従業員数51名設立年数10年評価額52億円累計調達額13.6億円 〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内)
株式会社LIGHTzの広報の求人
【広報スタッフ】AIで「技術伝承」を実現するスタートアップで、会社の物語を発信する
求人概要
JOB DESCRIPTION
株式会社LIGHTzは、「人の知恵をつなぎ、社会を灯す」をミッションに、熟達者の思考・ノウハウをAIで可視化する独自のBrainModel®テクノロジーと、それを技術伝承に応用した「汎知化®」ソリューションを開発・提供するAIスタートアップです。
2016年に学究都市つくばで創業。自動車・金属加工・プラント設計をはじめとする多くの製造業を支援し、シリーズAで累計8.6億円を調達、豊田通商・オルガノ・東京貿易ホールディングスなど大手事業会社との資本業務提携も進めています。上場を見据え、事業がまさに加速するフェーズにあります。
【募集背景】
これまで技術やプロダクトの力で着実に実績を積み上げてきた一方で、LIGHTzの取り組みや世界観を「社会に正しく届ける」広報の機能は、これから本格的に築いていく段階です。次の成長ステージに向けて、広報活動を現場で推進していく広報スタッフを募集します。
立ち上げフェーズのチームだからこそ、決められた作業をこなすだけでなく、企画から発信まで幅広い業務に主体的に関わっていただけるポジションです。
【業務内容】
・広報戦略の立案・実行のサポート
・メディアリレーションズ
・各種お問い合わせ・取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの企画・運営
・危機管理広報(リスク対応)の実務
・広報チームの立ち上げフェーズへの参画
【このポジションの魅力】
・広報組織の立ち上げフェーズにメンバーとして携わることができ、仕組みづくりの経験を積めます。
・上場を目指す成長フェーズのスタートアップで、経営に近い距離で会社の発信に関われます。
・「技術伝承」「熟達者の知恵の継承」という社会的意義の大きいテーマを、自分の言葉で世の中に伝えられます。
・フルリモート体制で、住む場所を問わず裁量を持って働けます。
・幅広い業務を経験でき、将来的に広報責任者・マネジメントへとキャリアを広げていけます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・事業会社・PR会社等での広報/PRの実務経験(1年程度〜)、もしくは広報に近い情報発信の経験
・文章作成やコミュニケーションを通じて、正確かつ魅力的に情報を届けられること
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前向きに動ける主体性
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社・PR会社等での広報/PRの実務経験(1年程度〜)、もしくは広報に近い情報発信の経験
・文章作成やコミュニケーションを通じて、正確かつ魅力的に情報を届けられること
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前向きに動ける主体性
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・BtoB・製造業・AI/IT領域での広報経験
・プレスリリース作成、メディア対応の実務経験
・SNS運用やオウンドメディアの発信経験
・イベント企画・運営の経験
・スタートアップでの就業経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収:年収400万円~700万円
月給285,714円~500,000円
(基本給:210,715~369,000円/業務手当:75,000~131,000円)
※経験・能力など考慮の上、当社規定により決定
※みなし残業手当(45時間分)を含みます
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)業績連動
各種手当は当社給与規定により別途支給
勤務地
■本社所在地
〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内)
■支社所在地
【東京オフィス】
〒110-0005
東京都台東区上野3-12-3 URE御徒町ビル3F
【アクセス/最寄り】
■御徒町駅(JR線[山手線/京浜東北線]):徒歩約3分
■上野御徒町駅(都営大江戸線):徒歩約5分
■上野広小路(東京メトロ銀座線):徒歩約5分
■仲御徒町駅(東京メトロ日比谷線):徒歩約5分
雇用形態
正社員
勤務体系
基本勤務【9:00~18:00(休憩1時間)】
フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。
試用期間
半年
福利厚生
▼休日・休暇
・完全週休2日制(土日・祝祭日休み)
・年間休日数124日
・設立記念日休み(10月5日)
・年次有給休暇(初年度13日)
・特別有給休暇(初年度から10日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得)
・ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産休制度
・育休制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LIGHTz
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/28 17:52
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Hubble
契約書管理のデジタル化を支援する企業。クラウドサービス「Hubble」を中心に、NDA統一規格プラットフォーム「OneNDA」や法務情報メディア「Legal Ops Lab」を運営。法務と事業部門の協業促進、業務効率化を通じ、契約業務の生産性向上を実現する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ANDENT
エッジテックやXRを軸に、最先端のデジタル体験を創出する先鋭的なクリエイティブスタジオ。仮想空間の構築から魅力的なコンテンツ開発、効果的なマーケティングまで一気通貫で提供できる体制が強み。独自の技術力と表現力を融合させ、世界にこれまでにない新しい体験価値の創出に挑む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社U-ZERO
従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ContractS株式会社
契約業務全体を一元管理するクラウド型契約ライフサイクルマネジメントを提供する企業。主力サービス ContractS CLM は、契約書作成・承認・締結・更新・管理など契約に関わる全プロセスを統合し、可視化・自動化・権限管理により企業の業務効率とリスク管理を両立する。Slack や電子契約との連携機能、英文契約対応など機能強化も進め、法務部門から事業部門まで幅広く活用可能。契約の力でビジネスの進化を加速させることをパーパスとして掲げ、契約の本質的な課題解決を通じて企業の生産性向上と安心できる取引環境の実現を目指す。