株式会社Kyashの
経営管理部長 / Head of Corporate Managementの求人

募集概要

◆募集ポジションについて Kyashは、「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもと、価値移動の新しいインフラを構築するFintechスタートアップです。シリーズDで53億円の資金調達を行い、累計調達額は132億円に達しました。本ポジションでは、当社の経営基盤を支える経営管理部門の責任者として、経理・財務、人事を中心とした管理機能を統括し、将来的にはCFOとして経営により深く関与していただくことを期待しています。経営陣と連携しながら、事業計画の策定、予実管理、KPI分析など、経営判断を支える数字の土台を構築・運用し、組織横断での施策推進にも積極的に関わっていただきます。人事領域の専門知識は必須ではありませんが、実務に関心を持ち、柔軟にキャッチアップいただける方を募集します。 ◆具体的な業務内容 - 経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査/株主対応、資金繰り管理等） - 事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析 - 経営陣の意思決定を支える数値分析と資料作成 - 人事領域のマネジメント（制度設計・総務/労務運用等） - 社内オペレーションの整備・業務プロセス改善 - 部門横断での課題解決・組織内の巻き込みによる推進リード ◆業務で利用するツール・勘定奉行・Staple ◆社内システム環境コミュニケーションツール：Slack Web会議システム：Zoom、Google meet、ハドルミーティングスケジューラー：Googleカレンダーメーラー：Gmail オフィスツール：Google（スプレットシート、ドキュメント、スライド）、Office365 その他：Kibela、zapier等 PC：Mac /win ◆チーム体制経営管理部門／10名　-副部長：1名　-メンバー：5名　-派遣：1名　-業務委託：3名 ◆採用プロセス書類選考　▼ カジュアル面談（CEO）　▼ 部門面接/Group interview（他部署3名）　▼ 役員面接（COO）　▼ 内定 *状況により選考フローが変更になる可能性があります。

必須スキル

・コーポレート部門での実務経験（経理・財務・経営企画等）5年以上・予算管理、予実分析、事業KPIの設計・運用経験・部門を横断したプロジェクトや組織変革の経験・主体性をもって課題を発見し、周囲を巻き込んで推進できる力

歓迎スキル

・スタートアップや事業会社での管理部門立ち上げ・運用経験・英語による資料作成・コミュニケーションスキル

求める人物像

・数字を起点に、事業や組織の実態を深く理解しようとする姿勢・不確実性や変化を前向きに捉え、学びながら推進できる方・経営陣・現場双方との対話を大切にしながら、現実解をつくれる

応募概要

給与: 年俸制（給与・ストックオプション等はご経験に応じ柔軟に検討） ※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む
勤務地: 〒107-0061　東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル12階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ◆就業時間 9:30～18:30（休憩1時間／実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00／休憩1時間） ◆所定時間外労働有（全社月平均：10時間～20時間） ※配属部署により異なります ◆リモートワークについて基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。チームごとに出社頻度は異なります。財務チームの出社頻度：週2〜3日程度 ◆休日・完全週休2日（土・日）・祝日 ◆休暇【年間休日120日以上】・有給休暇（10日～20日）・病気休暇（3日）・夏季休暇（2日）・冬季休暇（1日）【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】・年末年始休暇（12/31～1/3）・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など） ◆受動喫煙対策有／屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり）
試用期間: 有（3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり）
福利厚生: ◆加入保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ◆福利厚生・関東IT健保加入・インフルエンザ予防接種・定期健康診断ーーーーーーーーーーーーーー ◆スキルアップサポート・書籍購入補助・資格取得支援制度・勉強会参加サポート ◆インターナルコミュニケーション・チームビルディング制度・クラブ活動制度・All Hands（全社集会）・Year End Party ・周年イベント ◆その他・Free Coffee／Water ・社内書籍貸出