株式会社レインの【コーポレート】経理担当（リーダー候補）／IPO準備フェーズで経理キャリアを圧倒的に拡張するチャンス！の求人

＜募集背景＞
「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。

この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募集します。

単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い立場で、仕組みづくり・業務改善・管理体制強化まで主体的に関わっていただけるポジションです。「まだマネジメント経験はないが、次のステージ（リーダー・管理職）に挑戦したい」という方からのご応募も大歓迎です！

＜業務内容＞
入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。

▍経理・財務コア業務
日次／月次／年次決算業務
法人税等の申告対応（税理士との連携含む）
各部門との連携による経営数値の可視化支援

▍仕組み化・ガバナンス（IPO準備）
経理業務フローの構築・整備・改善
上場準備に伴う内部管理体制（内部統制）の整備
監査法人／税理士／社労士などの専門家対応

▍バックオフィス支援・マネジメント
給与計算／勤怠管理等の労務実務サポート
メンバーの育成・マネジメント（スキルや経験に応じてお任せします）

【チーム構成】
コーポレート責任者：1名
経理担当者：1名
労務担当者：1名
総務担当者：1名
経理担当者リーダー候補（今回募集中のポジション）：1名

＜ポジションの魅力＞
・経営陣と近い距離で会社づくりに関われる
・経理だけでなく、労務・ガバナンス・内部統制など幅広い経験が積める
・「作業者」ではなく、仕組みを作る側へステップアップできる
・実力次第で早期にリーダー／管理職登用可能
・上場準備フェーズならではの成長機会

・「決まった業務をこなす」よりも「不確実な状況を楽しみ、仕組み化していくこと」にやりがいを感じる方
・会社の成長フェーズの変化に柔軟に対応できる方
・自分の専門領域（経理）に留まらず、コーポレート全体を良くしたいという視点を持てる方

・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方）
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・法人税等の申告書作成経験（あれば尚可）
・給与計算／勤怠管理等に関する知識または実務経験
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力

・管理部門全般への興味関心
・業務改善や仕組み化の経験
・IPO準備経験
・マネジメント経験（人数不問）
・監査法人／税理士／社労士対応