従業員数178名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区浜松町2-13-10
株式会社Linc'wellの
プロダクトデザイナー(アプリ担当)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が700万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 私たちは現在、プロダクトの開発においてユーザー体験の包括的な強化を目指しています。患者と医療機関のつながりをよりシームレスにし、真に価値ある医療体験を提供することが私たちのミッションです。 この取り組みを共に進めるために、患者の健康課題を解決するヘルスケアアプリ「クリフォア」のデザイン全般を担うプロダクトデザイナーを募集します。 【業務内容】 アプリのローンチから約2年で急速にDLを増やし、サービス全体の累計診療件数は610万件に達しています。 オンライン診療だけでなく、対面クリニック予約やヘルスケア商品購入、薬局との連携など、患者のヘルスケアを包括的にサポートできることがリンクウェルの強みです。 デザインを「プロダクトの方向性や価値を決定づける重要な要素」と捉え、デザイナーに裁量と責任を持っていただきながら、プロダクト全体の体験設計を飛躍的に進化させたいと考えています。具体的には以下の業務をお任せしたいと考えています。 ・ユーザー中心設計の視点から、プロダクト全体のUX戦略立案と推進 ・定性・定量リサーチを活用したペインポイントの特定と改善提案 ・画面設計およびUIデザイン全般、ユーザーインタラクション設計 ・デザインシステムの管理と運用 ・成果物の品質管理とクオリティ担保 【使用ツール・開発環境】 ・デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud ・コミュニケーション:Slack、Meet ・ドキュメント:Notion、Miro、Google Sheets 【チームが大切にしていること】 私たちのチームは、「Patients First」の姿勢を掲げ、常に患者さんの立場に立つことを最優先にしています。 私たの目標は、サービスを通じて患者さん一人一人が病気や身体の悩みから回復し、健康を取り戻すこと。そして、現在の健康を維持しながら、より良い健康を目指せる未来をつくることです。 そのために、患者さんの声を第一に考え、現場で得た情報を深く理解して改善に活かしています。また、プロダクト開発では職種の垣根を超えて活発にコミュニケーションを取り、チーム全体で意見を出し合いながら、誰でも使いやすいシステムを、スピード感と質を保ちながら作っています。 【このポジションで身に着けられるスキル】 ◼︎医療分野のUI/UX設計 ・患者視点を重視したデザインアプローチの実践 ・情報設計やユーザーフローの改善を含む総合的なUXデザイン経験 ◼︎データドリブンなデザインの実践 ・データ分析を基にした課題発見/仮説立案 ・UI/UX最適化の検証と設計 ◼︎クロスファンクショナルな協業経験 ・PdMやエンジニアとの要件調整 ・ビジネス視点でのデザイン提案 ◼︎戦略的デザイン推進スキル ・デザイン戦略の立案/提案 ・デザインシステムの構築と運用におけるスケール設計のノウハウ
求める人物像
QUALIFICATIONS
・医療社会の課題解決に挑み、デザインを通じてユーザーに価値を届けたい方 ・データや論理的思考を基に、デザインの方向性を導ける方 ・「本質的にどのような価値を提供したいのか」を自分の中で描ける方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・toC向けデジタルプロダクトのデザイン経験 ・デジタルプロダクトの仕組みへの理解や関心 ・ユーザー目線を大切にしながらデザインを考える探究的思考力 ・既存の価値やプロセスに捉われず、本質的にプロジェクトを成功に導く行動力 ※医療に関する知識・ご経験は不要です
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・ビジネス部門やエンジニアとの協業経験 ・スクラムでの開発経験 ・リサーチ結果の分析を基にプロダクトを成功に導いた経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・インクルーシブデザインの推進経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
700~1100万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地
【勤務地】 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 10:00~19:00 【休日・休暇】 原則カレンダー通り
試用期間
有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生
フレックスタイム制 ハイブリット勤務(リモート可能) 評価制度(昇給年2回) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給(上限5万円) 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) リフレッシュ休暇 有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日 屋内禁煙 ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・プロダクトではなく“体験”を設計する。医療の現場に寄り添うデザインチームの思考 https://note.linc-well.com/n/naa2541a8477f ●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/25 18:10
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