【MOON-X株式会社】SCM Logisticsマネージャーの求人

EC・物流オペレーションを“止めずに、進化させる”。急成長D2CグループのSCM Logisticsマネージャー

年収600～800万円

東京都港区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

スローガン「Better, Cheaper & Faster」を掲げるSCM部門は、 End to End（海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで）のサプライチェーンにおける「販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送」を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化をミッションとしています。当ポジションにおいては、オペレーションを「止めない」「荒らさない」「改善し続ける」こと。顧客体験（CX）と現場実務の両立を図り、スケールしても破綻しないオペレーション基盤を構築・運用することがミッションです。 ■MOON-Xについて MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。＜グループブランドの例＞・子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」　…など ■具体的な業務内容 (1)国内倉庫と3PLの管理 -日々の入出荷、在庫管理等の管理・監督 -倉庫内スペース適正管理など (2)中長期計画の策定 -倉庫の使い方、拡張、レイアウトの最適化などのプラン作成のサポート (3)SLA・KPI管理 -合意された目標に沿って各作業が目標に対してどのように推移しているかの数値管理 -改善策の立案、実行 -月次のレポーティング (4)その他 -配送関連の管理（最適な配送モードの選択） -コスト交渉等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力・MOON-Xグループの多様なブランドへ横断的に携わり、中長期のサプライチェーンネットワーク戦略の立案も担うポジションです。事業運営に不可欠な“お金の流れ”を扱うプロとして、ブランドの成長を支えるやりがいがあります。・急速に成長する事業に合わせて、SCMチームの組織も拡大中。今回はそれに伴って新設されるポジションのため、ゆくゆくはメンバーの管理や育成、組織づくりにも携わっていくチャンスがあります。・コストとキャッシュの管理/改善で積んだ実績は、将来的なキャリアにもつながります。経営企画部門のマネージャーや、グループ会社の経理責任者をはじめ、部門の枠を超えてキャリアの可能性を広げていくこともできます。 ■主要メンバープロフィール・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任・SCM Capability部部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

求める人物像

QUALIFICATIONS

・自らの裁量やアイデアでビジネスを動かしてみたい方・新しいアイデアを積極的に取り入れ、変化を起こしてみたい方・組織の成長フェーズにおいて、自ら仕組みを作ってみたい方・チームワークを大切にしながら、プロジェクトを動かしていきたい方・スピード感をもって実行していく推進力に強みをお持ちの方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・B2Cオペレーションの実務経験（2年以上）（EC運営／受注管理／出荷調整／CS／物流連携いずれか）・日次・週次業務を正確に回し続けた経験。・Googleスプレッドシート or Excelの業務経験・関係部署・外部ベンダーとの調整経験・日本語での業務コミュニケーション能力。　　　　　　

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・ECモール（Amazon・楽天・Shopify等）運用経験・WMS／OMS／CSツールの利用経験業務改善・フロー整理、属人化解消、自動化の経験・KPI管理、レポーティング経験・スタートアップ／事業立ち上げ期の経験

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収：600万円〜800万円月給制・月給には40時間の固定残業手当を含みます・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します給与内訳例1）年収600万の場合、　基本給341,000円、固定残業手当109,000/40時間、リモートワーク手当5,000円例2）年収800万の場合、　基本給457,000円、固定残業手当 145,000 円/40時間、リモートワーク手当5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。賞与・年2回（2月・8月）支給・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出・業績によっては支給されない場合がある給与改定・年2回（2月・8月）・人事評価制度に則り評価を実施し改定します留意事項・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

勤務地

MOON-X本社：〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）アクセス：JR 各線品川駅（高輪口）徒歩1分、京急線品川駅徒歩1分受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）変更の範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

勤務体系

▍勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） ▍休日・休暇・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度実績） ▍選考フロー・書類選考・面接2~3回＋適性検査　（内一度は対面実施を想定） ※カジュアル面談も実施しています