従業員数99名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5階)
株式会社ELEMENTSの【02】フィールドセールス_eKYCの求人
業界シェアTOPのオンライン個人認証事業の拡大期を担うフィールドセールス募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
LIQUID eKYCは金融・通信業界を中心に圧倒的なシェアを獲得しており、現在も法改正やセキュリティ需要の高まりにより、多くの問い合わせをいただいている状況です。
しかし、単に目の前の案件をこなすだけでは、私たちが目指す「社会インフラとしての品質」は維持できません。 今後さらに拡大する市場ニーズに応え、より高品質なサービスを顧客に届け続けるためには、営業組織そのものを強く、逞しく進化させる必要があります。
そのため、既存の枠組みで動くのではなく、現場の最前線で圧倒的な場数を踏みながら、「これからのLiquid eKYCの営業品質と組織のスタンダード」を共に創り上げてくれるコアメンバーを募集します。
【サービスについて】
オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」 https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/
ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア6年連続No.1(※)というポジションを確立しています。
直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、銀行の口座開設や、通信の契約等の他に、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、闇バイト問題、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。
※「ITR Market View:アイデンティティ・アクセス管理/個人認証型セキュリティ市場2025」eKYC市場:ベンダー別売上金額シェア(2019年度~2024年度予測)
▼参考記事
- 累計本人確認件数が1.5億件を突破、ICチップ方式の採用が拡大
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000061051.html - オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html
業務内容
まずお任せしたいこと
・ISからトスアップされた商談または問い合わせからの商談対応
・顧客の課題ヒアリング、要件定義、提案
・API仕様書を用いたシステム連携の初期案内
・契約締結までのプロジェクト管理(社内法務やセキュリティ部門との調整含む)
【具体的な営業プロセス】
技術仕様確認から導入後PRまでを一気通貫でリードします。
(1)商談(WEB会議中心):
ISからトスアップされたリードに対し初回ヒアリング・提案
年300件を超えるインバウンド獲得により、提案活動に集中できます
(2)NDA(秘密保持契約)の締結、契約書、サービス仕様書等の提供
NDA締結後のAPI仕様書案内および、ポータルサイトを通じた技術情報の提供。
(3)導入検討支援: 詳細なQA対応、セキュリティチェック対応
営業フレームワーク(MEDDIC等)を用いた折衝。
顧客エンジニアへの技術Q&A対応。
営業は自ら仕様書を読み解き、システム構成や挙動について的確に回答。
(4)契約締結:ペーパープロセス
契約内容の交渉、確定、締結
大手企業特有の複雑な法務・セキュリティチェック対応(関連部署と連携)。
(5)開発並走: 検証環境提供、導入事業者の開発進捗管理
検証環境の提供および、顧客開発期間中(数週間〜半年)の支援
(6)本番提供: 本番環境の提供、課金開始
本番環境アカウントの発行および課金開始対応。
(7)広報調整: プレスリリースの内容確認・調整
広報チームと連携した導入プレスリリースの文面調整およびリリース準備。
(8)リリース: 一般サービス公開およびプレスリリース発表の立ち会い
サービスローンチの見届けおよび導入事例としてのPR完了。
このポジションが候補者に提供できるメリット・機会
■「PM力」と「技術力」: 契約して終わりではなく、システム導入からリリースまで伴走するため、プロジェクトマネージャーに近い視座とスキルが得られます。
■圧倒的な打席数:常時数十件を並行担当。顧客ごとに異なる要件に対し、自身の裁量でプロジェクトを推進。質の高い「打席」に数多く立つことで、短期間で本質的な提案力を磨ける環境です。
■社会インフラを作る実感: 担当案件がニュースリリースとして世に出るなど、社会への影響力を実感できる。
【ゆくゆく任せたいこと】
■より大きな案件のリード
■業務プロセスの改善
【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後:求人票記載の内容
■変更の範囲:会社の定めるすべての業務
【ELEMENTSについて】
弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。
トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。
さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。
eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を歓迎します
■広報まとめページ
https://elements-career.notion.site/contentslist
■エンジニア向け広報
https://elements-career.notion.site/dev-entrance
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
■「安定」よりも「圧倒的な成長密度」を求めている方
■ロジカルな思考で最短距離の「勝ち筋」を見つけ出すことにワクワクする方
■顧客ごとに異なる深い課題に向き合い、技術と知恵を使って本質的な解決策を提案したい方
■自分の仕事が「社会インフラ」を支えているという誇りを持ちたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■無形商材の法人営業経験 2年以上
■複雑な顧客課題を論理的に解決した経験
■自己学習意欲
※APIやシステム連携の仕組みなど知識がない分野でも自ら学習しスピーディーに知識習得できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■同時に複数案件の商談・案件を並行して管理した経験
■IT、SaaS、Web業界でのソリューション営業経験
■MEDDIC、BANT-Cなどの営業フレームワークを理解・実践した経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力(※Web会議や対面での英語折衝が可能なレベル)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■年俸制:550万円~800万円
万円を想定
※固定残業手当40時間分を含む(143,229円~208,333円で超過分は別途支給)
※経験・スキルに応じて優遇(上限なし)
※月額給与は年俸額の12分割
勤務地
■本社所在地
・東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F)
■本社アクセス(https://www.nihonbashi-lifescience.jp/#access)
・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分
・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分
・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分
■就業場所における変更の範囲
(雇入れ直後)本社またはリモートワーク
(変更の範囲)会社の定めるすべての場所
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
・フルフレックス制度 / コアタイムなし
※標準労働時間:8時間 / フレキシブルタイム:8時~22時の間
■働き方
・ハイブリッド型
※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社)
■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休業
試用期間
3か月(条件変更なし)
福利厚生
■福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合)
・在宅勤務手当
・入社時点での有給休暇付与(10日間)
・オフィス飲料自販機無料
・懇親会費用(ランチ/ディナー)
■受動喫煙対策
・第二種施設_屋内禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ELEMENTS
求人の最終更新日時: 2026/02/13 13:44
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。