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株式会社ロジレス
従業員数
67
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-

ECロジスティクス領域で事業展開する企業。少子高齢化による人手不足問題の解決と物流最適化を目指す。EC自動出荷システム「LOGILESS」を中心に、OMS・WMSの一体型システムや複数輸送モードを活用した配送サービスを提供。テクノロジーを駆使し、顧客との共創を通じてECと物流の効率化に貢献する。

本社所在地
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階
設立
2017年02月
資本金
100百万円(資本準備金等を含む : 826百万円)
コーポレートサイト
https://corp.logiless.com/company/

株式会社ロジレス
パートナーサクセス(ミドル)の求人

【パートナーセールス&サクセス(ミドル)】“EC物流の未来”を創る。社会課題の最前線で挑む仲間を募集!

募集概要

【Mission】 〜ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする〜 ロジレスが挑むのは、約15兆円規模(2024年度)、成長率3.7%を誇るEC市場です。 今後さらに拡大が見込まれるこの領域には、属人化や人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が存在します。 私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会的意義を持つと考えています。 共にこの挑戦に取り組んでいただける仲間をお待ちしています。 【会社概要】 ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特徴は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステム上で受注から出荷までを自動化できる点にあります。 OMS(受注管理)とWMS(倉庫管理)を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーで正確な物流を実現し、業務効率を大幅に向上させています。 さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」をスタートしました。 大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスを展開しています。 【数字で見るロジレス】(2025年10月現在) ・取引社数:EC事業者 約1,500社/倉庫事業者 約250社 ・従業員数:63名 【募集背景】 ロジレスは、EC市場の拡大とともに順調に成長を続けています。 2025年10月時点では取引社数が1,700件を超え、パートナー企業さまからのご紹介や新規のご相談も増加しています。 事業の成長に伴い、パートナー経由でのご契約が大きく伸びており、 これからさらに拡大を加速させるために「パートナー開拓」「パートナーサクセス」「アライアンス強化」を推進できる仲間を募集します。 これまでは主にEC事業に関連する企業さまを中心にパートナーを開拓してきましたが、 今後はより幅広い業界との連携も視野に入れています。 業界を問わずパートナーシップのご経験をお持ちの方はもちろん、EC業界に知見のある方も歓迎します。 既存パートナーとの関係強化から新規パートナー開拓まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。 【お任せしたいこと】 ・既存パートナーとの関係構築やリレーション強化のための施策、実行 ・新規パートナー開拓のための企画立案、提案、実行 ・事業アライアンスの企画、提案、推進

必須スキル

・IT・Webサービス企業での法人営業またはカスタマーサクセスまたはECコンサルの経験 ・顧客の課題を把握し、改善提案や運用支援を行った経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・目標達成に向けて継続的に改善・実行できる方

歓迎スキル

・パートナーセールス、パートナーサクセス、アライアンス業務の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での変化の大きい環境での業務経験

求める人物像

・ロジレスの目指す未来やミッションに共感し、自らの成長と重ね合わせて挑戦できる方 ・業界の変革に興味を持ち、前向きにチャレンジできる方 ・経営方針を理解し、課題を自ら設定して臨機応変に解決へ導ける方

応募概要

給与

年収500万円〜700万円 ※ご経験・スキル、および選考での評価に応じて、ジュニア(400〜500万円)またはミドル(500〜700万円)のいずれかのグレードで採用を検討いたします。

勤務地

東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 ※出社とリモートのハイブリッド勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

●フレックスタイム制(コアタイムなし) ●土日祝休み ●年次有給休暇(入社時に10日付与) ●年末年始休暇(12/29-1/3) ●夏季休暇(6月〜8月の間に営業日連続3日取得) ●傷病休暇(年5日付与) ●子の看護休暇(年5日付与) ●産前産後休業※取得実績あり ●育児休業※取得実績あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ●交通費支給(上限:月5万円) ●時間外手当(固定残業代超過分) ●私服通勤OK ●副業OK ●書籍購入補助制度 ●会食費補助制度 ●SO制度

更新日時:

2025/11/28 18:16


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