HERP Career
クラシル株式会社

従業員数303設立年数13評価額未公開累計調達額未公開〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

クラシル株式会社[コーポレート]経営企画(M&A/PMI担当)の求人

年収1,000~1,800万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆募集背景
クラシル株式会社は、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心としたメディア事業のほか、購買領域・エンタメ領域においてM&Aや新規事業を仕掛けるなど、多角的かつ積極的な事業展開を行っています。

成長戦略においてM&Aの重要性は高く、今後も積極的な投資を進める計画です。
また、当社ではAIを「提供する側」としてのAI OS事業を展開する一方、社内業務でのAI活用も強く推進しています。M&Aにおいても、買収後の業績向上(PMI)までをトータルで推進することに加え、「AIを前提とした投資仮説の構築」と「AIによる業務再設計」を担える人材が不可欠となり、今回新たに募集を行います。

◆所属組織
経営企画本部 経営企画部に所属いただきます。
・投資銀行やメガベンチャー出身など豊富な経験を持つメンバーが在籍しています。
・チームではAIを「チームの一員」として扱い、リサーチやデータ分析等に組み込むことで、より質の高い意思決定に時間を割ける体制を志向しています。

◆業務内容
経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。

  1. M&A・業務提携の企画および実行
    投資テーマ設定、ターゲット選定からデューデリジェンス、契約交渉などの一連の実行。AIを活用したディールソーシングやDDの高速化も推進いただきます。

  2. PMIの推進および事業部連携
    買収後の統合計画(100日プラン)策定・実行。買収先の業務をAIで再設計することでの業績改善や、当社のAI OS事業とのシナジー創出を主導します。

  3. 市場調査・競合分析
    AIを活用して広く高速に一次情報を収集し、精度とスピードを両立させたリサーチを実行します。

  4. AIを活用した経営企画業務の高度化
    定型業務の自動化や、全社データとAIを組み合わせた意思決定支援の高度化を牽引していただきます。

◆このポジションの魅力
・M&Aのサーチから事業の立ち上げ・PMI、業績向上まで一気通貫で携わることができます。
・自社でAIプロダクト(AI OS)を展開する環境下で、AI起点の投資や事業統合をリードできます。
・CEO / CFOと近い距離で、AIを前提とした経営の型づくりに関与できます。
・「M&A / PMI」×「AI活用」という、今後の市場価値が極めて高い希少な経験が積めます。

◆参考情報
・代表堀江のPIVOT出演動画(クラシルの過去・現在・未来を語っています)
 https://youtu.be/kB-Mn8mTb7g?feature=shared
・クラシルCFOが語る、組織と事業の“現在地”と“未来”について
 https://www.youtube.com/watch?v=SjmNr-QRC60
・ダイヤモンド・チェーンストア記事
 「delyがクラシルに社名変更!背景にある「クラシルブランド」急成長の理由」
 https://diamond-rm.net/management/topinterview/526915/

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方
答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる方

・GRIT力があり、ミッションを最後までやり遂げる意思が強い方
プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか?」を考え、最後まで推進できる方

・AIを前提に自分の仕事を組み替えられる方
従来のやり方に固執せず、「この業務はAIに任せられないか」を常に問い、道具を変えることで成果の水準そのものを引き上げられる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

下記のいずれかをお持ちであること
・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験
・PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験
・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験

加えて、以下必須となります。
・生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・ビジネスレベルの英語
・会計・コーポレートファイナンスの基本的な知識
・M&AおよびPMIの実務経験
・生成AIを用いた業務プロセスの改善・自動化を、実際に組織へ導入した経験
・AI/SaaS/データ関連領域における投資検討または事業運営の経験
・SQL、BIツール、スプレッドシート自動化など、自分でデータを触れるスキル
・AIエージェントやワークフロー自動化ツールを用いた業務構築の経験
・消費財メーカー・卸・小売、またはサプライチェーン領域における業務知見

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

給与想定年収:1,000万〜1,800万円(年2回の賞与を含む)

  • 毎月25日支給
  • 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
  • 給与(月額):667,200円〜
  • 給与(月額)の内訳:ベース給与494,178円〜・固定残業手当173,022円〜
    ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
    ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
    ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務体系・働き方・出社制度】

  • フレックスタイム制
     - コアタイム:10:00〜16:00
     - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
  • 出社形態
     - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):基本は週5日出社
      配属部署によって週2日リモート可(水・金)
      子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金)
     - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社
     - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
  • 所定労働時間:1日あたり平均8時間
  • 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
  • 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)

【休日・休暇制度】

  • 完全週休2日制(土日)、祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇(月1回)
  • 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
試用期間

あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

福利厚生

【子育て・育児支援制度 】

  • 産前産後休業
  • 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
  • 男性育児休暇取得推進中
  • 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
  • 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
  • 時短勤務制度(育児・介護などに対応)
  • ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

  • 定期健康診断
  • ワクチン接種支援
  • 産業医面談
  • ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
  • Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化)
  • ケアルーム完備

【社内制度】

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
  • 交通費支給(上限:月4万円)
  • 副業可(ガイドラインに基づく許可制)
  • エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
  • 福利厚生賃貸サービス導入

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】

  • VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日)
  • Year End Party(年末に開催する全社イベント)
  • 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰)
  • ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会)
  • オールハンズミーティング(事業部単位の月例会)
  • AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)
  • Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化)
  • リファラル採用インセンティブ制度
  • 歓迎ランチ
  • 部活動

更新日:2026/2/2

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

設立

2014-04

資本金

100,449,500円

コーポレートサイト

https://kurashiru.co.jp/

クラシル株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

クラシル株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/20 11:14

クラシル株式会社の求人一覧クラシル株式会社の[コーポレート]経営企画(M&A/PMI担当)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Antway

食品
ライフスタイル

家事代行と宅配食事サービスを展開する企業。手作りお惣菜の宅食サービスを中心に、家庭の炊事負担を軽減し、家族の時間創出を目指す。LINEを活用した注文システムや、プロの調理人によるレシピを特徴とする。フランチャイズ展開も推進中。

従業員数
264
設立年数
8
評価額
26.5
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BtoB SaaS企業。営業支援ツール「ナレッジワーク」を開発・提供し、企業の営業生産性向上を支援する。Go言語のコミュニティ活動や開発者向けツール開発も行う。また、子どもの教育格差解消に取り組むNPO法人を支援し、社会貢献活動にも注力している。

従業員数
228
設立年数
7
評価額
165.1
累計調達額
61.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
289
設立年数
9
評価額
47
累計調達額
13

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ZEALS

卸売・小売
マーケティング
AI

接客AIエージェントを提供する企業。AI技術とデータドリブンなマーケティング支援により、顧客獲得からLTV最大化までを一気通貫で支援する。会話データを軸に、顧客ごとの最適なコミュニケーション設計とパーソナライズを実現し、「おもてなし革命」を掲げながらグローバル企業としての成長を目指している。

従業員数
238
設立年数
13
評価額
159.8
累計調達額
54.2