LR株式会社の10_02_03．営業企画_鹿児島県日置市の求人

年収288万円～

正社員

鹿児島県

求人概要

JOB DESCRIPTION

全国の地方自治体や同業、関連業界との関係構築、強化を図る営業企画のお仕事です。

具体的には未契約の自治体様に対して、
直接の訪問をはじめ電話、メール、オンラインツールを駆使して自社サービスの魅力を伝え、各自治体様の課題を聞き出し解決のお手伝いをしていきます。

また自治体様の課題を捉え情報を収集整理し、適切な提案資料の作成・プレゼン、入札・契約に関わる業務、契約後の事業者様向けの説明会も担当します。

全国各地に長期（数日～2週間以内）での出張もあるので体力に自信のある人、長距離の車・飛行機での移動が苦ではない人を求めています。

【募集背景】
今期過去最高売上を更新見込み！
業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です!

【LR株式会社とは】
『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、
地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。
設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、
中国、四国、関東、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。
また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。
その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。
ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。

【アピールポイント】
・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価
└ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。
・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で40分)
・平均離職率13%

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・自主的に仕事をする姿勢に自信がある
・取引先と笑顔で会話ができる
・誰にも負けない個性を持っている

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・普通免許
・B2Bの営業経験（目安：3年以上）
・他部署との折衝・調整のご経験
・パワーポイントでの資料作成
・エクセルでの集計業務経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・課題発見および解決策の提示・実行のご経験
・公務員での業務経験のある人
・B2Bのプレゼンテーション経験がある人（コンペなど）
・サービス／ソリューションなどの無形商材の営業経験
・KPI設計、KPI管理、営業戦略立案などの企画職の経験

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待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給240,000円～
試用期間3か月（勤務中の給与変動なし）

勤務地

日日nova
〒899-3101
鹿児島県日置市日吉町日置493
（日置市立日吉小学校跡）

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務時間 9:00～18:00（出社時間変更も可※要相談）
■ 時短勤務制度あり
■ 休憩時間60分（取得時間タイミング自由、30分×2回など複数回に分けて取得可）
■ 月平均残業時間：20.24 時間（※2024年正社員実績）
■ 始業前と休憩を切り上げた時間も残業に換算
■ 残業代1分単位で支払い
■ 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
■ GW（有給を使用して大型連休にすることも可能）
■ 夏季休暇（7月～9月で4日間取得）
■ 年末年始休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇（取得率60～70％）
■ 有給休暇の時間単位取得OK
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（実績あり）
■ 育児介護休暇（復帰率100％）
■ 子の看護休暇
■ 急なお休みはチャット連絡でOK！

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■ 昇給年2回（7月・1月）
■ 賞与年2回（昨年賞与実績計2.4～4.0ヶ月分　※業績と評価による）
■ 車通勤OK（勤務場所によっては、公共交通機関をご利用いただく場合もございます）
■ 交通費全額支給（規定有）
■ 高速道路通勤可
■ 業務上の外出は社用車を使用
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 定期健康診断あり
■ 予防接種（インフルエンザ）全額補助
■ 屋内禁煙
■ 業務用デュアルディスプレイ支給
■ 業務用携帯（1人1台）支給
■ 服装・髪型自由
■ 会社ロゴ入りポロシャツ支給（全社員）
■ 冬用ウインドブレーカー支給（制作部のみ）
　※着用必須ではありません
■ お誕生日お祝い
■ 副業可（規定あり）
■ 自社製品の社員割引あり
■ 社内ポイント付与（フィットネス、ベビーシッター、書籍購入など様々な場面で利用可）