株式会社中川政七商店の【本社正社員】採用担当の求人
ビジョン実現に向け、志ある人を増やす「採用担当」募集！
募集概要
当社のさらなる成長に向け、志ある人を増やすべく、採用を担当いただける方を募集します。 具体的には、 新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用に関して ・採用企画策定、募集媒体管理、採用企画実行 などを行っていただきます。 当社は、パーパス経営の事例としてメディアに取り上げていただけていますが、「日本の工芸を元気にする！」というビジョンが会社全体に本当の意味で浸透している珍しい会社だと自負しています。 「日本の工芸を元気にする！」に向けて、その志に共感する仲間をさらに増やし、ひとりひとりがやりがいを持って働いている会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。
必須スキル
・定量、定性分析をもとに課題発見、課題解決実行の経験を有する方（採用業務未経験歓迎） ・自ら進んで新しい仕事に取り組むチャレンジ意欲
歓迎スキル
・採用業務経験
求める人物像
【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。 日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、 つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそんな価値観です。 私たちのビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
応募概要
- 給与
経験に応じて優遇、ご希望や実績に応じて内定時に提示します。 ※月給のうち20％（33.8時間）は、固定残業代とする （この時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、1分単位にて追加支給）
- 勤務地
奈良市東九条町1112-1（奈良本社）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:00～17:30（休憩1時間） 土曜（月3回）・日祝・リフレッシュ休暇（年間休日108日） 有給休暇 育児・介護休暇 時短勤務制度 特別有給休暇（慶弔等）
- 試用期間
あり（3ヶ月）※給与などの変動はありません。
- 福利厚生
□給与改定年2回（人事考課制度による） □賞与年1回 □交通費規定支給（月額上限44,000円まで） □雇用保険、社会保険完備 □社員割引制度 □地域限定正社員制度 □研修制度 □習い事支援制度（業務に関係のある習い事について半額までを補助）
更新日時:
2025/03/08 08:01
