株式会社ナレッジワーク

BtoB SaaS企業。営業支援ツール「ナレッジワーク」を開発・提供し、企業の営業生産性向上を支援する。Go言語のコミュニティ活動や開発者向けツール開発も行う。また、子どもの教育格差解消に取り組むNPO法人を支援し、社会貢献活動にも注力している。

従業員数
167
設立年数
5年目
評価額
165億円
累計調達額
61億円
タグ
教育
SaaS
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
設立
2020年04月
資本金

株式会社ナレッジワーク
【中途】【ビジネス】アカウントセールス(金融業界 責任者候補)の求人

募集概要

金融業界の営業組織の課題を解決するSaaSのエンタープライズセールスを担当いただきます。 銀行、証券、保険などの金融業界では、営業活動のデータ活用が進みにくい、属人的な営業スタイルからの脱却が難しいといった課題を抱えています。当社のセールスイネーブルメントAIは、営業プロセスを可視化し、営業活動の効率化や成約率向上を支援することで、金融機関の競争力強化に貢献します。 本ポジションでは、金融業界向けにエンタープライズセールスとして、営業DX・営業変革の課題定義やソリューション提案を行いながら、SaaSの導入を推進していただきます。大手金融機関の意思決定プロセスを理解し、長期的な関係構築を行うスキルが求められます。 【具体的な業務内容】 大手金融機関(銀行・証券・保険・フィンテック企業など)に向けた営業DX推進の提案 クライアントの営業課題のヒアリングとソリューション提案 金融業界における規制・コンプライアンス要件を考慮した提案活動 既存クライアントのリレーション強化、継続的な活用促進(アップセル・クロスセル) マーケティング・プロダクトチームと連携し、金融業界向けのサービス改善・展開戦略の策定 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須スキル

- 大手金融企業向けの新規営業経験5年以上 - ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 - 金融機関に対する強いリーダーシップ - ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力

歓迎スキル

- 大手金融企業向けSaaSセールスの経験 - 既存顧客向けのセールス経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - 大手金融企業向けセールスチームのマネジメント経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験

求める人物像

・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

応募概要

給与

・理論年収:7,700,000円~16,100,000円 ・基本給:550,000円~1,150,000円 ・時間外手当:143,064円~299,133円(みなし残業45時間相当分) ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当:上限4万円/月 にて支給 ※賞与:年2回(2月/8月)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイム制度  -標準:1日8時間  -コアタイム 11:00-15:00   ※定例会議等はコアタイムに実施を推奨 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝は休日) ・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など ・有給休暇:毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。4月以外の入社者に関しては、翌4月までの残月数に応じて規定日数を入社日に付与(2日~15日付与) ・公休:土日祝日以外はなし。ただし、年末年始・夏季休暇として有給奨励日を設定 ■リモートワーク制度 ・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。  - ビジネス・コーポレート職:週3日程度出社あり  - プロダクト開発職:週1日程度出社あり ・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

更新日時:

2025/03/04 07:31


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