メディアリンク株式会社の経営企画スタッフ（マネジャー候補）の求人

✓フレックス制度あり
✓経営に近い距離で業務遂行できる

事業企画・推進の役割を担う経営企画部のメンバーを募集！

グループ全体として設立以来、増収増益を達成している弊社。
順調に成長を遂げてきましたが、第二創業期を迎えた今、
これまで以上に大きな飛躍を目指すべく、更なる挑戦と進化を目指しています。

事業拡大および組織成長に伴い、全社経営を支える経営企画機能の強化を目的として、経営企画スタッフ（将来のマネジャー候補）を1名、中途採用いたします。

■仕事内容
経営企画部長直下で、全社予算管理・KPI設計・経営会議運営など、経営の中枢を担う役割です。
単なる資料作成に留まらず、経営陣・事業部門と密に連携しながら、会社全体の意思決定を支える役割を期待しています。
成長フェーズにある組織において、あなたの分析と提案が会社の舵取りを左右する。そんな、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です！

■主な業務内容（Must）
ご経験や志向に応じて、まずは以下の業務を中心に複数領域をご担当いただきます。
・全社通期予算の策定および予実管理
・KPIの設定およびモニタリング
・経営会議等、役員向け説明資料の作成
・各種重要会議体の事務局運営
・社長および各事業部門長と経営企画部門のリエゾン業務
・社長直下の特命案件対応

■経験・志向に応じてお任せする業務（Want）
ご経験や志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただくことが可能です。
・市場調査、競合分析
・中期経営計画の策定
・事業計画の立案
・M&AおよびPMI関連業務

■ポジションの魅力
・経営層との距離が近く、会社の重要な意思決定に関与できます。
・CAGR+20%の成長フェーズの企業において経営企画業務を経験できます。
・将来的に、経営企画マネジャー、事業企画への異動、etc.複数のキャリアパスを選択することが可能です。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

・当事者意識を持ち、最後までやり抜く実行力をお持ちの方
・物事を論理的に整理し、関係者に分かりやすく伝えられる方
・粘り強く課題解決に取り組める方
・経営視点で物事を考えられる方

下記いずれかに該当する方
・事業会社における経営企画あるいは事業企画の実務経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの実務経験（2年以上）
・上記経験がなくとも、論理的思考力に秀でた方

・MBA取得者
・中小企業診断士資格保有者