従業員数173名設立年数7年評価額242.5億円累計調達額96.5億円東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川
MOON-X GroupのGlobal System Solution Lead（海外事業統括部）の求人
USの構築からアジア全体へ。 国境を越え、MOON-Xの成長を仕組みで牽引する「Global System Solution Lead」募集｜フルリモートOK
求人概要
JOB DESCRIPTION
■MOON-Xとは
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『ブランドと人の発射台』
ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。
■事業
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◎ ブランド事業：
MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。
ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。
これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。
◎ コンサルティング事業：
自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。
業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。
■業務ミッション
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MOON-Xのグローバル成長を支える強固かつスケーラブルな業務基盤の確立をミッションとし、US・中国・韓国における基幹システムのプロダクトマネジメントを通じて、海外事業統括部の業務効率化、内部統制の強化、および事業拡大に柔軟に対応できるスケーラビリティの確保を実現します。
■ 具体的な業務例
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1【短期】USグループ会社のERPシステムのプロダクトマネジメント
○課題解決とロードマップ策定： 導入されているERPの技術的・運用的な課題を特定し、解決に向けた開発ロードマップを策定（機能要件、セキュリティ、外部連携など）。
○開発プロジェクト管理： ロードマップに基づき、開発プロジェクトの要件定義、計画策定、進捗管理（外部ディレクションを含む）、およびリリース後の運用課題管理をリード。
○運用体制構築： システム開発・運用・保守の体制構築をリードし、安定稼働と効率的な改善サイクルを確立。
※プロジェクト例： ERPの外部連携（SaaS連携など）追加開発における要件定義、開発管理、運用課題管理。
2【中・長期】グローバル展開と業務基盤の統括
○グローバル展開の推進: USモデルを横展開し、海外拠点へのERP導入を推進。
○各国体制の構築: 各国要件を踏まえた開発・運用体制を構築し、ガバナンスと効率性を両立。
○業務統制の強化: 標準プロセスの定義とシステム実装により統制を強化。
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
▍利用ツール（一部）
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- NetSuite / AWS / GCP
- プロジェクト管理・コミュニケーションツール: Jira, Backlog, Slack, など
▍ポジションの魅力
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海外売上比率の拡大に本気で取り組むMOON-Xにおいて、海外全事業の基盤の構築と進化を一手にデザイン/統括する立場であり、通常、大企業のシステム部門TOP層が管掌する業務を、入社直後からご担当いただきます。将来的にCIO、COOを目指す方にとっては、キャリア形成上非常に有益な経験になるのではないでしょうか。
※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下の全てに該当する方
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(1) プロダクトマネジメント経験 ※ERPやSaaSなどの基幹系システム、特に受発注・SCM領域の業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験（2年以上）
(2) ERPまたは基幹システムに関する知識 ※NetSuite、SAP、Oracle、Microsoft DynamicsなどのERPシステムに関する知識、または実務経験
(3) プロジェクトマネジメントスキル
(4) 開発経験（目安3-5年）：言語、プロダクトは問いません
(5) ビジネスレベルの英語力： ※目安 TOEIC 800点以上、海外エンジニアとの連携できるレベル
(6) ビジネスレベル以上の日本語力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
以下のいずれかに該当する方を歓迎
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(1)業務プロセス設計能力 ※財務、SCM、販売管理などのバックオフィス業務に関する深い理解と、それをシステムに落とし込み標準化・効率化を図った経験。
(2)ITガバナンス/統制 ※グローバルでのITガバナンス構築や内部統制強化（SOX法対応など）の経験。
(3)NetSuiteに関する専門知識 ※NetSuiteの開発（SuiteScriptなど）やインテグレーションに関する専門知識。
(4)グローバルプロジェクト経験
(5)ビジネスレベルの韓国語もしくは中国語
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：700万円〜900万円
◎ 月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・リモートワーク手当（5,000円／月）を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する
L 所定・法定時間外（60時間内）25％
L 所定・法定時間外（60時間超）50％
L 法定外休日25％
L 法定休日35％
L 深夜25%
◎ 給与内訳
例1）年収700万円の場合：基本給 40.4万円、固定残業手当 12.7万円／40時間
例2）年収900万円の場合：基本給 51.9万円、固定残業手当 16.3万円／40時間
※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。
◎ 給与改定
・年2回（2月・8月）
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します
◎ 留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
◎ 賞与
・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。
・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。
勤務地
フルリモートワーク
MOON-X本社：
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
変更の範囲：会社の定める範囲
雇用形態
正社員
勤務体系
◎ 始業時間・終業時間（原則）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30）（休憩60分）
◎ リモートワーク制度の有無
リモートワーク制度あり
※但し事業部ごとに出社日の設定があります
◎ 休日
・完全週休 2 日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇（年 3 日）
・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）
試用期間
入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。
福利厚生
◎ 福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤費支給（上限5万）
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
・慶弔見舞金
◎ 加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※契約社員については所定労働時間により対象外あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
MOON-X Group
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/06 18:12
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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