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MOON-X Group
マーケティングECDXM&Aコンサルティング
従業員数
142
設立年数
7年目
評価額
243億円
累計調達額
97億円

D2C消費財ブランドに特化したEC・デジタルマーケティング企業。共創型M&Aでブランドを取り込み、CX・SCM・クリエイティブ・テクノロジーのノウハウを共有。自社運営の経験を活かし、他社ブランドのDX・成長支援も行う。プロフェッショナル集団が伴走型で支援し、ブランドと人材の可能性を世界に発信する。

本社所在地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川
設立
2019年08月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://www.moon-x.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

MOON-X Group
【MOON-X株式会社】法務担当者(Legal Specialist)の求人

M&A法務業務/裁量ある環境で活躍!契約審査・法務相談対応/週3リモート可/フレックス勤務

募集概要

当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。契約審査や法務相談対応を一定の裁量をもって担っていただける中堅クラスの法務人材を募集します。 将来的にはチームマネジメント、M&A、海外対応、コーポレート法務にも関与いただくことを想定しています。 グローバル展開により、海外法務業務も増えており、英語堪能な方、海外法務経験ある方も大歓迎です。 ■ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【契約・取引法務】 • 各種契約書のレビュー・ドラフト(日本語メイン、一部英語対応あり) • 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助 • 稟議・契約締結フローの整備と運用 【社内法務相談対応】 • 各部門(営業・マーケ・開発・CS・各ブランドなど)からの法務相談対応 • 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査 【リスクマネジメント・ガバナンス】 • 社内規程の整備・改訂支援 • 外部弁護士との連携(論点整理・質問設計など) • コンプライアンス関連体制の企画・運用支援 【希望・適性に応じて】 • 海外法務(英文契約、現地法規対応支援) • M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法務担当として、MOON-X及びMOON-Xグループの各ブランド保有会社(子会社)からの日常的な契約・法務相談への対応をしていただきます。 ■チーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法務ガバナンス統括部:部長、法務部長及びメンバー2名の計4名 ■ポジションの魅力 ・大手企業ではなかなか味わえない、ビジネスの現場に近い法務担当として経営に伴走するやりがいを持ちながらスピード感をもって業務を進めることが可能です。 ・少数精鋭の法務チームのためM&Aをはじめ企業法務全般を広く担当可能です。 ・チーム分けしていないので、対応したい案件にも携われて、スキルアップが可能です。 ■働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フレックスワーク(5時~22時)、中抜けOK ・リモートワークメイン、出社日は設けていなく、業務必要時出社。出社頻度は平均週1-2日ほど。 ■MOON-Xについて ・ブランドポートフォリをつくる共創型M&A https://www.moon-x.com/ma ・MOON-Xってどんな会社? https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ■リーダープロフィール ・法務ガバナンス本部長のプロフィール  https://www.moon-x.com/member/profile/legal ・法務部部長のプロフィール  https://www.moon-x.com/member/profile/PHHLQauk ▼note記事、PRESS RELEASE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・【MOON-X】「地図をひらく法務」への旅ー法務・弁護士10年⽬が挑戦する「スタートアップ法務」とは? https://note.com/moonx/n/n50ffdeb7ab7a ・【MOON-X】「船団をつなぐ法務」への旅 ―弁護士10年⽬が挑戦する共創型M&Aスタートアップの制度設計と全社最適化 https://note.com/moonx/n/n339736d1c91c ・シリーズC総額76.4億円で調達完了(2024.10.10) https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23

必須スキル

いずれにもあてはまる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・企業法務の実務経験 3年以上 ・契約書のレビュー・ドラフト(和文中心)の実務経験 ・社内他部門との円滑なコミュニケーション力 ・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験

歓迎スキル

下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・英文契約の実務経験、海外法務の基礎知識 ・スタートアップ企業での業務経験 ・メーカー法務の経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度) ・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など

求める人物像

・「決まっていないこと」を整理しながら進められる柔軟性 ・スピードと正確性をバランス良く重視できる方 ・スタートアップの変化に前向きに取り組める方 ・チームや経営層と協働して業務を広げていける方

応募概要

給与

想定年収:650万円〜1000万円 月給:49.3万円〜75.9万円 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1)年収650万円の場合:基本給 370,000円、固定残業手当 118,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 例2)年収801万円の場合:基本給 457,000円、固定残業手当 145,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 例3)年収1000万円の場合:基本給 573,000円、固定残業手当 181,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回(2月・8月)支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある

勤務地

▍働き方 日本国内(リモート可・ハイブリッド勤務応相談) ただし、年2回程度の全社イベントの場合は東京都内までご出張いただく場合があります(出張費は会社負担)。 ※リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。 ▍MOON-X本社: 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 ▍MOON-X Osaka: 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1-13-22(WeWork 御堂筋フロンティア内) アクセス:Osaka Metro谷町線 東梅田駅 徒歩4分、Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩7分、東海道本線 大阪駅 徒歩9分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める範囲 勤務地は東京(品川)本社となりますが、 関西在住メンバーや大阪出張の際に利用できる「MOON-X Osaka(WeWork 御堂筋フロンティア内)」もあります。 気軽に立ち寄れる拠点として活用されています。

雇用形態

正社員

勤務体系

▍勤務時間 コアタイムなしのフレックス ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日122日(2024年度実績) ▍選考フロー ・書類選考 ・面接2~3回 (うち一度は対面実施を想定) ※カジュアル面談も実施しています

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)

更新日時:

2025/11/14 21:28


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