株式会社Linc'wellの
プロダクトマネージャー（AIプロダクト開発）の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

【会社紹介】株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が700万件以上と、大きな成長を遂げています。【募集背景】医療のデジタルトランスフォーメーションが進む中、AI技術を取り入れた製品開発が急務となっています。医療データや患者からのフィードバックを基に、AIを活用したパーソナライズドなサービス提供により、プロダクト価値向上を実現するためのリード人材を求めています。【主な役割と責任】・AIプロダクト戦略の策定　最新のAI技術を活用したプロダクトビジョンとロードマップの作成・企画・要件定義　NLP、LLM連携、ルールベースシステムを取り入れた機能要件の定義および優先順位の決定・各専門チームとの連携　エンジニア、データサイエンティスト、UX/UIデザイナーなどと密に連携し、AIプロダクトの実装を推進・ユーザーリサーチと市場分析　医療現場の課題や患者ニーズを定量・定性両面で分析し、AI機能の改善・新規開発に反映・評価指標の設定とPDCAサイクルの実施　AIモデルや機能のパフォーマンス評価、KPI設定、改善施策の実行【使用ツール・環境】・プロジェクト管理：JIRA、Confluence、Notion ・分析・可視化：Tableau、Google Analytics ・AI関連：TensorFlow、PyTorch、Hugging Face Transformers 等【当社の魅力】・医療とAIの融合により、患者体験を根本から革新するプロダクト開発に参画・国内有数の実績あるオンライン診療プラットフォームと連携し、事業基盤の上で実装可能な環境・フラットでスピード感ある組織文化の中、最新技術の導入とプロダクト改善に積極的に取り組める【当ポジションの魅力】・AIプロダクトのリーダーとして、医療現場の課題解決に直結する製品開発を主導・最新のAI技術を活用し、データドリブンな意思決定プロセスを実践できる環境・業界の未来を切り拓くプロダクト構築により、大きなインパクトを実感できる

必須スキル

【必須（MUST）】・AIプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）・NLP、機械学習、深層学習の基本知識およびその活用経験・アジャイル開発プロセスの理解と実践経験・優れたコミュニケーション能力とチームリーダーシップ

歓迎スキル

【歓迎（WANT）】・LLM（BERT、GPTなど）やルールベースシステムの実装・運用経験・医療データおよびヘルスケア分野でのプロダクト企画経験・UX/UIデザイナーとの協働によるユーザー体験改善の実績

求める人物像

・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方・自ら課題を発見し、最新のAI技術を活用した革新的なソリューションを提案できる方・患者視点を重視し、多様な専門家と連携してプロダクト開発を推進できる方・変化する市場環境に柔軟かつ迅速に対応できる戦略的思考の持ち主

応募概要

給与: 800～1200万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地: 【勤務地】東京都港区浜松町2-13-10　T-SQUARE浜松町　3F ※上記オフィスまたはリモート勤務【アクセス】 JR京浜東北線・山手線浜松町駅、徒歩2分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】原則カレンダー通り
試用期間: 有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生: フレックスタイム制ハイブリット勤務（リモート可能）評価制度（昇給年2回）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）副業制度時短制度出産・育児支援制度自転車通勤可通勤交通費支給（上限5万円）服装自由研修支援制度書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）リフレッシュ休暇有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日屋内禁煙・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma"