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エムシーディースリー株式会社
従業員数
243
設立年数
1年目
評価額
-
累計調達額
-

デザイン・デジタル・データを融合し、事業構想からサービス提供までを一貫して支援する企業。AIやデジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発により、顧客価値の最大化と社会課題の解決に取り組む。三菱商事グループの一員として、多様な産業領域における共創型の価値創出を目指している。

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
設立
2025年07月
資本金
309,706,800円
コーポレートサイト
https://www.mcd3.co.jp/

エムシーディースリー株式会社
【デジタルプロダクト/建設クラウド】建設業界向けデータ連携プラットフォーム 開発リードの求人

建設業界向けデータ連携プラットフォームの開発リード (三菱商事発ベンチャー)

募集概要

【データプラットフォームの重要性】 建設業界のDX推進を担うデータプラットフォームの開発リードを募集します。 弊社は20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセット(登録企業数77万社、登録作業員数194万人)を保有しており、業界トップクラスのシェアを誇る「建設サイト・シリーズ」(グリーンサイト、ワークサイト等)を通じて建設業界のデファクトスタンダードとなっています。 このデータ基盤を活用し、プロダクト間におけるリアルタイムなデータ共有や、元請会社様のシステムとのデータ連携サービス提供などに取り組んでいます。 また、建設業界には現在各社から複数のサービスが乱立している問題があります。当APIプラットフォームを元に業界の中心基盤とすることで、ユーザーにとって複数のサービスを使いやすい状態にしたいと考えています。 データプラットフォームは、様々なプロダクトから生成されるデータを扱うバックエンドの仕組みであり、各プロダクトのデータ仕様への広範な知識が求められます。 プロダクトの動きやデータを深く理解しながら、開発を推進していただきます。 【募集背景】 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 【業務概要】 ・プロダクトマネージャー∕エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを⾏う ・要件定義・工数管理・品質管理・進捗管理・生産性向上などの領域を実務面でリードし、開発チームの生産性を最大化する 【業務詳細】 ■要件定義 ・要求定義の内容に基づき、QCDだけではなく、運用保守/技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義を行う ■品質管理 ・品質の妥当性確認  開発成果物の品質が妥当であるか確認を⾏う  ※開発成果物として下記などを想定する  ・UI∕UX含めた動作  ・設計書  ・テスト仕様書、および、実⾏結果  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■進捗管理 ・進捗の予実管理  進捗の予実管理を⾏う  予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を⾏う ・進捗の妥当性確認  進捗が妥当であるか確認を⾏う  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■⼯数管理 ・開発⼯数の予実管理  開発⼯数の予実管理を⾏う  予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を⾏う ・開発⼯数の妥当性確認  算出された開発⼯数が妥当であるか確認を⾏う  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■⽣産性向上 ・プロセス改善  定期的にKPTなどの振り返りを⾏い、プロダクト開発を⾏う上でボトルネックとなっている個所を把握し、PdM∕エンジニアなどとコミュニケーションをとりつつ、改善を⾏う ・再現性向上  プロダクト開発の属⼈性排除のため、ドキュメントの体系やフォーマットを整備を⾏うまた、ドキュメントが正しく記述され、格納されているかの管理を⾏う ■問い合わせ/インシデント対応  他チームからの問い合わせやインシデントが発⽣した場合、1次受けとして関係各所とコミュニケーションをとりつつ、適切な対応を⾏う 【仕事の魅力と希少性】  ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有  ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる  ・ 業界最大級のデータアセットを扱うプラットフォーム運用やSRE関連のトレンド技術を学べる

必須スキル

・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる⼒ ・課題や対応内容を適切に⾔語化し、関係者に分かりやすく説明する⼒ ・各種管理を適切に⾏う⼒ ・年間40⼈⽉程度のプロジェクトマネジメント経験 ・何らかの言語を利用したWebサービス開発における、要件定義から運⽤保守までの⼀連の開発経験(3年程度) ▽【参考】開発環境、技術スタック    言語/フレームワーク:Node.js, TypeScript, Express    データベース    :AWS各サービス (AuroraMySQL, DocumentDB)    稼働環境      :AWS各サービス (Fargate, EC2, ELB, API Gateway,                       DMS, VPC, Lambda等),               Docker    CI/CD     :CircleCI, AWS CloudFormation    ソースコード管理  :GitHub    試験自動化     :Jest    監視        :Datadog, AWS CloudWatch    プロジェクト管理  :Notion(backlogチケット管理)    情報共有ツール   :Slack,Teams,Notion  ・アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)

歓迎スキル

・⽣産性向上などの改善施策を⾏った経験 ・Node.js・TypeScriptでの開発経験

求める人物像

・主体的にものごとを進められる方 ・整備されていない環境を楽しめる方 ・スキルアップのため自己研鑽をされている方

応募概要

給与

年収7,046,000~11,011,000円 月給542,000~847,000円 賞与542,000~847,000円

勤務地

【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00) 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日 年間休⽇120⽇ 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日) (有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

【別途手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 定期健康診断 研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning) 社内懇親会補助 同好会補助 自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり) 表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給) 出場コンテスト(PG battle、isucon)への報奨

更新日時:

2025/07/22 08:36


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