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malna株式会社

従業員数10名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付)

malna株式会社の企業情報malna株式会社のメンバーの声一覧

malna株式会社のメンバーの声38件

社内Slackでメンバーに聞いた、ラフな一言コメントを集めました。
どんなメンバーが働いているのか、カルチャーを感じてみてください。

Q. あなたが入社を決めた決定打は?

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古川宗城

マーケティング・商品開発

2026年10月ジョイン

クライアントの事業成長を第一に考えた本質的な支援をしている点

回答日:2026/10/27

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深津 勇太

マーケティング・商品開発

2026年10月ジョイン

私自身、5年後にはAI領域において、戦略立案から導入・定着までを一気通貫で担える人材になりたいと考えています。 その目標を実現するために、何よりも挑戦できる環境に身を置き、自らの可能性を広げていきたいという思いがありました。 そんな中でmalnaと出会い、年次や経験に関係なく主体的に挑戦できる環境や、裁量を持って幅広い業務に携われる点に魅力を感じ、入社を決意しました。

回答日:2026/10/26

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SK

マーケティング・商品開発

2025年08月ジョイン

これまでの経験だけにとらわれず、新しい分野にも前向きに挑戦できることに加え、スピード感のあるやり取りから感じた信頼感や、安心して働ける環境だと感じたことが決め手でした。

回答日:2026/08/17

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斎藤 志公

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

malnaのvision、mission、valueが代表やメンバーの振る舞いから体現されていると感じ、仕事への意欲が高く、成長できる環境だと確信できたことが、入社の決定打になりました。

回答日:2026/08/13

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高橋 一志

経営・CXO

2018年05月ジョイン

歳をとるのが楽しみな社会をつくるため!

回答日:2026/08/13

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肥川 雄

マーケティング・商品開発

2026年06月ジョイン

AIについて他のマーケ会社や広告会社よりも解像度高くかつ真摯に向き合っていると感じたため、これからの時代にも存在感を示せる会社だと思った。

回答日:2026/08/12

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藤原 將

マーケティング・商品開発

2026年01月ジョイン

代表の人柄です!

回答日:2026/08/05

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宮内茜莉

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

圧倒的に成長できる環境があることと、今後さらに事業が伸びていく可能性を感じたことです。会社の成長とともに自分自身も成長し、大きな挑戦ができると考えたことが、入社の決定打になりました。

回答日:2026/08/03

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平岡慶太

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

チームの空気感です! 高橋さんをはじめとされた、オンオフはっきり切り替える組織の空気感が好きで入社を決意しました。

回答日:2026/08/03

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神田将大

マーケティング・商品開発

2024年06月ジョイン

ビジネススキルなども拙い自分の、性格や強みをみて入社時に期待することや担って欲しいポジションなどを明示してくださったこと。 入社時のイメージがより具体化され、入社後のキャリアを考えやすかった。

回答日:2026/07/29

Q. この会社で働く一番の魅力を一言で教えて!

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深津 勇太

マーケティング・商品開発

2026年10月ジョイン

私がmalnaで最も魅力に感じているのは、Valueに掲げられている「スピードで驚かせる」を実現できる環境です。 一人ひとりが経営者目線を常に意識しながら、スピード感を持って主体的に業務に取り組める点に魅力を感じています。 単に業務を早く進めるだけでなく、常にお客様の期待を超えるスピードと成果を追求することで、お客様を飽きさせず、驚きや感動を届けられることがmalnaの一番の魅力だと考えています。 私自身もこのValueを体現し、スピードと成果の両方にこだわりながら、お客様の期待を超える価値を提供していきたいと考えています。

回答日:2026/10/26

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SK

マーケティング・商品開発

2025年08月ジョイン

自分次第で仕事の幅をどんどん広げられるところです。決められた仕事をこなすだけでなく、自分の成長を実感しながら業務を進められるところが魅力だと思います。

回答日:2026/08/17

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高橋 一志

経営・CXO

2018年05月ジョイン

働く人達みんな素直で良い人!!

回答日:2026/08/13

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藤原 將

マーケティング・商品開発

2026年01月ジョイン

自分の責任範囲・業務範囲が広いところです!幅広い経験ができると思います!

回答日:2026/08/05

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宮内茜莉

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

レベルの高い仕事に挑戦でき、それが「もっと頑張ろう」という成長意欲につながるところです。

回答日:2026/08/03

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SK

コーポレート

2025年05月ジョイン

至誠を尽くす仲間とオーナーシップもって働けるところ!

回答日:2026/07/28

Q. 入社前と入社後で一番印象が変わったことは?

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深津 勇太

マーケティング・商品開発

2026年10月ジョイン

入社前後で一番変わったのは、仕事に対するオーナーシップを持つ意識と、スピード感を持って成果を出すことへの意識です。 入社前は、任された業務を正確に遂行し、自分の担当領域で成果を出すことを重視していました。 一方、入社後は事業計画の策定やAI関連のプロジェクトなど、幅広い業務を任せていただき、単に作業をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、主体的に行動する機会が増えました。 特に、上長と期待値をすり合わせながら、限られた時間の中で優先順位を判断し、いかに効率よく、スピード感を持って成果につなげるかを意識するようになりました。 「任された仕事をこなす」から「自らオーナーシップを持ち、スピードと成果に責任を持つ」へ意識が変わったことが、入社後の最も大きな変化だと感じています。

回答日:2026/10/26

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SK

マーケティング・商品開発

2025年08月ジョイン

想像以上に自分の意見や挑戦を受け入れてもらえたことです。業務のなかで新しいことに挑戦する機会だけでなく、意見も聞いていただき、すぐに実行に移せたり、さらに良くするためのフィードバックをいただけることが印象的でした!

回答日:2026/08/17

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藤原 將

マーケティング・商品開発

2026年01月ジョイン

自分含めチーム全体の仕事に対する向き合い方です! 全体最適的な考え方をする習慣が浸透しており、アウトプット一つとっても妥協しない姿勢がチームで共有されてるなと思います!

回答日:2026/08/05

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宮内茜莉

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

入社前に想像していた以上に、仕事への意欲が高く、会社の成長を真剣に考えながら働いている人が多いことです。一人ひとりが当事者意識を持って仕事に向き合っている点が、入社後に最も印象が変わった部分です。

回答日:2026/08/03

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斎藤 志公

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

会社が掲げるバリューやミッションの浸透度および意識の高さをより一層感じ、会社、社員の誠実さ、風通しの良さを強く実感しました。

回答日:2026/08/03

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平岡慶太

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

社員の前向きに学び続ける姿勢です。 前職にはない空気感であり、その空気感のおかげで自分も学び続けるモチベーションになっています。

回答日:2026/08/03

Q. 自分の部署・チームの好きなところを一言で教えて!

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古川宗城

マーケティング・商品開発

2026年10月ジョイン

年次や年齢に関わらず、分からないことを素直に聞き合い、互いに切磋琢磨しているところ

回答日:2026/10/27

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SK

マーケティング・商品開発

2025年08月ジョイン

変化を前向きに捉え、挑戦することを楽しめるところです!

回答日:2026/08/17

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藤原 將

マーケティング・商品開発

2026年01月ジョイン

全員がオーナーシップを高く持っているところ

回答日:2026/08/05

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宮内茜莉

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

仕事には真剣に向き合いつつ、休むときや楽しむときはしっかり切り替えられるところです。メリハリを大切にしながら、良い雰囲気で働けるチームだと感じています。

回答日:2026/08/03

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平岡慶太

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

仕事デキTOPの安心感

回答日:2026/08/03

Q. 社長のすごい所は?

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古川宗城

マーケティング・商品開発

2026年10月ジョイン

とにかくストイックなところ

回答日:2026/10/27

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斎藤 志公

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

会社そのものを体現しているような立ち振る舞い。

回答日:2026/08/13

Q. 同僚に言われて一番うれしかった言葉は?

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藤原 將

マーケティング・商品開発

2026年01月ジョイン

責任感が強い

回答日:2026/08/05

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宮内茜莉

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

「自分の軸をしっかり持っていていいね」と褒めてもらえたことです。自分が大切にしている考え方や姿勢を認めてもらえたことが、特にうれしかったです。

回答日:2026/08/03

Q. 会社の制度で「これは助かる!」と思うものは?

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古川宗城

マーケティング・商品開発

2026年10月ジョイン

フィットネス手当

回答日:2026/10/27

Q. 会社の文化で他社に自慢したいことは?

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seiji kai

経営・CXO

2020年08月ジョイン

"至誠を尽くす"というValueを定めており、そこに紐付く形で、お客様・社内メンバーなどの関わる全ての方との約束を必ず守るという文化があります。 具体的には、仕事の期限などを「今週中にやっておきます」ではなく、「X月X日 XX:XXまでに対応します」という形で時間も1分単位で約束を取り付けて、その期限内に必ず対応し切るなどを行なっております(もちろん事情によってはその約束を守れない時もあるので、その場合は必ず事前に再度約束を取り付け直すなどの誠実な対応を行なうようにしています。)

回答日:2026/08/16

Q. 会社で一番好きなバリューとその理由は?

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斎藤 志公

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

「至誠を尽くす」良い仕事全てに共通する前提だと思うから。

回答日:2026/08/13

Q. あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!

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斎藤 志公

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

まずやる

回答日:2026/08/13

Q. 社内で「この人すごいな」と思った瞬間は?

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斎藤 志公

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

多くのタスクを抱えているはずなのに、プロジェクトの把握と業務の判断、返信が恐ろしく早いとき。

回答日:2026/08/13

Q. 転職を考えている友人に自社をアピールするならなんて言う?

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斎藤 志公

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

仕事やりがいあるしメンバーみんな良い人だよ!

回答日:2026/08/13

Q. 入社を迷っている人に伝えたい一言は?

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高橋 一志

経営・CXO

2018年05月ジョイン

一度でいいのでお話させてください!

回答日:2026/08/13

今後も順次掲載予定です。お楽しみに😊

malna株式会社のメンバー

深津 勇太のプロフィール画像

深津 勇太

マーケティング・商品開発

2026年10月ジョイン

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古川宗城

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2026年10月ジョイン

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平岡慶太

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

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斎藤 志公

マーケティング・商品開発

2026年07月ジョイン

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宮内茜莉

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肥川 雄

マーケティング・商品開発

2026年06月ジョイン

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