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株式会社MIXI
エンターテイメント投資DX
従業員数
1419
設立年数
27年目
評価額
-
累計調達額
-

コミュニケーション創造を理念とするデジタルエンターテインメント企業。スポーツのエンターテインメント化やスマホゲームアプリの開発・運営を主軸に展開。「モンスターストライク」などのゲームを通じ、ユーザーに驚きと喜びを提供。スポーツのデジタル化や投資事業にも注力し、新たな価値創出を目指す。

本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
設立
1999年06月
資本金
9,698百万円(2021年3月末現在)
コーポレートサイト
https://mixi.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社MIXI
31142【デジタメ】MIXIエンターテインメント分野新規事業のデータアナリスト[de]の求人

MIXIエンターテインメント分野新規事業のデータアナリスト募集!

募集概要

【「コミュニケーション」を軸にした事業展開と将来性】 当社は「コミュニケーション」を事業ドメインに掲げ、オンライン・オフラインを通じて様々な事業を展開しています。AIの進化によって余暇時間が増加する中で、穏やかで豊かな時間を過ごす手段として、「コミュニケーション」の重要性は一層増すと考えられます。25年以上にわたる知見と技術力を活かし、当社は今後も新しい時代に向けて様々な挑戦を行っていきます。 ■募集の背景 新体制のもとで、今後AIを活用したデータの管理・活用を進めていくにあたり、 ゲーム分野をはじめとするさまざまな領域でデータを扱うスキルを持つメンバーが必要となりました。 今回は国内外問わず、エンターテインメント(ゲームなど)をコミュニケーションで包みユーザーに提供していく新規事業部のポジションでの募集となります。 ■今回採用する方にお願いしたい業務内容 ・包括的なデータ基盤のための設計、構築推進 ・AIを活用したデータ利用の推進 ■業務/ポジションの魅力 ・若い組織なので自身の力量を存分にアピールしながら活動し、主力になれます ・国内外問わず、さまざまな環境のデータを扱えます

必須スキル

・データ分析の実務経験(定量分析・統計解析・仮説検証など) ・BIツール(Tableau、Looker、Power BIなど)を用いたレポート・ダッシュボード作成経験 ・基本的な統計学の理解(平均・分散・回帰分析・A/Bテストなど)

歓迎スキル

・非エンジニア、非データ職にもわかりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・ビジネス課題をデータから定量的に分析し、改善提案へつなげるスキル

求める人物像

・コミュニケーション力の高い人 ・論理的思考と探究心を持つ人 ・ビジネス視点で考えられる人

応募概要

給与

想定年収 5,040,000円~10,640,000円 想定月給 360,000円~760,000円 ※月給の内訳※ 基本給 274,240円~579,000円(ライフプラン手当を含む) 職務給 85,760円~181,000円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00) ◆休日/休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日   ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆給与改定:年2回(5月、11月) ◆賞与:年2回 (6月、12月) ◆福利厚生:病児保育&ベビーシッター補助制度、Apple Gift Card / Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ ◆各種制度:保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 ◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ◆募集者の氏名又は名称:株式会社MIXI ◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。  ・業務内容:会社が定める業務  ・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所   ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

更新日時:

2025/10/30 06:53


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