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ライフエレメンツ株式会社

従業員数9設立年数13評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木3階

ライフエレメンツ株式会社業務企画(BSS運用企画)/リーダー候補の求人

【★業務企画(BSS運用)★リーダー候補】ソニーG/IoTサービス/年休125日/在宅可

年収600~700万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

本ポジションでは、グループ企業からのシステム・運用の移管(巻き取り)に伴い、リーダーとしてご入社いただき、業務企画・BSS運用企画のリーダーとしての全体設計・改善・推進を担当いただきます。
併せて、配下メンバーの業務推進・育成・進捗管理など、実務面でのマネジメントも担っていただきます。

■想定業務内容

  1. 運用移管(巻き取り)プロジェクト推進
  2. 申込・手続きのワークフロー設計・改善(入会/追加/退会、要件定義など)
  3. 機器配送オペレーションの企画・管理(倉庫会社との調整)
  4. コンタクトセンターとの連携・業務調整
  5. 入金・債権管理プロセスの設計・改善
  6. BSS運用全体の横断プロジェクト推進
  7. プロジェクトスケジュール管理(WBS/ガントチャート)
  8. 全体オペレーション改善・業務設計

■当社の事業について:
<個人向けスマートホームサービス事業>
ソニーのスマートホームサービス「MANOMA(マノマ)」を提供
<法人向けスマートプラットホーム事業>
MANOMA(マノマ)を通じて培ってきたプラットフォームシステム開発・運用ノウハウを活用し、スマートホームサービス開発(OEM)や機能導入をサポート

■スマートホームサービスMANOMA(マノマ)>について:
カメラ・センサー・リモコン・ロックなどのIoT機器と、スマートフォンアプリ「MANOMA」が連携。スマホでおうちの様子を確認したり、家電を操作したりなど、おうちとスマホをつなげ、安心・快適・便利を提供します。
工事も不要で、緊急時にはセコムが駆け付けます。

■社員数:
人数…18名(派遣、業務委託を含めると22名)
平均年齢…主務出向・兼務出向含め30代後半~40代前半

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・業務の仕組化が得意な方
・現場と向き合い改善をリードできる方
・スピード感を以て動ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・業務企画/事務企画/オペレーション企画の経験 3年程度
・プロセス可視化・改善・標準化の経験
・部門横断調整・プロジェクト推進の経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・CS/物流/倉庫 領域の知識
・債権管理業務経験
・システム要件定義経験
・チームリード経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:600~700万円
月額:40万円~46.7万円
賞与:年2回(標準賞与:年間3カ月)
昇給:年1回
交通費:全額支給

勤務地

東京都渋谷区代々木1-11-2 または会社が指定する場所

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 7:00~22:00
所定労働時間 7時間45分
標準勤務時間 9:30~18:00(休憩45分)
・所定労働時間を超えた勤務には残業手当を支給
・リモートワーク(週2日目安)
・副業(条件付きで可、承認制)

■年間休日125日
 土日祝日、年末年始、夏季
 ※年末年始/夏季は暦により異なる。
■有給休暇
 初回付与:入社月に応じ付与(最高17日付与)
 次年度以降:毎年4/1を基準日とし付与(最高24日付与)

試用期間

あり(3カ月) ※給与、待遇等変更なし

福利厚生

・社会保険完備(ソニー健康保険組合)
・健康診断、人間ドック費用限度額まで全額負担
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスケア(電話、対面でのカウンセリング、健康相談)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木3階

設立

2013-12

資本金

1,000万円

コーポレートサイト

https://life-el.com/

ライフエレメンツ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ライフエレメンツ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/15 18:17

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