従業員数194名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町2-13-10
株式会社Linc'wellのクリニック内装設計・施工マネジメント(施主側PM)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。
【募集背景】
当社が支援する次世代型クリニックチェーンは急成長を続けています。
今後さらなる多店舗展開を見据え、内装設計の標準化(レギュレーション構築)と、高品質な施工マネジメントを盤石にするため、設計・施工管理の知見をお持ちの方を募集します。
【業務内容】
・基本レイアウトの作成:ブランドの設計レギュレーションに基づく、物件特性に合わせた平面レイアウト(ラフ)作成
※詳細な実施設計(空調・給排水・電気等)は外部委託するため、そのディレクションがメインとなります
・行政協議:管轄の行政への事前相談・図面確認
・現場意見を踏まえた図面調整:医療従事者視点での使い勝手を踏まえた図面の調整
・コストマネジメント(見積精査):施工業者から提出された見積書の精査、過剰積算や項目抜けのチェック
・施工品質・行程管理:設計に関わる質疑応答や品質確認、(必要に応じて)現場での指示出し、引渡時の確認・是正指示
・設計レギュレーションのアップデート:現場フィードバックを元にした標準設計(マニュアル)の改善
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・行動力とやる気があり、フットワークの軽い方
・物件のインフラ調査や赤外線レーザーやスケール(メジャー)を使用した採寸など、現地に赴き確認する作業に抵抗の無い方、また経験を積みたい方。
・多店舗展開している事業での複数物件の内装設計の経験や能力を身につけたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・AutoCADやJw_cadなど、図面作成ソフトを利用した店舗の平面レイアウト作成の実務経験
・ブランドのコンセプトやオペレーション動線を理解し、図面に落とし込める能力
・多店舗展開している企業(チェーン店等)での店舗開発、または内装設計・施工管理の実務経験(目安2年以上)
・設計・施工業者からの質疑に対し、設計意図やレギュレーションに基づいた的確な指示・回答ができること
・工事見積書の精査能力(項目抜けや過剰積算の指摘ができる)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・物件内見・採寸やインフラ位置確認を行い、白図の作成を行った経験
・管轄の行政への構造基準や指導事項などを確認の上、レイアウトに反映した経験
・Illustrator、Photoshopを用いた看板パースや広告デザインの作成経験
・一級/二級建築士、建築施工管理技士などの有資格者
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600~1,000万円
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地
【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはリモート勤務
【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
10:00~19:00
【休日・休暇】
原則カレンダー通り
試用期間
有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生
フレックスタイム制
ハイブリット勤務(リモート可能)
評価制度(昇給年2回)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
副業制度
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
通勤交通費支給(上限5万円)
服装自由
研修支援制度
書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日)
会社指定休日
屋内禁煙
・経営陣インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
・Linc’wellについて
https://recruit.linc-well.com/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
・Linc’well公式note
https://note.com/lincwell
・エンジニア日記
https://zenn.dev/p/lincwell_inc
●全ては理想的な患者体験のため
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka
●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Linc'well
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/13 08:07
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