Lazuli株式会社の経営企画の求人
非連続な事業成長を支える仕組みづくりを担う、経営企画を募集!
募集概要
■企業案内 当社はAI技術を活用し、商品データを自動で収集・整備するとともに、集積したデータをすべてのデジタルビジネスに活用させるための画期的なSaaSプロダクト、商品クラウドマスタ(Product Data Platform)の開発・運用をしております。 DX化が急速に進む中、各社、収集したデータを人件費や時間といった業務コストをかけて、労働集約的に人力で整備しているという課題が残っています。 当社はこの課題に着目し、 └各社が抱えるデータの悩みを根本的に解決する └消費者にとって選択しやすいデータを提供し、消費者体験を快適にする └メーカー、物流、小売など、法人間のデータのやりとりをシームレスにし、物流の最適化を図ることで、無駄やロスを無くすなど、社会にも貢献する ことを目的に2020年に創業いたしました。 創業5期目ながらアサヒ飲料様やニトリ様といった国内大手企業様20社以上に導入いただいております。また、2024年には、シンガポールで海外出展を実施するなど、グローバル展開に向けても本格的に始動しております。 ◼︎ポジション概要 本ポジションは、COO直下で経営判断の根幹を支える役割を担います。具体的には、取締役会の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、ならびにコーポレート業務全般のプロセス改善をリードし、全社的な経営管理体制の高度化に貢献いただきます。経営課題に対して構造的にアプローチし、実行までを伴走できるポジションです。 ◼︎募集背景 2025年7月からの取締役会定例化に伴い、経営企画・コーポレート業務を一手に担ってきたCOOの負荷が高まる見込みです。中長期視点でのガバナンス強化と組織のスケーラビリティを両立するため、経営管理領域を専任で担う即戦力人材の採用を進めています。 ◼︎業務内容 ・取締役会の運営 ・予実管理・KPIマネジメント ・コーポレート業務/プロセス改善 ※基本的に財務戦略/資金調達は本ポジションではスコープ外ですが、ご経験やスキルに応じて柔軟にお任せしていければと思います ◼︎ポジションの魅力 CEO・COOと極めて近い距離で経営の意思決定プロセスに関与しながら、複雑なKPI体系や非連続な事業成長をファイナンス面から支える実践力が身につきます。定型的でないプロダクトモデルの中で、複雑な財務・KPI構造を実務で深く理解できるため、将来のCOO/CFO候補として圧倒的に成長できる環境です。また、国内市場にとどまらず、海外展開も本格化するフェーズにあり、グローバルな視点で経営管理に関われるダイナミズムも魅力の一つです。将来的にスタートアップでCFO/COOを志す方にとって、挑戦と成長の両方が得られる絶好の機会です。
必須スキル
下記いずれかのご経験(3年以上目安) ・事業会社での経営企画、事業企画、財務、管理会計いずれかの実務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定や事業改善プロジェクトの経験 ・投資銀行、PEファンド、ベンチャーキャピタルでの実務経験
歓迎スキル
・スタートアップまたは新規事業領域における経営企画・事業企画の実務経験 ・KPI設計や予実管理など、経営指標を用いた意思決定支援の経験 ・取締役会や経営会議の運営・資料作成に携わった経験 ・経営陣やCxOと密に連携しながら業務を推進した経験 ・グローバル展開に関わる業務またはビジネスレベルの英語使用経験
求める人物像
・経営目線で物事を捉え、全体最適で判断・行動できる方 ・抽象的な課題に対して、自ら構造化し手を動かして解決できる方 ・CEO・COOと同じ目線で密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・変化が激しく整備途上な環境でも柔軟かつ前向きに取り組める方 ・数字に強く、論理的思考と実行力を兼ね備えた方
応募概要
- 給与
800~1200万円 ※経験・スキルに応じて応相談
- 勤務地
ハイブリッド(リモート可。週1、2回の出社を想定しています。)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) ※フルフレックス制度あり
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・副業OK ・英語学習サポート 【休日・休暇】 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇
更新日時:
2025/06/18 08:18