株式会社MOTAの17_06_Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当の求人
募集概要
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号) https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 MOTAの車一括査定は業界トップクラスの規模を誇り、SEO経由の流入を最大化することが事業成長の鍵を握っています。現在、200万ページ以上の大規模サイト を運用しており、SEOパフォーマンスを向上させるために、テクニカルSEOの専門家を募集しています。本ポジションでは、SEO戦略の立案から施策実行、システム開発との連携など、幅広い業務をお任せします。 ■業務内容 車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 ▼業務詳細 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 ①テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 ②社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 ③効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 ■ポジションの魅力 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります ■組織・チームについて MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 ■働き方について フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
必須スキル
- テクニカルSEOの経験 2年以上 - 検索ユーザーの行動に関する想像力 - Japanese Google Search Office Hoursを見ている方 - 検索エンジン最適化(SEO)スターター ガイドを読んだことがある方 - 検索品質評価ガイドラインを読んだことがある方 - Search Consoleを使って施策優先順位を判断できる方
歓迎スキル
- Google アナリティクスを用いたアクセス解析ツールの業務利用経験 - Google のヘルプセンターやデベロッパーサイトを英語で読み込んだ経験 - インハウスでSEO改善を行ったことがある方 - 大規模サイトのSEOを行ったことがある方
求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方 - 推進力を持ってチームをけん引できる方 - 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
応募概要
- 給与
年収 6,500,000円~8,000,000円(担当する職務に応じて決定) 月額固定給与 467,841円 ~ 571,739円 内訳: ・基本給 379,010円~ 463,180円 ・固定残業代(30時間/月) 88,831円 ~ 108,559円 を含む 参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 6,568,488円 ~ 8,027,216円 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月)
- 勤務地
MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) 休日・休暇 ・2024年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
更新日時:
2025/03/25 02:31