株式会社MOTAの17_01_Webマーケティング アフィリエイト担当の求人
募集概要
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号) https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 本ポジションに関しては、事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化する必要があります。特にアフィリエイト広告の効果的な運用と分析を行い、より集客を最大化させたいと考えております。 ■業務内容 月数億円規模の広告予算を活用しながら、MOTAのアフィリエイト広告運用を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ▼業務詳細 ①アフィリエイト広告の運用・最適化 ・アフィリエイト広告の獲得最大化に向けた戦略立案・実行 ・アフィリエイトASPやメディアとの関係構築・折衝 ・成果報酬型広告の効果測定と最適化 ②広告戦略の企画・推進 ・WEB・SNS広告を中心に、アフィリエイト広告、動画広告の企画・制作ディレクション ・広告クリエイティブの確認・ルール作成 ・コンバージョン率向上のための施策立案・実施 ③データ分析と効果検証 ・広告運用のパフォーマンス分析(Google Analytics、BIツール活用) ・定量・定性データに基づく事業課題の抽出と改善施策の提案 ・ダッシュボードの作成・運用 ④社内外との連携 ・社内のマーケティングチーム、営業部門と連携し広告運用を推進 ・代理店との協働による広告効果の最大化 ■ポジションの魅力 ・月数億円規模の広告運用に携わりながら、SEO、リスティング、SNS広告、動画広告、CROなど幅広いマーケティング知識を習得できます ・自社広告の運用を通じて、予算規模の大きな施策を主体的に推進しながら、PDCAサイクルを回す実践的な経験を積むことができます ・ご経験やご志向性に応じて、新規事業立ち上げやマネジメントに挑戦でき、裁量を持ってキャリアを形成できる環境があります ■組織・チームについて MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 ■働き方について フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
必須スキル
- アフィリエイト、WEB・SNS広告いずれかの経験2年以上 もしくは、 - 営業経験(事業会社、広告代理店)経験2年以上
歓迎スキル
- データ分析ツールを活用した戦略立案(Google Analyticsなど) - ディレクション経験 - アライアンス営業の経験
求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方 - 推進力を持ってチームをけん引できる方 - 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
応募概要
- 給与
年収 4,500,000円~6,500,000円(担当する職務に応じて決定) 月額固定給与 325,124円~467,841円 内訳: ・基本給 263,391円 ~379,010円 ・固定残業代(30時間/月) 61,733円 ~88,831円 を含む 参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 4,564,741円~6,568,488円 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月)
- 勤務地
MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) 休日・休暇 ・2024年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
更新日時:
2025/03/25 02:24