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株式会社レイン
コンサルティング人材
従業員数
35
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-

ITエンジニア採用に特化した人材支援企業。約20年のIT業界経験を活かし、LinkedInを活用したグローバル人材の採用支援を展開。HRコンサルティングからRPOサービスまで一気通貫で提供し、「HR×IT×グローバル」領域に注力。フルリモートやフレックスなど柔軟な働き方を実現している。

本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
設立
2019年01月
資本金
非公開
コーポレートサイト
https://lein.co.jp/
新着

株式会社レイン
4.2. 【東京】コーポレートチーム 採用担当(リクルーター)の求人

募集概要

当社は2019年の創業から今年で第8期を迎え、事業・組織ともに拡大フェーズへと突入しました。 現在、これまでにないスピード感で経営を推進しており、この成長局面において採用の強化は経営戦略上の最重要テーマです。 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大およびより良い組織づくりに向けた施策の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。 ■職務詳細:ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せ致します。 ・中途採用活動の企画・実行 ・業務委託採用活動の企画・実行 ・候補者対応、面談対応など一連のオペレーション ・ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・エージェント折衝 ・部門責任者と採用要件の確認や採用進捗の共有 ・求人票作成及び管理 ・採用定例ミーティングでのレポーティング ※入社後のオンボーディング、育成、評価など人事領域でお願いしたい業務は多くありますので、採用以外の業務については別途相談させてください ■記事一覧 ・創業の経緯はこちら(ITメディア掲載) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html ・経営統合に関する記事(2024/10 アルムナイサービスを提供するハッカズークと経営統合 https://note.com/hackazouk/n/n871766d6c1e4 ・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは? https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1010141 ・HR業界で活躍できる高いスキルが身につく、LeINの強みと魅力 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/444863

必須スキル

以下のいずれかの経験をお持ちの方: ・事業会社での中途採用担当経験 2年以上  ※採用全般の業務をお任せします ・人材エージェントでのコンサルタント(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/両面経験者)経験 2年以上

歓迎スキル

・ベンチャー/スタートアップでの人事経験 ・ダイレクト採用に関する知識・経験

求める人物像

・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人 ・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 ・価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人 ・謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人 ・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動することが出来る人

応募概要

給与

【給与】450~636万円 残業代:残業時間に応じて残業代を別途支給  平均残業23H/月 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動

勤務地

東京オフィス:東京都文京区後楽2丁目3−21 住友不動産飯田橋ビル 5階 ※ハイブリッド勤務として週2日程度オフィスに出勤いただきます。 ※リモートワーク時は、自宅及びクライアント指定先、コワーキングスペース等 転勤:無

雇用形態

正社員 期間の定め:無

勤務体系

【就業時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(所定労働時間8時間0分) フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し) 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。 休憩:60分 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)* 育児休業取得実績:有(育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有) 子の看護休暇・介護休暇:有 *毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。 ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与する。

試用期間

試用期間:3ヶ月

福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 コワーキングスペース、シェアオフィス利用補助 定期健康診断の会社負担(女性検診の補助あり) オンライン診療サービス(一親等内の家族も対象) メンタルヘルスケア(外部窓口相談アンリ) サンクスカードポイント制度 【教育制度/ 資格補助】 2週間のオンボーディング(リモート実施) 社内勉強会 LinkedInトレーニング オンライン英会話(無料受講) 資格受験代及び書籍代の補助 【退職金制度】 無し 定年:60歳 (※再雇用制度あり)

更新日時:

2025/10/09 07:15


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