従業員数35名設立年数未公開評価額18.3億円累計調達額7.1億円東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階
ＫＹＣコンサルティング株式会社の【セールス事業部】エンタープライズ FS営業/導入2,000社超・解約率0.3%／大手向けソリューション営業の求人
【BtoB提案営業の経験を活かす】単なるツール販売ではなく、大手企業のガバナンス体制構築を伴走するコンサルティング営業
- ポジション
- 【セールス事業部】エンタープライズ FS営業/導入2,000社超・解約率0.3%／大手向けソリューション営業
- 給与
- 年収450～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 仕事概要
当社は、反社・コンプライアンスチェックSaaS『RiskAnalyze』を展開する急成長中のスタートアップで、現在「第二創業期」に突入しています。
大型資金調達を成功させ新たな成長ステージを迎えるにあたり、経営陣と共に戦略的な営業組織を創り上げ、事業拡大をリードしてくださるマネージャー候補を募集しています。単なるツールの機能説明ではなく、「企業の持続的成長を支えるために、どのようなガバナンス体制を築くべきか」を顧客に提案し体制構築を伴走しながら、社会基盤の普及に寄与できるプロフェッショナルを求めています。
【具体的には】
・ソリューション提案：顧客の潜在的なリスク管理課題を深く掘り下げ、RiskAnalyzeを用いた「理想的な管理体制」をゼロから提案・設計
・リスク管理基準の最適化：法規制や社会情勢を背景とした運用ポリシーへのアップデートを支援
・BPaaS・CS連携：社内の専門家チームと連携し、顧客の業務フロー全体の最適化と高度な体制構築をリード
・営業戦略・マネジメント：営業組織の仕組み化や次世代リーダーの育成
【ポジションの魅力】
・コンサルティング力を活かす環境：大手企業の複雑な意思決定プロセスを理解し、高度なガバナンス体制を提案する「質の高い営業」が求められるフェーズです。
・専門家集団としてのバックアップ：BPaaS体制の強化により、システム提供のみならず人的リソースやノウハウを駆使した深い支援が可能です。
・柔軟な働き方：週2回出社とリモートワークのハイブリッド勤務を実現しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ベンチャー企業で市場価値を高めキャリアアップしたい方
・自走力・オーナーシップのある方
・論理的思考のある方
・他チームとの協働・コミュニケーション能力が高い方
・組織の変化に柔軟に対応出来る方
・課題に対してポジティブに向き合える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方◆
・SaaS企業での就業経験のある方
・法人（お客様）との関係性強化・深耕営業のご経験
・目標達成意欲、行動力のある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SaaS企業での法人営業経験のある方
・The Model型組織での営業経験のある方
・課題ヒアリング〜提案営業の経験
・数値達成経験（再現性を持っている）
・自律して営業活動を推進できる方
・エンタープライズ企業に対する営業経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
＜予定年収＞
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～540,000円
固定残業手当/月：71,000円～126,000円／月（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
・東京都（リモートワーク週3可）
・本社所在地：東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階
・受動喫煙対策：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
・就業形態：フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）※要相談
・フレキシブルタイム：7:00～10:00 / 15:00～22:00
・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
・所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
・週2出社/週３リモートのハイブリット勤務可
・休日・休暇：年間休日125日（完全週休2日制：土日祝、GW、年末年始休暇）
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
■ 福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：規定支給
・有給休暇：入社月により1日～10日付与（入社月指定に応じて最大10日）
■ その他
・副業可（事前承認制）
・時短勤務許可制度（相談可）
・選考フロー：1次面接（通常面接） → 2次面接 → オファー面談 → 内定
（※途中で適性検査あり）
・対象年齢：～60歳（定年年齢を上限とするため / 省令1号）
・業務変更範囲：会社が定める業務
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ＫＹＣコンサルティング株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/22 18:42
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