株式会社 Malmeの
HR組織開発担当者の求人

募集概要

【業務詳細】・採用責任者と連携して、組織拡大フェーズにおける戦略的チームビルディングの施策と実行・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行・その他、人事管掌業務（採用および労務は別チームにて対応）【働き方】本社出社、リモートワークのハイブリッドリモートでの働き方となります。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。【弊社のビジョン】弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。

必須スキル

・人事部門担当者としての組織開発実務経験・組織開発、人材開発、人事制度などに関する知識・IT業界の人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験　・人事またはコンサルティング会社での組織開発・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験

歓迎スキル

・事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定のご経験・複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきたご経験・IT業界での事業責任者経験・人事戦略コンサル経験

求める人物像

・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方・スタートアップ企業のため、変化に対応できる柔軟性と、スピード感を持って行動できる方

応募概要

給与: 年収500万円-700万円
勤務地: ・ハイブリットリモート・163-0224 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階
雇用形態: 正社員
勤務体系: フルフレックス
試用期間: 6か月
福利厚生: フルフレックスリモートHQ(レンタルOA機器サービス) ストックオプション期末業績賞与通勤手当健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険厚生年金基金リモート手当慶弔金等