MOON-X Groupの【レバンテ株式会社】デザイナーの求人
【名古屋/デザイナー】ビューティ&ヘルスケアブランドのブランディングやアートディレクションに一貫して携わる｜デザインの力で事業を推進するデザイナーを募集
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のドラッグストアにも展開するビューティ&ヘルスケアブランドのデザイン業務全般（商品パッケージ、LP、バナーの制作など） ・ユーザニーズに沿ったブランディング、アートディレクション全般 ・ECモールで販売する商品のページデザイン制作 ・自社商品のパッケージデザイン制作 ・リーフレット、SNS、同梱物などの企画、制作 ・各種施策で使うバナー制作 ・外部パートナーへの指示や協業に関わる業務 など ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自社ブランドに一貫して携われる クリエイティブ全般に携わり、パッケージから商品ページ、ブランド体験までを一貫してデザインできるポジション ◎“ビジネスを動かすデザイン”に挑戦できる 自分のデザインがECや店頭で"購買のきっかけ"となり、ブランドの成長へとつながっていく実感を得られるのも大きな魅力。デザインを通じてブランドの価値を高め、事業を前進させる挑戦ができます。 ■入社後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイン領域での専門性を磨きながら、将来的にはリードデザイナー、さらにアートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブをリードするキャリアを想定しています。 また、適性や志向に応じて、企画・マーケティング・商品開発など、デザインを起点に他領域へキャリアを広げることも可能です。 ■レバンテとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・創業20年目、名古屋発のビューティ&ヘルスケアブランドを運営 ・『BIONUS』『レバンテプレミアム』『mamanic（ママニック）』などのヒットシリーズを持つ化粧品・健康食品メーカー ・ECサイトや全国の大手ドラッグストアに加え、海外市場にも展開 ・少数精鋭のチームで、スピード感と裁量を持ってブランドとEC運営に携わることができます！ ▶コーポレートサイト https://www.levante.co.jp/ ▶ブランドサイト（抜粋） ・体内からサポートする「菌」に着目したヘルスケアブランド『BIONUS』 https://bionus.jp/ ・妊活から妊娠・出産、子育て期にかけてのママと赤ちゃんをサポートする『mamanic（ママニック）』 https://mamanic.jp/ ■ レバンテのCulture ＆People ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CEOインタビュー 〜化粧品には人生を変える力がある〜 #創業から未来へのストーリー https://note.com/moonx/n/n9ac04705166e?magazine_key=m49ec063a75ed 【MOON-X × レバンテ】共創型M&Aから統合までの舞台裏 https://note.com/moonx/n/na1e2e428b5f1?magazine_key=m49ec063a75ed 【レバンテ】フリーランスから挑戦！#私がレバンテで働く理由 ※デザイナーへのインタビュー記事です https://note.com/moonx/n/neb79fe91b6cb?magazine_key=m49ec063a75ed ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社・グループを紹介しています。ぜひご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
必須スキル
・ブランドの世界観を踏まえたデザインのディレクション、制作経験 ・Photoshop、illustrator等を使用してのデザインの実務経験（5年以上） ※応募時にポートフォリオのご提出が必須となります。
歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランディング、WEBデザインの制作経験 ・D2Cブランドの商品ページに関わるデザインの制作経験 ・パッケージデザインの制作経験 ・広告クリエイティブの制作経験 ・クリエイティブを起点に自社ブランドを成長させてきた経験
求める人物像
・関わる社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、主体的に業務を進められる方 ・自分のデザインでブランドや商品を創り、育てたい方 ・美容や健康商材に興味のある方
応募概要
- 給与
想定年収：400万〜600万円 月給制 ・職務内容、技能、勤務成績、年齢等を考慮して決定いたします ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1）年収600万の場合、 基本給345,300円、固定残業手当109,700/40時間 例2）年収800万の場合、 基本給460,700円、固定残業手当 146,300 円/40時間 例3）年収1000万の場合、基本給 575,300 円、固定残業手当 182,700 円/40時間 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回（2月・8月）支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある
- 勤務地
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-13-35 CSCヒサヤビル6F アクセス：久屋大通駅 徒歩3分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲 職種:正社員については会社許可がある場合は月4回までリモートワーク可
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
▼働き方 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：（始業）07：00～10：30（終業）16：00～22：00 ※コアタイムあり（10：30～16：00） ▼休日休暇 ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）／年間120日以上 ・年次有給休暇：【初年度】入社日3日、6ヶ月経過時7日付与、【2年目以降】入社日を基準日として付与（付与日数は法定どおり） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
- 試用期間
3ヶ月（同条件）
- 福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・オンラインカウンセリングサービス（※調整中） ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象） ・退職金制度あり（試用期間経過後の本採用から勤続２年未満は退職金対象外
更新日時:
2025/11/14 14:45
