HERP Career
クラシル株式会社

従業員数297設立年数13評価額未公開累計調達額未公開〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

クラシル株式会社[レシチャレ] フルサイクルエンジニアの求人

年収700~1,200万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◼︎私たちについて
ーーーーーーーーーーーー◻︎
クラシル株式会社(旧:dely株式会社)は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて世界に明るく大きなインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通じて世界に貢献する企業です。

創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。
「国内No.1レシピ動画プラットフォーム:クラシル」
「節約アプリ:レシチャレ by クラシル」

◼︎関わるサービス
ーーーーーーーーーーーー◻︎
国内最大級の節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のフルサイクル開発をお任せします。

<レシチャレ by クラシルについて(旧:クラシルリワード)>
レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。
国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」の姉妹アプリとして誕生し、物価高や節約志向の高まりを背景に1,000万ダウンロードを突破しました。
「チラシを閲覧する」「店舗に移動する」など、日常の“お買い物行動”によってポイントを獲得できる仕組みを提供しています。

◼︎お任せする業務
ーーーーーーーーーーーー◻︎
「レシチャレ」のサーバーサイド開発を主軸に、設計から運用までを一気通貫で担うフルサイクル開発をリードしていただきます。

  • サーバーサイド開発・アーキテクチャ設計
    • Ruby on Railsを用いた新機能の設計および実装
    • 大規模トラフィックに耐えうるAPIエンドポイントのパフォーマンス改善
    • 複雑化した既存機能の継続的なリファクタリング・モダナイズ
  • インフラ構築・オブザーバビリティ(IaC / DevOps)
    • Terraformを用いたAWS環境の設計・変更およびプロビジョニング
    • CI/CD環境の整備・自動化による、チーム全体のデプロイ頻度と安全性の向上
    • 監視設計を通じた、リリース後のプロダクトの安定稼働に対する責任
  • エンジニアリング品質の担保・向上
    • ユニットテスト・UIテストの実装およびテスト戦略の改善
    • 設計レビュー・コードレビューを通じた、チーム全体の技術レベルの底上げ

<スクラム開発の進め方>
4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。

エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。

<フルサイクル開発>
インフラ構築や運用の経験が浅い場合については、EnablingSREチームが設計段階から並走・サポートしています。
サポートを受けながらインフラの設計・構築業務を進められるので、バックエンドの専門性を主軸に置きつつ、EnablingSREの知見を吸収しながら着実に領域を広げていくことができます。

◼︎開発環境
ーーーーーーーーーーーー◻︎

  • 言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React
  • ミドルウェア: MySQL, Redis
  • 構成管理: Terraform
  • 監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie
  • インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda)
  • 分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena
  • CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild

<支給PC・オフィス環境について>
メモリ64GB ストレージ1TB のMacbook Pro を支給(2年ごとに最新モデルへの入れ替えを行っています。)
現在支給しているモデル(2025年11月現在)は、Macbook Pro M4MAX モデルとなります。

また、キーボード配列はJIS/USから、画面サイズは16インチ/14インチから選択いただけます。
オフィス環境としては、27インチ 4Kモニターが利用可能です。

◼︎この仕事の魅力
ーーーーーーーーーーーー◻︎
▼ 千万単位のユーザーが使う「生活のインフラ」を支える
急成長中の「レシチャレ」や4,400万DLの「クラシル」という、国内屈指の規模を持つプロダクトが舞台です。微細なクエリの改善やインフラ構成の変更が、数千万人のユーザー体験とビジネス指標に直結するダイナミズムを実感できます。

▼「設計から安定稼働まで」を一貫してリードできる
「作って終わり」の風土はありません。信頼性と開発生産性を両立させることに価値を置いているため、SLOの策定やポストモーテムの実施など、エンジニアリングとしての「正しさ」を追求できる環境です。

▼「事実」に基づく精度の高いエンジニアリング環境
自分で構築した監視環境から得られるリアルタイムなメトリクスに基づき、コードのボトルネックを特定できます。「なぜ動いているか、なぜ遅いのか」をブラックボックス化せず、システム全体を完全にコントロール下におくことで、エンジニアとしての確かな手応えが得られます。

▼ プロダクトの非連続成長と、持続可能な安定運用の両立
単なる機能実装に留まらず、スケーラビリティ、セキュリティ、コスト最適化といったシステムの運用観点を備えたバックエンドエンジニアへと進化できます。大規模toCサービスの裏側で、「ビジネスの成長を止めない、安定したシステム」を設計・運用する経験・スキルを積むことができます。

◼︎参考情報・ニュース
ーーーーーーーーーーーー◻︎

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方
  • プロダクト思考を持ち、ユーザー視点でプロダクトを成長させることに熱意を持てる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発と運用経験(4年以上)
  • APIの設計、開発、および運用経験
  • RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計、運用経験
  • 「特定の言語や領域に閉じず、必要であればインフラや監視まで手を広げてプロダクトを良くしたい」というマインドセット

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • AWSなどのクラウドインフラを利用したプロダクトの運用経験
  • Terraform / Ansible 等を用いた環境構築の経験
  • Datadog / New Relic 等を用いたモニタリング・推測に基づいた改善経験
  • 高トラフィック環境での負荷対策やアーキテクチャ刷新の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収:700万〜1,200万円(年2回の賞与を含む)

  • 毎月25日支給
  • 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
  • 給与(月額):503,449円〜813,009円
  • 給与(月額)の内訳:ベース給与372,892円〜・固定残業手当130,557円〜
    ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
    ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
    ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地

〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務体系・働き方・出社制度】

  • フレックスタイム制
    • コアタイム:10:00〜16:00
    • フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
  • 出社形態
    • 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど)
      • 出社形態:週3日出社
      • リモート選択可:週2日(水・金)
    • ビジネス職
      • 対象:セールス/マーケティング/コーポレート など
      • 出社形態:基本週5日出社
    • リモート制度:育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
  • 所定労働時間:1日あたり平均8時間
  • 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
  • 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)

【休日・休暇制度】

  • 完全週休2日制(土日)、祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇(月1回)
  • 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
試用期間

あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

福利厚生

【子育て・育児支援制度 】

  • 産前産後休業
  • 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
  • 男性育児休暇取得推進中
  • 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
  • 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
  • 時短勤務制度(育児・介護などに対応)
  • ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

  • 定期健康診断
  • ワクチン接種支援
  • 産業医面談
  • ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
  • Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化)
  • ケアルーム完備

【社内制度】

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
  • 交通費支給(上限:月4万円)
  • 副業可(ガイドラインに基づく許可制)
  • エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
  • 福利厚生賃貸サービス導入

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】

  • VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日)
  • Year End Party(年末に開催する全社イベント)
  • 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰)
  • ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会)
  • オールハンズミーティング(事業部単位の月例会)
  • AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)
  • Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化)
  • リファラル採用インセンティブ制度
  • 歓迎ランチ
  • 部活動

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

設立

2014-04

資本金

100,449,500円

コーポレートサイト

https://kurashiru.co.jp/

クラシル株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

クラシル株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/27 11:54

クラシル株式会社の求人一覧クラシル株式会社の[レシチャレ] フルサイクルエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。

従業員数
373
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

不動産賃貸管理・仲介業界のDX化を推進する企業。テクノロジーを活用し、業務効率化と取引の円滑化を実現。管理会社向け「ITANDI BB」や仲介会社向け「nomad cloud」などのクラウドサービスを開発・提供。電子契約やWeb申込といった個別サービスも展開し、業界全体の変革を目指す。

従業員数
238
設立年数
15
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ADKホールディングス

広告
マーケティング

大手広告・マーケティンググループの全体戦略の立案や経営管理を担う純粋持粋会社。傘下にある各事業会社の管理・監督のほか、グループ全体のバックオフィス機能やコーポレートコミュニケーションを一元的に提供する。健全な働く環境の整備とグループ内のシナジー創出を通じて、全体の持続的な成長を牽引する。

従業員数
253
設立年数
71
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

デジタルとリアルをつなぐコネクトテクノロジー企業。独自の認証・ID連携基盤とIoTデバイスを活用し、住居、オフィス、体験サービスの領域で安全で快適な体験を提供する。bitkey platformを中核に、パートナーとのエコシステムを形成しながら、人・モノ・サービス・空間をシームレスにつなぐことを目指す。

従業員数
290
設立年数
9
評価額
725
累計調達額
158.1