HERP Career
マイクロテクノロジー株式会社

従業員数167設立年数44評価額未公開累計調達額未公開

マイクロテクノロジー株式会社組み込みソフトウェア開発(民生機器系)の求人

要相談
正社員
一部リモート可
東京都台東区

求人概要

JOB DESCRIPTION

システムエンジニア、プログラマとして下記のような業務に携わっていただきます。

・組込みソフトウェアの受託案件開発
・インスタントカメラの組込みソフトウェア開発
・高精度位置測位端末組込みソフト開発

下記のようなプロセスで製品開発業務を行います。
・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義書を作成
・要件定義書に沿ってシステム検討、設計
・プログラム実装
・システム評価
・ドキュメント作成

マイコン組込み製品開発が好きなメンバーとプロジェクトチームを組み、お客様と共創しながら開発を行います。
日々更新される新技術についても習得に取り組み課題解決につなげています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・技術開発に関わる事が好きな方
・メンバーとの円滑なコミュニケーションが出来る方
・論理的に分析、説明ができる方
・他者の意見に聞く耳を持つ事が出来る 
・課題意識を持ち、目標実行、達成する推進力がある方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

組込み系ソフトウェア開発の経験がある方(全てでなくても構いません)

・マイコン知識(動作原理、周辺知識、内部構成)
・要求内容から要件定義の作成、設計、実装、評価
・C/C++でのプログラミングスキル
・ハードウェア知識(電子部品、回路知識)
・デバイス間の通信方法など基礎知識
・ロジカルシンキング
・コミュニケーションスキル

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・問題解決力(完成までのあるべき姿を描き、実行、推進していく事が出来る)
・ヒアリング力 (顧客要求の聞き取りから要素技術への分解が出来る)
・センサーデバイスの利用経験がある方
・新しい技術への関心/興味/好奇心がある方
・BlueTooth搭載製品開発経験がある
・組込みネットワーク開発経験がある
・組込みAI製品開発経験がある
・C#、Pythonでのアプリ開発経験がある
・組込みLinux開発経験
・オープンソースソフトウェア利用に関する見識

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収
350~500万円
残業手当種別:全額支給(管理職除く)
賃金例
月額(基本給):230,000円~300,000円
固定手当(住宅手当):15,000円/月
その他手当:役付手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤手当(上限5万円・実費支給)
など

勤務地

東京本社
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F
JR上野駅入谷口から徒歩3分
東京メトロ線上野駅から徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間種別:フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
1日の労働時間:07:45
所定時間:7時間45分/9:00~17:45
休憩時間:1時間/12:30~13:30

試用期間

3ヶ月(待遇条件に変更はありません)

福利厚生

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■確定拠出年金(勤続3年以上)
■確定給付企業年金(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度(対象資格約130種類)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■育児介護制度
■定期健康診断 ※費用会社負担(オプション除く)
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
■在宅勤務支度金
■フレックスタイム制度(コアタイム10:30~15:30)
■定年後継続雇用制度(70歳まで)

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績)
■産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%)
■育児休暇(2010年以降は取得率100%)※男性・女性どちらも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1983-06

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.microtechnology.co.jp/

マイクロテクノロジー株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

マイクロテクノロジー株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/01 20:23

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