従業員数46名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
株式会社Limeの不動産新規事業の求人
【未経験から事業家へ】0→1の仕組み作りを完全習得。不動産ベンチャーのコアメンバー
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼企業概要
株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksは「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸の枠を超え、WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大しているエマージング・カンパニーです。
デジタルマーケティングによる圧倒的な集客力と、不動産の専門知識を融合させた独自のビジネスモデルを展開。現在、この仕組みを武器に加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進めており、まさに「第二の創業期」とも言えるフェーズにあります。
次のステージでは、新ブランドの創設や広告運用の自動化といった「不動産×DX」をさらに加速させます。不動産の知識がある方はもちろん、業界未経験でも「将来、自分の力で起業したい」「圧倒的なスピード感で事業を創りたい」という熱い志を持つ仲間を募集します！
▼募集背景
当社は2022年以降、WEB広告を武器とした独自の不動産モデルで急成長を続けています。 現在、この成功モデルを全国へ展開するため、加盟店向けのマニュアル構築から新チャネルの開拓まで、やるべきことが山積みです。
まだ立ち上がったばかりの事業部だからこそ、ポストは無限にあります。不動産経験者は即戦力のコアメンバーとして、未経験者は次世代のリーダー候補として、ガムシャラに、かつスマートに事業を推進できる人材を募集します。
▼ミッション
① 「仕組み」の創造： 加盟店向け研修マニュアルの整備や広告運用の自動化フローの構築
② 「領域」の拡大： 新しい集客チャネルの開拓や、新ブランドの企画・立ち上げ
③ 「成功」の再現： 不動産ナレッジを活かし、加盟店が確実に収益化できるスキームの提供
▼主な業務内容
・事業開発・仕組み化： 加盟店が迷わず動ける研修プログラムや、運用自動化システムの企画
・新ブランド・チャネル創設： 市場ニーズを捉えた新しい不動産サービスの立案と実行
・加盟店獲得/支援： WEB広告経由の反響に対するコンサルティング営業
・不動産実務サポート： 賃貸借契約の条件交渉、物件選定の基準策定
・プロジェクト管理： 0→1の立ち上げから、安定稼働までのプロセスを一気通貫で担当
▼この求人のポイント
・未経験からでも「事業家」を目指せる： 不動産の実務だけでなく、マーケティングから経営までを現場で学べる環境。
・圧倒的なインセンティブと昇進： 成長企業（Lime）と同水準の還元。結果を出せば即、事業責任者への抜擢も。
・起業家輩出プラットフォーム： 独立支援制度や社内起業制度が充実。将来の「社長」への近道。
・0→1の「真髄」を経験： マニュアル作りからブランド創設まで、ビジネスが生まれる瞬間を全て経験できる。
・プロフェッショナリズム： 稼働時間以上に「どれだけ熱狂できるか」を重視。情熱を仕組みに変えるカルチャー。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「起業家精神」を持つ方： 会社を使い倒して、将来的に独立・起業を目指したい方
・「ガムシャラ」を定義できる方： 泥臭い努力を厭わず、それを「仕組み化」して効率化することを楽しめる方
・「変化」を恐れない方： できあがった組織ではなく、自分が組織を創ることにワクワクできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【未経験者】学歴不問・意欲重視：
「何としても成功したい」という強い熱量がある方
未知の領域を自ら学び、吸収するスピード感に自信がある方
• 【経験者】不動産の実務経験（1年以上）： ※優遇します
賃貸仲介、管理、売買など不動産業界の基礎知識がある方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方はさらに歓迎
• 【共通】
仕事を「自分事」として捉え、目標達成に精神的な熱量を注げる方
基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・0→1の経験： 仕組みがない場所に、ルールやマニュアルを作った経験
・マーケティング視点： 広告運用やSNS集客などに興味・関心がある方
・プロジェクトマネジメント： 複数のタスクを並行して推進した経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収3,000,000円～6,000,000円
想定月収250,000円～500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：218,400 円～436,900円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（20時間分）：31,600円～63,100円
（3）20時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定：年2回
残業時間：月平均20時間
■ 昇給実績（2025年度実績）
・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
勤務地
東京本社
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
試用期間
なし
福利厚生
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Lime
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/17 17:49
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建設・不動産を中心に多角的事業を展開する企業。介護、ホテル、サービス業にも進出し、「スプランディッド」「ドルチェヴィータ」などのマンションブランドを展開。創業精神と企業理念に基づき、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献。グループ会社を通じて専門性の高いサービスを提供し、グローバルな事業展開も行う。
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2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global（シェフリンクグローバル）」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。