株式会社メディカルノートの112_製薬企業向け事業_アカウントプランナーの求人
日本最大級のヘルスケアプラットフォームを活用したプロジェクトマネージメント
募集概要
【仕事内容の概要】 月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォームにて製薬会社向けにおけるアカウントプランナーをお任せします。 大手製薬企業のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の患者向け医療情報プラットフォームとして独自の企画提案をしています。アカウントプランナーは、クライントのプロジェクトに対して、プロジェクトマネージャーとしてパートナーセールスと一緒にプロジェクトのディレクションやレポーティングまで一貫して担当していただきます。 ●募集背景 当社が運営する患者向け医療情報プラットフォームは月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。今後はこの自社経営資源を活用しながら製薬会社を中心とした事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていく予定です。会社の更なる事業の拡大を担う新たな仲間を募集しています。 顧客だけでなく、社内の様々なステークホルダーと協力して、顧客が満足し、患者さんの役に立つ情報発信を行うことが可能です。 当社の事業の拡張性に可能性を感じ、仲間と一緒に事業成長だけではなく、社会に貢献する業務に従事していただける方をお待ちしております。 【業務内容】 ・患者向け医療情報プラットフォームを活用した製薬企業向けプロジェクトの推進 ・顧客課題のヒアリングと要件整理、導入スコープの策定 ・仕様調整・変更管理・ステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトの進行管理(スケジュール・体制構築・役割分担) ・開発・広告・コンテンツ・分析など各部門との社内連携 ・顧客向けレポーティング体制の設計・改善 ●仕事の魅力・ポイント ◎2大検索エンジンと連携している日本最大級のサービスを活用したプロジェクトマネジメントに携われます。 ◎医学界からも高い評価と信頼を集めている事業アセットを活用したプロジェクトに携われます。 ◎顧客への価値提供だけでなく、社会意義の大きい事業に携われます。 ◎今後の社会における成長領域の事業に携われます。
必須スキル
・顧客志向・課題解決力:製薬企業の課題やニーズを的確に把握し、プロジェクトスコープや要件を具体化できる力 ・プロジェクト推進力:社内外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体の設計・進行管理・変更対応を行える力 ・コミュニケーション力・合意形成力:多様な関係者と建設的に調整・ファシリテートし、報告・共有を円滑に行えるスキル
歓迎スキル
・プロジェクトを並行して推進した経験と優先順位付けのスキル ・成果責任を持ち、プロジェクトの目的達成にこだわる姿勢 ・自発的に課題を発見し、解決策を提案・実行した経験 ・顧客向け報告・運用フローの構築・改善経験 ・SaaS、広告、開発、コンテンツ領域に関する基礎的な理解・学習意欲 ・Web会議や対面での折衝・調整の豊富な経験
求める人物像
以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています: ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス・導入コンサルタント経験(特にエンタープライズ向け) ・SIerやコンサルティングファームにおけるシステム導入コンサルタント/PMO経験 ・Web広告代理店やマーケティング支援企業でのアカウントディレクター/プロジェクトディレクター経験 ・事業会社でのIT/Webプロダクトの企画・開発・運用に携わった経験(BizDevやプロダクト推進ポジション) ≪求める人物像≫ ・不確実な状況を楽しみながら、自ら課題を特定し、解決まで推進できる方 ・高い協調性とコミュニケーション能力で、社内外の「ハブ」になれる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら成長を続ける意欲のある方 ・必要な情報や関係者を自ら探しに行ける、行動力のある方 ・複数のプロジェクトを横断的にマネジメントしたご経験がある方
応募概要
- 給与
7,000,000円 ~ 9,000,000円
- 勤務地
東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階 ・JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分 ・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分/ ・都営浅草線(A1出口)「新橋」駅徒歩5分 ・ゆりかもめ(7番出口)「新橋」駅徒歩4分 ・都営大江戸線(7番出口)「汐留」駅徒歩4分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~17:00 ※標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ※固定残業月45時間分/ 78,100 円~ 117,100 円を含みます。
- 試用期間
試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)
- 福利厚生
■賃金改定年2回(4月/10月) ■賞与年2回(6月/12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引
更新日時:
2025/06/18 01:54