三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社

デジタル技術とブロックチェーンを駆使した資産運用企業。不動産・インフラ投資を中心に、デジタル証券サービス「ALTERNA」を展開。DXによるファンド運用の効率化と収益最大化を図り、新たな投資機会を創出。眠れる資金の経済還流と社会のポテンシャル解放を目指す。

従業員数
39
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
Web3
不動産
投資
DX
本社所在地
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階
設立
2020年04月
資本金
30億円(2023年5月現在)※資本準備金含む
コーポレートサイト
https://corp.mitsui-x.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。ご希望をお聞かせいただければ、近い条件の求人をご紹介することも可能ですので、お気軽にご相談ください。
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三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社
【デジタル証券】リテール・法人証券営業の求人

募集概要

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社(MDM)は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。 従来、プロ投資家に限定されてきた不動産・インフラなどオルタナティブな資産を、相場影響を受けにくく、安定したインカムゲインに期待ができるミドルリスク・ミドルリターンの商品に設計することで、より多くの投資家様の資産形成に役立て民主化する ー 当社ミッションである「膨大な『眠れる銭』を経済活動に還流」の実現を目指す仲間を募集します。 ▼当社で働くことの魅力 ・エンジニアを多数抱える第1/2種金商業・投資運用業のライセンスホルダーとして、デジタルスクラッチで、柔軟かつ大胆な事業開発を推進できる ・多種多様なリアルアセットを裏付とする主に新発(プライマリ)証券を商材とし、千差万別のリスク選好に向き合うことで、資産運用業界にダイナミズムをもたらすことができる ▼主な業務内容 ・リテール・法人営業  -オルタナティブ資産の運用ニーズがある、数千万~億円での投資に期待ができる上場法人・非上場オーナー企業・宗教法人・学校法人などの直接開拓  -アライアンス事業で提携する金融機関・金融商品仲介業者・事業会社などから紹介を受けるお客さまへの対面証券販売  -当社が主催・出展する各種イベント(オンライン・オフライン)への参加による、お客さまとの対面コミュニケーション・証券販売 ▼チームメンバーの経歴概要 ・証券会社・銀行・コンサル会社・VC・投信運用会社・不動産仲介・フリーランス(歌手)等 ▼会社情報  https://jobs.corp.mitsui-x.com/ ▼社員のnote(ブログ) ・MDMゆく年くる年マガジン2024  https://note.com/mitsui_x/m/m1717b96c9c25 ・MDMで働くひと  https://note.com/mitsui_x/m/m2431cc441d1e

必須スキル

▼業務経験 ・銀行・証券会社等での新規顧客開拓の営業経験、リスク性金融商品の販売経験(5年以上) ▼スキル ・顧客開拓における粘り強さ・行動力 ・顧客へのプレゼンテーション力 / 顧客ニーズのヒアリング力・課題発見力 ・取扱う金融商品の理解力 ▼資格 ・証券外務員(一種)

歓迎スキル

▼業務経験 ・不動産証券化商品の証券販売経験 ・リスク性金融商品について理解を促す投資家ナーチャリング~マーケティング業務経験

求める人物像

・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方  ・カルチャーガイド  ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2 ・経験・年齢に拘らず、フェアでオープンなコミュニケーションを図れる方 ・顧客への価値提供を通じた利益貢献の意欲が高い方 ・外部・内部環境の変化を嫌わず、臨機応変に対応できるなどスタートアップ的な文化にマッチする方

応募概要

給与

700〜1,200万円(応相談、スキル・経験・能力に応じて決定いたします / 証券販売実績に応じた賞与設計あり)

勤務地

〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:9:15-17:30 ・時差出勤制度あり ・リモートワーク可能 ・専任義務あり(兼務・兼職は不可) ▼コミュニケーションツール ・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等 ・各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等) ▼評価・査定 ・人事評価とフィードバック(年2回) ・賞与査定(年2回) ・給与改定タイミング(年1回) ▼その他、双方向フィードバック ・エンゲージメントサーベイの実施(年2回) ・コンディションサーベイの実施(毎月) ・ピアレビュー(年2回) ▼受動喫煙対策 ・オフィス内禁煙(ビル屋上に喫煙スペースあり)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(会社指定のルートにて6か月分の定期代を半期に一度支給) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断、健保指定人間ドック(35歳以上)費用の全額負担 ・各種慶弔見舞金 ・ウォーターサーバー、カートリッジ式コーヒーマシンの設置 ・外部カウンセリングサービスの利用 ▼各種休暇制度 ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・有給休暇:入社当月から付与(付与日数は入社月による)。1日、半日、1時間単位で取得可能 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、特別支援休暇、出産付添休暇、生理休暇等、すべて有給 ・育児休業制度、介護休業制度 ▼各種支援・補助 ・PC外付けモニタ、キーボード、マウスなどの希望購入が可能(5万円以内) ・書籍購入等の自己研鑽費用の補助 ・資格取得奨励制度あり ※合格時の取得費用等支給  不動産証券化マスター、宅地建物取引士、1種外務員など対象資格多数 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ▼社内イベント、コミュニケーション ・週次/月次の定例ミーティング ・半期毎の全社集会 ・有志による社内ランチイベント(費用補助あり) ・部活動制度 等

更新日時:

2025/06/11 07:13


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