従業員数44名設立年数6年評価額10億円累計調達額1.7億円東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友ビル24F GROWTH新宿
株式会社 MalmeのQAエンジニア(正社員)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社は土木・インフラ業界向けに「 自社SaaSプロダクト開発」、「 受託によるWeb／業務系システム開発」を両立するスタートアップです。 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するQAエンジニアを募集しています。 具体的な業務内容 ⚫︎SaaSプロダクトおよび受託開発案件における品質保証体制の構築・運用 ⚫︎要件定義〜リリース後までを通した品質向上の仕組み作り 40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、当社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。 開発者・PMと連携し、品質とスピードの両立を実現して欲しいです。 このポジションの魅力 ⚫︎ QAを後工程ではなく、開発の中核として位置づけ ⚫︎ 自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり ⚫︎自社SaaS × 受託の両方を経験でき、引き出しが増える ⚫︎品質基準・テスト文化をゼロから作れるフェーズ ⚫︎ 年齢に縛られない、やる気や能力重視の評価文化 【開発環境】 ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Next.Js ・バックエンド：python（FastAPI） ・クラウド：AWS / GCP / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
⚫︎スタートアップ環境で新しい事業やプロダクトづくりに挑戦する意欲があり、変化の速い状況を前向きに楽しめる方 ⚫︎「品質＝テスト量」ではなくプロセスで考えられる人 ⚫︎指摘だけでなく「どう直すと良いか」まで踏み込める ⚫︎エンジニアと対立せず、同じゴールを見られる ⚫︎曖昧な要件をそのままにせず、質問・整理できる ⚫︎SaaS／受託という異なる文脈を切り替えられる柔軟性 ⚫︎自社サービスと受託開発、両方のスピード感を理解できる方 ⚫︎課題を自分ごととして捉え、考えたことを行動に移しながら周囲と建設的なコミュニケーションが取れる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
⚫︎WebアプリケーションのQA／テスト実務経験（2年以上） ⚫︎テストケース作成経験 ⚫︎SaaS or 業務系システムのQA経験 ⚫︎不具合報告を論理的かつ再現可能な形で行える能力 ⚫︎日本語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力 ※年齢・学歴・マネジメント経験は問いません ※40代・50代の方も積極的に歓迎します
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
⚫︎SaaSプロダクトのQA経験 ⚫︎受託開発（複数案件・短納期）のQA経験 ⚫︎土木・建設・インフラ業界向けシステム経験 ⚫︎以下いずれかの経験 ・テスト自動化（Playwright / Cypress / Selenium 等） ・APIテスト（Postman 等） ・CI/CD（GitHub Actions, GitLab CI など） ・アジャイル／スクラム開発経験 ・オフショア開発チームとの協業経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400万円 ～ 850万円
勤務地
フルリモートワーク
・フルリモート ・〒163-0224 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階(本社所在地)
雇用形態
正社員
勤務体系
・フルフレックス ・基本的にはフルリモート。ただし、場合によってはオフラインでのコミュケーション有。
試用期間
6か月
福利厚生
フルリモート フルフレックス リモートHQ(レンタルOA機器サービス) ストックオプション 期末業績賞与 通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 リモート手当 慶弔金等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社 Malme
求人の最終更新日時： 2026/02/09 13:23
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