従業員数208名設立年数7年評価額165.1億円累計調達額61.3億円東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
株式会社ナレッジワークの【27年新卒】就業型インターンシップ(エンジニア職)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼会社概要
ナレッジワークは、2020年4月に元リンクアンドモチベーション取締役の麻野耕司と、
Googleソフトウェアエンジニア出身の川中真耶が立ち上げたSaaSスタートアップです。
「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションとして掲げ、仕事のイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を届けるクラウドサービスを提供しています。
2023年11月にシリーズBで45億円の資金調達を実施して「3年10個のマルチプロダクトを作る」と掲げてから1年。開発も順調に進捗し、現在複数プロダクトを同時並行で立ち上げようとしています。
ナレッジワークには国内でも数十名しかいないGoogle Developers Expertsや、Google Cloud Champion Innovatorsが在籍するなど、国内有数のソフトウェアエンジニアが集まっています。
▼インターンシップ概要
ナレッジワークは、仕事におけるイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)をテーマに、職種別に最適化されたソフトウェアを提供しています。
まずはセールス向けのプロダクト開発に注力していますが、エンジニアに対してもイネーブルメント活動を開始しています。
エンジニア向けイネーブルメント活動としてEnablement Tech Jobを開催します。
1ヶ月の期間で、就業型でアジャイル開発を経験いただく内容です。
要件定義書を元に詳細設計やコーディングに挑戦いただきます。
社内の開発ミーティングにも参加いただき、プロダクトサイドだけでなく、ビジネスサイドとも連携した実務を経験できます。
ナレッジワークは「正しいものを正しく作る」という思想のもと、再現性の高いプロダクト開発体制の発明を目指しています。
ぜひインターンシップを通して、プロダクトに触れるだけでなく、ナレッジワークの開発体制についても体験いただければと思います。
▼日時
・実施期間:1ヶ月程度の期間(時期は個別相談
・勤務頻度:原則週3以上の想定
・勤務時間:10時〜19時
※時期・頻度・時間に関しては個別に相談可能です。
▼募集期間
・締切:2026年1月31日(土)
▼開催場所
オンライン
※出社が可能な方は火曜日にオフィス出社いただけます。
▼募集人数
5名程度
(バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア)
▼時給
2,000円
▼選考方法 ※一部変更可能性があります。
- コーディングテスト
- スキル面接
- スタイル面接
▼応募方法
履歴書をご用意の上で、当エントリフォーム「応募先へのメッセージ」に下記をご記入頂いて応募登録をお願いします。
1.就職活動状況
・卒業予定年度:○年○月卒業
・インターンシップ参加企業名(あれば)
・内定企業名(あれば)
2.プログラミング言語・フレームワークなどの利用実績
3.希望職種(バックエンド or フロントエンド)
また、成績表・制作物・ポートフォリオ・GitHubアカウント等があれば、ご提出頂くことを推奨します。
▼アドバイザー・メンター 一部紹介 ※変更可能性あり
川中真耶(@mayah):
2006年、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻修士課程修了。日本IBM東京基礎研究所では研究者として入社。ウェブセキュリティ、ウェブアクセシビリティの研究に携わる。2011年、Googleにソフトウェアエンジニアとして入社。Chrome browserの開発に関わった。2020年4月、株式会社ナレッジワークを共同創業、同社CTOに就任。「王様達のヴァイキング」(週刊ビッグコミックスピリッツ)技術監修。
吉田真麻(@yoshiko):
2015年、株式会社グッドパッチ入社。2017年、株式会社FOLIO入社。2020年、株式会社ナレッジワーク共同創業。2023年、専門役員 Principal / ソフトウェアエンジニアに就任。Google Developer Experts (GDE) 選出。
著書『HTML5/CSS3モダンコーディング』。
渡邊尚吾(@shogo):
2013年、筑波大学大学院システム情報工学研究科コンピュータサイエンス専攻修士課程修了。2013年よりソフトウェアエンジニア職に従事。2020年、グーグル・クラウド・ジャパン合同会社入社、プリセールスエンジニア職に従事。2023年、株式会社ナレッジワーク入社。Google Cloud Champion Innovators選出。
辻純(@tsuji):
2004年、株式会社SCSK入社。ソフトウェアエンジニア職に従事。2006年、株式会社リクルート入社。ソフトウェアエンジニア職に従事。2014年、株式会社サイバーエージェント入社。ソフトウェアエンジニア職に従事。子会社ではCTOを務める。2024年、株式会社ナレッジワーク入社。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
サービス開発への高い関心をお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・サービス開発の経験がある方 ※開発言語不問
・2027年卒業予定の学生(高校生・高専生・大学生・大学院生)の方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
特に無し
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給2,000円(1日8時間×12日以上を想定)
勤務地
オンライン(オフライン出社可)
雇用形態
インターン
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ナレッジワーク
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/07 17:28
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ベター・プレイス
福祉・医療・教育業界のエッセンシャルワーカーを支援する企業。子育て世代と社会を支える人々のため、「はぐONE」システムを活用し企業年金DXを推進。中小企業向けに年金・退職金制度の導入設計やITシステム開発を行い、やさしい人がやさしく働ける環境づくりに貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Finatextホールディングス
フィンテックを活用し金融DXを推進する企業。金融機関や非金融事業者向けに、証券・保険業のソリューションや顧客獲得、データ解析などのテーマ別サービスを提供。自社開発の金融サービス(STREAM、セゾンポケットなど)も展開し、新たな金融サービスの創造を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ROBOTPAYMENT
商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エトヴォス
皮膚科学に基づき、敏感肌に寄り添うスキンケアや低刺激ミネラルメイクを企画・製造・販売する化粧品企業。直営・オンライン等で多チャネル展開し、肌本来の美しさと健やかさを支える美容体験を提供している。