株式会社MOTA
メディア交通・運輸DX
従業員数
127
設立年数
27年目
評価額
-
累計調達額
-

自動車流通のDXを推進する企業。独自のWebプラットフォームを通じ、車の売買における透明性と利便性を向上させる。全国の中古車店とのネットワークを構築し、新車・中古車の購入支援サービスも展開。カーライフ関連メディアの運営も行い、業界全体の構造変革を目指す。

本社所在地
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
設立
1999年06月
資本金
100百万円
コーポレートサイト
https://mota.inc/

株式会社MOTA
04_04_商品企画 PdM(マネージャー候補)の求人

募集概要

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号)
https://mota.inc/news/pkos-axep/

直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。 本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで 実行とリーダーシップの両方を担うポジション です。 ■業務内容 ・当社の集客基盤(月間700万人)が利用する集客基盤を活用した 新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案 ・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉 ・プロダクトの機能開発における要件定義、仕様策定、UI/UX設計 ・開発チームやマーケティングチームと連携したプロジェクト推進 ・複数のステークホルダーとの合意形成を図りながら、プロダクト開発をリード ・企画・カスタマーサポートを含むチームマネジメント ・事業部・社内・関連会社との会議運営 ■プロダクト企画・開発事例 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・(toC/B含む)クライアントマイページの改修 ■ポジションの魅力 ・MOTAの主力事業である車買取サービスをはじめ、不動産領域などの新規事業のプロダクト戦略をリードできます ・裁量を持ち、データを活用しながら自社プラットフォームの進化を推進できます ・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクト戦略の立案・実行をお任せします ・新規サービスの企画・開発を担い、事業成長の中核を担う経験ができます ・エンジニア・デザイナー・マーケターと密に連携し、スピーディな開発・意思決定が可能です"a ■働き方について フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必須スキル

・3名以上のマネジメント経験(3年以上) 加えて以下いずれかのご経験 ・Webディレクターやプロダクトマネージャーのご経験(3年以上) ・システムやツール導入・開発におけるPM、PMOのご経験3年以上(調査分析、要件定義、UI・UX設計、システム設計、KPI策定等からWBS作成まで)

歓迎スキル

・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーとの合意形成ができるロジカルシンキング力・コミュニケーション力・リーダーシップ力 ・モビリティ業界のプロジェクト参画経験 ・事業会社でのサービス企画経験 ・SIerやコンサルティングファーム(IT)所属経験 ・マーケティング・プロモーション実務経験 ・経営層/意思決定者の承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーション経験

求める人物像

・新しい事に積極的に挑戦できる方 ・スピード感を持って仕事が出来る方 ・柔軟に対応できる方 ・チームを明るく盛り上げられる方 ・主体的に動ける方

応募概要

給与

年収 6,000,000円~8,500,000円(経験、スキル、職務に応じて決定) 月額固定給与: 427,989円~607,905円 内訳:   基本給 346,725円~492,480円   固定残業代(30時間/月)81,264円~115,425円 参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 6,008,966円~8,534,987円 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月)

勤務地

MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間  10:00-19:00 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) 休日・休暇 ・2024年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)

更新日時:

2025/03/26 09:11


こちらの企業も見てみませんか?

企業規模が類似しています

株式会社primeNumber

従業員数
124
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
求人を見る
企業規模が類似しています

MOON-X Group

従業員数
138
設立年数
7年目
評価額
243億円
累計調達額
97億円
求人を見る
企業規模が類似しています

みんなのマーケット株式会社

従業員数
133
設立年数
15年目
評価額
216億円
累計調達額
46億円
求人を見る
企業規模が類似しています

ドクターメイト株式会社

従業員数
98
設立年数
8年目
評価額
52億円
累計調達額
17億円
求人を見る