従業員数22名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル3階
株式会社LinQの02_CHRO（人事責任者）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
LinQ inc.は、あなたと友達のコミュニケーションをアップデートし続ける会社です。
主要事業の「whoo」は全世界3,500万DL以上を広告なしで獲得している位置情報共有アプリです。
【募集背景】
事業の急成長に伴い、採用・組織開発・制度設計といった人事機能をより強化するフェーズに入りました。これまでは経営陣が中心となって人事施策を進めてきましたが、今後は人事責任者を迎え、戦略的かつ体系的に組織をリードしていく必要があります。
【ポジションについて】
CHRO候補として、採用戦略の策定からオンボーディング、組織開発、制度設計、人事企画まで幅広く担っていただきます。
単なるオペレーションに留まらず、経営メンバーと共に「どんな組織をつくるか」をゼロからデザインし、LinQのカルチャーを体現する中心的な存在としてご活躍いただくことを期待しています。
【お任せしたい業務】
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案と実行
・採用活動全般（経営幹部、エンジニア、ビジネス職など）
・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・運用
・組織開発・人材育成の企画と推進
・IPO準備に伴う人事・労務領域の対応
<カルチャーデック>
https://speakerdeck.com/whoo/zhu-shi-hui-she-linq-whoo-karutiyadetuku
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ 人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
・ 採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験
・ 事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験
・ ベンチャー企業などスピード感のある環境での仕組み化や変革経験
・ CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験
・ データ分析を用いた業務プロセス改善の経験
・ 経営目標や事業目標を実現するための組織戦略の立案・実行経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700～1200万円
勤務地
〒150-0043
渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル3階
雇用形態
正社員
勤務体系
・リモートワーク制度
・出社日：月火金
・リモート：水木
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・標準労働時間帯10:00～19:00
※1日の標準労働時間は8時間、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねる
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
試用期間
あり(６カ月)
福利厚生
【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
深夜休日勤務手当、通勤交通費（当社規定）等
【その他諸制度】
・服装自由
・フルスペックMacbook支給
・10万円まで周辺機器購入補助
・子育て支援制度
・ファミリー制度（家族の状況によって臨機応変に対応可能。猫ちゃんわんちゃんなどのペットも家族の大事な一員だと考えています）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LinQ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/14 14:12
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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