【PD-001】リードプロダクトデザイナーの求人

# ミツモアのミッション _「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」_ 労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。 サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。 途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。 # 募集の背景 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。 創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。 ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。 今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりをリードしてくれるデザイナーを募集いたします。 # 今後目指したい姿とその実現に向けて取り組む課題 ≪目指したい姿≫ * 多くのユーザーが直感的に使えるシンプルかつ普遍的なデザインを通して、ユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていくこと。 * プロダクトデザインを通じて、事業成長にもしっかりと貢献していくこと。 ≪その実現に向けて取り組む課題≫ * 目の前にいるユーザーの最適化を追い求めながら成長した結果、デザインとしての統一感や洗練度が足りていない。 * さらなる成長に向けてデザイン組織を引っ張っていくデザイナーが不足している。 # 業務内容 * チームメンバーのマネジメント * 経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装 * デザインに関する意思決定、デザインシステム／ガイドラインの主導と管理 * プロダクトの将来像やロードマップを描くこと * 顧客要望やフィードバックのヒアリング * 機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ## 期待したいアウトプット * チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。 * 競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。 * プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。 * プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。 # ポジションの魅力 * デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことが・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。 * また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。 ## 必須スキル * アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上 * ユーザー視点を大切にしながら、ユーザー体験とデザインに対して責任が持てる方 * プロダクトマネージャ―やエンジニアなどの他職種を巻き込み、より良いプロダクトへの改善を重ねた経験をお持ちの方 * デザインシステムに対する理解と関心のある方 ## 歓迎スキル * スクラムチームにおけるデザイン業務経験 * デザインシステムの構築経験 * UXリサーチの実務経験 * マネジメント経験（メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/目標設定のサポートやフィードバック） ## 求める人物像 * 弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感 * チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 * ユーザーへの価値提供に対するこだわりが強く、プロダクトの成功に対して熱意をお持ちの方