HERP Career
MOON-X株式会社グループ

従業員数173設立年数7評価額242.5億円累計調達額96.5億円東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川

MOON-X株式会社グループWebデザイナー(LEVANTEカンパニー)の求人

【名古屋/デザイナー】ヘルス&ビューティーケアブランドのブランディングやアートディレクションに一貫して携わる|デザインの力で事業を推進するデザイナーを募集|キャリアパス多彩

年収400~600万円
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

■LEVANTEとは
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<全国のドラッグストアにも展開!名古屋発のヘルス&ビューティーケアブランド>

主なブランド:「BIONUS」「レバンテプレミアム」「mamanic(ママニック)」などのヒットシリーズ

「化粧品には人生を変える力がある」「まごころをこめたモノやサービス」という想いを原点に、本当に効果のある成分にこだわり、使う人の気持ちに寄り添った理想の商品を追求し続けています。(企画・開発・販売まで一貫して手掛け、自社ブランドで展開しています。)

■具体的な業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ECデザイン(商品パッケージ、LP、バナーの制作など)を担当いただきます。

最初はLP作成から担当いただき、段階的に商品パッケージのデザイン、バナーの制作などに携わっていただくことを想定しています。

・ECモールで販売する商品のページデザイン制作
・自社商品のパッケージデザイン制作
・リーフレット、SNS、同梱物などの企画、制作
・各種施策で使うバナー制作
・ユーザニーズに沿ったブランディング・アートディレクション全般
・外部パートナーへの指示や協業に関わる業務

*現在は商品毎の担当制ではなくLEVANTEカンパニー全ての商品に携っていただきます。デジタルツールを駆使し、各チームの動きが見える、すぐにコミュニケーションを取れるような工夫をしています。

*1人では商品は作れません。自社ブランドとして企画・開発・販売まで一貫して手がけているからこそ、社内で積極的に意見を出し合いながらお客様に届けています。

*指示を待つのではなく自ら考えて計画・実行するメンバーが多く、上下関係にとらわれずにアイデアを出し合ってより良いものを作ろうとするオープンな環境が特徴です。

■このポジションの魅力
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●遠くに行きたい・大きなことをしたいなら、チームで!
企画・開発から販売まで手がけているため、デザインして終わりではなくチームで協力してお客様へ届けている実感やその成果を喜び合える環境です。部署を横断してチームで創り上げる一体感に魅力を感じているメンバーも多いチームです。

●デザイン業務の枠を超えたブランディングや商品開発への挑戦
LPやバナー制作といった定型業務だけでなく、新商品のアイデア出しやブランディング領域など、職種の垣根を越えた挑戦ができるオープンな社風があります。挑戦を評価し応援する文化で、上下関係にとらわれずに積極的にアイデアを出し合ってより良いものを作ろうとするメンバーが揃っています。

●デザインの成果がダイレクトにわかる
ECサイトのデザインでは制作したバナーのクリック数など、お客様の反応が具体的な数字で結果として確認できます。自社ブランドだからこそお客様の声をダイレクトに受け取ることができ、日々の業務にやりがいやいい緊張感を持って取り組めます。

■入社後のキャリアパス
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MOON-Xグループならではの多様なキャリアパスがあります。
●デザイン領域
専門性を磨きながら、将来的にはリードデザイナー、さらにアートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブをリードするキャリアを積むことができます。
(マネジメント、スペシャリストどちらの道もあります)
●他領域
適性や志向に応じて、企画・マーケティング・商品開発など、デザインを起点に他領域へキャリアを広げることも可能です。グループならではの横断的なプロジェクトや、デザイナー以外の役割にも挑戦できます。

■LEVANTEカンパニーのCulture&People
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・LEVANTEってどんなブランド?
https://note.com/moonx/n/n05b953f2ee6d

・ブランド創業者インタビュー 〜化粧品には人生を変える力がある〜
https://note.com/moonx/n/n9ac04705166e

*他にもnoteでさまざまな角度から会社・グループを紹介しています。ぜひご覧ください。

▶コーポレートサイト https://www.levante.co.jp/
▶ブランドサイト(抜粋)
・体内からサポートする「菌」に着目したヘルスケアブランド『BIONUS』
https://bionus.jp/
・妊活から妊娠・出産、子育て期にかけてのママと赤ちゃんをサポートする『mamanic(ママニック)』
https://mamanic.jp/

変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、積極的に仕事を進められる方
・「まごころ」を込めたデザインでブランド・商品を創り、育てたい方
・与えられた枠にとらわれず、領域を広げる挑戦をしたい方
・美容や健康商材に興味がある方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

事業会社または制作会社における下記いずれかの経験をお持ちの方
① Photoshop、illustratorを使用したデザイン経験 3年以上
② Figma、XDを使用したデザイン経験 3年

※応募時にポートフォリオのご提出が必須となります。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。
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・ブランディング、WEBデザインの制作経験
・D2Cブランドの商品ページに関わるデザインの制作経験
・パッケージデザインの制作経験
・広告クリエイティブの制作経験
・クリエイティブを起点に自社ブランドを成長させてきた経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

◎想定年収:400.8万〜600万

◎ 月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
・超過した場合は規定の割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する

◎ 給与内訳
例1)年収401万円の場合:基本給 23.1万円、固定残業手当 7.3万円/40時間
例2)年収500万円の場合:基本給 28.8万円、固定残業手当 9.1万円/40時間
例3)年収600万円の場合:基本給 34.6万円、固定残業手当 10.9万円/40時間

◎ 給与改定
・年2回(2月・8月)
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します

◎ 留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

◎ 賞与
・賞与は年2回(2月と8月)に分けて支給します。
・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。

勤務地

名古屋市東区泉1-13-35 CSCヒサヤビル6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

久屋大通駅 徒歩すぐ
栄駅駅 徒歩8分

★月4回 リモート勤務OK(申請も簡単◎)

変更の範囲:会社の定める範囲

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度(あり)
・標準勤務時間:9:00~18:00 ※休憩60分
・コアタイム(原則) 10:30~16:00
・フレキシブルタイム(原則)始業 7:00-10:30 / 終業 16:00-22:00

【休日】
・完全週休 2日(土曜、日曜、国民の祝日)
・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇(年3日)
・慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能)

試用期間

入社後6ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。

福利厚生

◎ 福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤費支給(上限5万)
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
・慶弔見舞金

◎ 加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川

設立

2019-08

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://www.moon-x.com/

MOON-X株式会社グループ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

MOON-X株式会社グループの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/02 15:38

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