従業員数195名設立年数10年評価額190.4億円累計調達額35.5億円
株式会社ミツモアの【Eng-019】SaaSプロダクトQAエンジニア（プロワン事業／シニア・リーダー候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ミツモアのミッション
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
募集の背景
ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の成長を続けています。
2022年には創業事業である「ミツモア」に加え、新たにVertical SaaSプロダクト「プロワン」を立ち上げました。
会社の成長やプロダクト開発の拡大に伴い、プロダクトの品質向上と品質基準の策定に取り組むQAエンジニアの拡充が必要となり、ミッション実現に向けて共に切磋琢磨できる仲間を募集します。
業務内容
- PMの要件定義・仕様すり合わせの会議に同席し、品質の論点整理と合意形成を前に進める
- 要件定義・仕様すり合わせ（品質担保整理／リリース判定の合意）
- メンバーの作業進捗把握、必要に応じて多方面との調整
- 上流工程からの品質担保
- 品質ガイドラインの策定、プロセス整備・改善・推進する
- 開発・PdMと連携し、プロダクト全体の品質基準づくりと品質向上施策をリードする
- チーム内の課題やボトルネックを早期に把握し、状況に応じた改善施策の立案・実行
- メンバーのスキルや志向に応じた目標設定や育成支援
- QAチームとしての評価指標や評価プロセスの整備
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
ポジションのミッション
「プロワン」におけるプロダクトとプロセスの品質を高めるべく、QAリードとしてプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。「プロワン」を利用いただく多くのユーザーの皆様に、品質の高いサービスを提供し続けることを目指します。
ポジションの魅力
- QAチームのシニアメンバーとしてプロジェクト推進
全体の品質チェックや問題点の洗い出しを行い
品質管理/進捗管理/課題やリスクの把握と提案を行う - QA戦略の策定
QA組織をリードする人材として裁量権が大きく方針そのものから選定できる
要件定義など上流工程の会議、進捗管理会議、保守運用時の定例会議などに参画しQAの施策を提言できます。 - 最先端かつ様々なAIサービスを活用できる
当社では、AIを活用・業務負荷を減らし、より高度な品質戦略に専念できるよう、AIツールの導入を徹底しています。
QAチームについて
QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。
現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。 なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。
必須スキル
- QAリードとしての実務経験3年以上
- QA戦略・プロセス設計の実務経験
- 自発的に行動できる方（チーム横断の改善・部門別会議に出席し大小問わず積極的に動ける方）
- コミュニケーションスキル(訴求力、提案力)
- 英語話者（一部のエンジニアが海外出身です）
歓迎スキル
- AI活用した業務効率化、品質改善実績
- BtoB,SaaSプロダクトでのQA経験
- テスト自動化（E2E）テストの導入・運用経験
求める人物像
- ミツモアのミッション・ビジョンに共感できる方
- 品質向上のための工夫や改善活動を主導できる方
- 品質文化を組織全体に醸成しようというマインドが強い方
- 新しいテクノロジーを調査し、積極的に取り入れるマインドがある方
- プロダクトオーナーシップとリーダーシップを持って日々の業務に向き合える方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 950万円 基本給：￥381,707～604,504
職務手当：￥118,301～187,351
※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
勤務地
東京都中央区銀座７丁目16−12 Ｇ-７ビルディング８階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・休憩時間：勤務時間中に60分
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ミツモア
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/30 00:25
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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