株式会社MFSの
【子会社】インベストメント・アドバイザーの求人

【子会社 / インセンティブあり】不動産による高所得者向けの資産運用アドバイザリーに挑戦してみませんか？

募集概要

■職務内容：オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」を利用するユーザー（個人投資家）に対し、不動産を使った資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等の提案及びアレンジ）です。主に年収12百万円以上の高所得者層に対し、東京都心部のタワーマンションを中心とした物件への投資を通じて、節税を兼ねた資産形成の提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容：不動産を使った資産運用アドバイザリー業務（例）物件購入又は売却のアドバイス　　　物件購入のためのファイナンスのアレンジ ■想定キャリア INVASEビジネスの経営幹部 ■入社後の動き下記研修プログラムを経て、インベストメントアドバイザー（以下、「IA」）として業務を開始していただきます。研修プログラム： 1ヶ月目：INVASE事業（企画、ファイナンス、マーケティング）の理解 2〜5ヶ月目（経験に応じて）：IAのサポートとしてOJT ■募集背景 MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を展開し、 2024年6月に東証グロース市場へ上場しました。不動産投資ローンの媒介から始まった「INVASE」は、アプリやWebを通じて情報提供するとともに、子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社を通じて投資用不動産の売買ができるワンストップサービスです。不動産を金融商品として評価するという独自のコンセプトに基づき、個別不動産をリスクとリターンでスコアリングし、投資家がいつでも適正な価格で不動産を売買できる資産運用サービスを目指しています。最近のインフレの顕在化で、都心の不動産価格も上昇しており、資産運用の対象として従来の株や債券、投資信託といった金融商品に加えて不動産をポートフォリオに加えたいという個人投資家が増えています。一方で高属性のユーザーになればなるほど、旧態依然とした属人的な不動産営業は敬遠され、オンラインをベースとした洗練された不動産投資サービスが求められています。このようなユーザーのニーズに応えるため、研修プログラムを用意して不動産や金融商品に精通したプロの資産運用アドバイザーを募集・養成することとしました。 ■サービスのご案内「INVASE（インベース）」についてはこちら https://investment.mogecheck.jp/ 「INVASE Pro（インベースプロ）」についてはこちら https://investment.mogecheck.jp/lp/invasepro ■会社データ＜組織構成＞・全社：29名（連結94名）・配属部：18名 <男女比＞・全社：５対５・配属部：６対４＜平均年齢＞・全社：33.8歳（連結37.6歳）【選考フロー】 1.書類選考 2.1次選考（営業部長） 3.最終選考（CEO・INVASE担当執行役員面接） 4.リファレンスチェック 5.オファー面談 6.内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

必須スキル

・仕入営業又は売買営業経験3年以上・宅地建物取引士（宅地建物取引士資格）保有・大学卒業

歓迎スキル

・投資用不動産の営業経験・区分マンション仲介営業経験・ファイナンス（ローン）に関する知識

求める人物像

・プロフェッショナルとして高いレベルのサービス提供を目指す方・世の中に無い0→1のサービスを作るエネルギーと意欲のある方・ベンチャーで自由な働き方が合っている方

応募概要

給与: 年収720万円+収益（売買益又は仲介手数料）×5%（インセンティブ） ※月給：60万円（別途40時間分の固定残業代含む） ※研修期間中は年収600万円（月給：50万円、別途40時間分の固定残業代含む）のみ【年収モデルケース】月間収益5百円の場合　月収85万円（年収：1,020万円）月間収益10百円の場合　月収110万円（年収：1,320万円） ※インベストメントアドバイザーに期待される月間収益の下限は5百万円です。 ※実例：40代入社1年（不動産仕入・仲介経験あり）の月収130万円
勤務地: 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB 449区勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 ※親会社の株式会社MFSと同じビルです企業URL　https://coam.co.jp/
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】・1日あたり標準労働時間 8時間・月間フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有【休日休暇】・年間休日数：122日・完全週休2日制（火水＋ワーキングカレンダーに準ずる休み）・有給休暇（入社時5日付与、半年後に追加で15日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ■保険・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■その他福利厚生・交通費全額支給（当社規定に基づく）・コーヒー飲み放題（無料）・在宅ワーク制度（全従業員利用可） ■その他・PC等の貸与制度