ミイダス株式会社の

【法人営業】フィールドセールス職　※新組織立ち上げメンバーの求人

募集概要

◾️業務概要： グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社セールス組織にて 全社戦略の中心的役割を果たす新組織SS（フィールドセールス）職をお任せします。 ◾️業務詳細： 具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる 自社SaaSサービスの「ミイダス」の提案及びメンバーの案件管理、営業力育成を行っていただきます。 ※今回の新戦略でSS、本組織は商談獲得行為（テレアポ等）を他組織に委任、過去商談・受注実績のある見込み 顧客のみに対し提案、受注、課題抽出のPDCAサイクルを回す組織となります。 ◾️SSへの期待： 過去「ミイダス」ではアポイント獲得から商談までを行う一気通貫セールスで、 PDCAサイクルのスピードを早めることで、営業を科学し、高い成果を上げてきました。 今回第二創業期にあたり質の高いマネジメントとメンバー営業力向上を戦略の中心に据え、セールスの分業体制に移行。 この全社戦略遂行のためにSS組織を立ち上げ、インサイドセールスが獲得したアポイントで商談以降を担当。 今回の採用メンバーは「ミイダス」の更なる成長の為に提案、案件管理、メンバー育成を行っていただきます。 ※アポイント獲得は行いません。 ◾️PERSOLグループの期待と社内の環境： PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、 既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。 2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得〜商談までの一気通貫型での セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からインサイドセールスの組織を組成し、 さらに分業セールス体制を加速するべく、変革の真っ只中です。 ◾️今後のキャリアについて： 320名を超えるセールス組織においてGM（部長格）4名、MGR20名となっており、 プロダクトの急成長と組織拡大を 背景にセールス組織の上位マネジメント（GM/MGR）を積極登用中です。 プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、 組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や 新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◾️プロダクト（ミイダス）について： ミイダスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。 採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。 また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、 ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。 また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、 パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、 採用ニーズがないお客様へもさまざまな角度で課題解決できるのが特徴で、採用実績のないお客様へも多くご利用いただいています。 これらの機能がすべて追加費用が発生せず定額制で利用できることで、圧倒的なコストパフォーマンスを実現しています。 ■ミイダスでの働き方や環境 　・フルリモート可 ※研修時は出社対応となります。 ※完全在宅勤務利用には条件があります。詳細は1次面接で個別にご確認下さい。 　・月間平均残業時間 20〜30時間程度 　・産育休実績有り（男性育休実績も昨年度6名：1ヶ月〜6ヶ月程度）