株式会社MOTAの

17_07_マーケティングdiv　自社サイトテクニカルSEO担当 (新卒・中途)の求人

募集概要

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
https://mota.inc/news/pkos-axep/

直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 MOTAの車一括査定は業界トップクラスの規模を誇り、SEO経由の流入を最大化することが事業成長の鍵を握っています。現在、200万ページ以上の大規模サイト を運用しており、SEOパフォーマンスを向上させるために、テクニカルSEOを募集しています ■仕事内容 車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。 SEOサイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、成果を最大化させることを目的とした業務を、幅広く顧客に提供していただきます。 具体的には社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 - GoogleAnalyticsやSearch Consoleを用いた数値分析 - テクニカルSEO改善立案、課題抽出 - テクニカルSEOの運用改善 - 競合、他業界の順位調査 - アルゴリズム更新の傾向分析 などが主な業務になっていきます。 ■業務内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・デザイナー、エンジニアとの調整 ・最新のSEO施策の研究 ■ポジションの魅力 ・WEBマーケティング、WEBサイト制作に対する知識を幅広く学ぶことができます。 ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります ■組織・チームについて MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 ■働き方について フレックス制度やリモートワーク（週2日までリモート可）を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

応募概要

給与

年収 3,500,000円～6,500,000円（担当する職務に応じて決定） 月額固定給与　 250,228円 ～467,841円　 内訳: ・基本給 202,716円～ 379,010円 ・ 固定残業代(30時間/月) 47,512円～ 88,831円 を含む 参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収　3,513,202円 ～ 6,568,488円 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月）

勤務地

MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） 休日・休暇 ・2024年実績：年間122日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） ・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・リモートワーク制度（職務に応じ適用） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）