告キャンペーンの設計・運用
└広告グループ、キーワード、広告文の設計・設定
└目標CPA/ROASを意識した入札調整
└パフォーマンスデータをもとにした継続的な改善
・ターゲティング・配信戦略の最適化
└地域/言語/行動属性を考慮した配信設計
└旅前〜旅中フェーズを意識したユーザー接点の設計
└SEO/SEMの視点を取り入れた広告施策の立案
・(ご希望・適性に応じて)計測・分析業務
└コンバージョン設定・タグ設計
└Google Analytics(GA4)を用いた行動分析
└改善示唆の整理・レポーティング
「広告を回す」だけでなく、
なぜ成果が出ているのか/出ていないのかを言語化できる状態を目指します。
ご希望に応じて、アカウント設計から改善、レポーティング、報告までを一気通貫でも対応可能です。直接クライアントへの提案経験も意欲次第でできます。
[1年以降〜]広告運用を起点に、マーケティング領域を広げるフェーズ
広告運用で得た知見をベースに、インバウンドデジタルマーケティング全体へ関与領域を拡張していきます。ご志向や強みに応じて、以下のような領域に挑戦いただけます。
挑戦できる業務内容
・SEO・Web改善
└多言語サイトの制作及びSEO対策(構造設計・コンテンツ改善など)
└Search Console・GA4を活用した課題抽出
└WebサイトのKGI/KPI設計、導線改善
・SNS・オーガニック施策
└SNSアカウント運用の企画・ディレクション
└広告とオーガニックを横断したメッセージ設計
└媒体を跨いだ一貫性ある認知形成
・データ活用・施策設計
└国・言語別データ分析によるターゲット理解
└口コミデータ・人流データなどを掛け合わせた施策立案
└Looker Studio等を用いた可視化・分析
・プロジェクト推進・提案
└クライアント課題を起点とした施策設計・改善提案
└広告/SEO/SNSを横断したインバウンド施策の設計
└「成果につながる型」の言語化・チームへの還元
※すべてを一度にお任せするわけではなく、
先輩社員のレビュー・フィードバックを受けながら、
ご経験・習熟度・志向に応じて段階的に関与領域を広げていきます。
■movでしかできないこと
①特長的なデータ活用
movでは、広告データだけでなく、口コミデータや人流データなど、通常の広告運用では得られない定性データも活用しながら施策を設計・改善しています。
「数値は良いが、なぜ成果につながっているのか分からない」といった状態で終わらせず、実際の来店・行動・評価までを踏まえたマーケティング設計に向き合えるのが、movならではの特長です。
②事業会社 × 代理店、両方の経験が積める
movは、自社でメディア・SaaSプロダクトを運営する事業会社でありながら、クライアントのマーケティング支援を行う代理店的な役割も担っています。
そのため、
・自社サービスの成長に向き合う視点
・クライアントの成果創出に向き合う視点
両方を行き来しながら、マーケティングに取り組むことができます。
広告運用を「部分的な作業」としてではなく、
事業全体の成果にどうつながっているのかという視点で捉えられる環境は、
マーケターとしての視座を大きく引き上げます。
■得られるキャリア
movでは、特定の役割に閉じず、
個人の志向や強みを起点にキャリアの幅を広げていける環境があります。
まずは広告運用の実務を通じて成果創出を担い、
その後、以下のようなキャリアパスに進んでいただくことが可能です。
・広告運用のスペシャリスト
└ Google広告・SNS広告・ローカル検索広告(MEO/Map広告)などに精通し、国・言語・商材特性を踏まえた設計〜改善までを一気通貫で担うポジションへ。
└ 多言語サイトや来店データ、口コミデータなども掛け合わせ、インバウンド領域ならではの高度な広告運用・分析スキルを追求できます。
・マーケティング全体を設計できるジェネラリスト
└ 広告運用を起点に、SEO/ローカル検索/SNS運用/Webサイト改善/データ分析まで関与領域を拡張。
└ 「どの国の、どんな旅行者に、どの導線で届けるか」を設計し、集客ファネル全体をデザインできるマーケターとして活躍するキャリアです。
・チームの運営・育成を担うマネジメント
└ 広告運用チームの進行管理や育成、ナレッジ共有を通じて、チームとしての成果最大化・再現性向上を担うリーダー/マネージャーへ。
└ インバウンド施策の成功事例を組織に還元し、マーケティング支援の型づくりをリードする役割も期待しています。
“広告運用の実務から”スタートし、
スペシャリストにも、ジェネラリストにも、マネジメントにも
自分らしい強みを軸にキャリアを広げていけるポジションです。
■働き方
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜17:00)
・原則出社(業務に慣れてきた後は、状況に応じてリモート勤務の併用も可能です)
※入社後しばらくは、先輩社員とのコミュニケーションやレビュー、業務キャッチアップを重視し、対面でのやり取りを中心に業務を進めています。
■部署について
所属:オペレーション部 広告運用グループ
■movへの期待が高まっています
・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年9月 Z Venture Capitalからの資金調達を実施。これにより、日本初の大手通信キャリア・IT系4社(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーのCVC)からの同時出資を実現
・2025年1月 シリーズBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
・2025年2月 株式会社PatheeをM&Aによりグループ会社化
・2025年8月 インバウンドカンファレンス「THE INBOUND DAY2025」を開催
・2025年10月 グループ会社の株式会社PatheeをPMIを経て企業結合により経営統合
・2026年1月 日本経済新聞社「NEXTユニコーン」選出
クライアントの業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。
movは今まさにグロースするフェーズにあります。
これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにしてまいります。
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▼このポジションの仕事内容やカルチャーをより深く理解していただくための参考情報として、実際の現場や担当者の声に迫った記事をご紹介します。▼
対談インタビュー▼
「広告を回す」だけで終わらない、正解のないインバウンド市場に挑むデジタルマーケティングの面白さ
https://note.com/mov_pr/n/n8ce11e0f577d
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方
・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方
・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方
・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方
・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方
・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・マーケティングスクールを卒業している方(例:マケキャン、Wannabe Academy など/実務経験不問)
・Webマーケターとしてキャリアを築きたい明確な意思がある方(広告運用を起点に、実務を通じてスキルを磨いていく意欲)
・継続的に学習し、アウトプットにつなげられる方(スクール卒業後も、自主的にインプット・実践を続けている方を想定)
・数値やデータに抵抗がなく、改善を考えることが苦にならない方
※語学力不問
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・広告運用に関する学習・実践経験(スクール課題、模擬アカウント、個人での運用・検証など)
・Google広告/SNS広告の管理画面を触った経験(実務経験は不問。設定内容を理解しようとした経験を重視します)
・Google Analytics(GA4)などを用いた数値確認・分析の経験(スクール課題や自主学習レベルでOK)
・SEO・コンテンツマーケティングへの関心(将来的に広告運用以外の領域にも挑戦したい方を歓迎します)
・HTML/CSS/JavaScriptへの基礎的な理解、または学習経験(タグ設置や計測周りへの興味がある方は特に歓迎)
・インバウンド/観光/店舗ビジネスへの関心(語学力は問いません)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制 350万円〜500万円
※給与は経験・能力に応じて決定いたします
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F
・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間)
年間休日数:126日(2025年度:2025年8月1日〜2026年7月31日)
・土・日曜日
・祝日
・年次有給休暇 (入社時に10日分付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇(7~9月の間に2日間取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族の誕生日休暇(本人・配偶者・子女)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
各種社会保険
交通費支給(最大月3万円の実費支給)
定期健康診断
家賃手当(入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり)
出張日当
資格取得支援手当
書籍購入補助
AIツール利用補助
テックカンファレンス参加費用負担(条件あり)
ヘッドホン購入手当
社内懇親会手当
フリードリンク/フリースナック
PC選択可(Windows・Mac)
スマートフォン貸与(職種による)
服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社mov
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/03 15:56
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