従業員数300名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
クラシル株式会社の[コーポレート]法務担当(メンバー)の求人
「BE THE SUN」を掲げ、人々の暮らしを照らすdelyで、上場企業の法務として事業成長を牽引しませんか？
求人概要
JOB DESCRIPTION
入社後は、まず当社の主要サービスであるクラシル、TRILL、レシチャレ by クラシル、LIVEwithに関わる基本的な法務業務からご担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。
- 各種契約書（NDA、業務委託契約、広告代理店契約など）の作成、審査、交渉
- サービス提供に関する利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー
- 事業部門からの日常的な法務相談対応
将来的には、ご自身の志向性と能力に応じて、以下のような幅広い法務業務に携わり、専門性を高めていくことが可能です。
- 新規事業・サービスの法的検討および立ち上げ支援
- 商事法務（取締役会運営、株主総会運営支援など）
- 紛争・訴訟対応
- M&A・組織再編に関する法務デューデリジェンスおよび実行支援
- 開示、東証関連業務 等
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 未経験の領域でも、積極的に学習し、解決策を導き出せる方
- 変化の速い事業環境において、柔軟かつスピード感を持って法務判断を下せる方
- 当社のビジョンや企業文化に共感できる方
- 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、オープンなコミュニケーションができる方
- 報連相を徹底し、チームで目標達成を目指せる協調性のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
-
弁護士資格をお持ちの方、または企業法務実務経験（3年以上、事業会社での経験が望ましい）
-
契約書審査・作成能力
・秘密保持契約、業務委託契約、これらに関連する個別契約、覚書の作成、レビュー -
基礎的な法律知識
・個人情報保護法、知的財産関連法（主に商標権、著作権）、景品表示法、下請法に関する基礎的な知識 -
コミュニケーション能力
・事業部門からの日常的な法務相談に対し、事実関係を正確に把握し、法的リスクとビジネスへの影響を説明し、建設的な解決策を提案できる能力。
・複雑な法的問題を、法律専門家ではない事業部のメンバーにも分かりやすく説明するプレゼンテーション能力やドキュメント作成能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
-
業界特化の法務経験
・インターネット広告、メディア、コンテンツ配信、ライブ配信、ITサービスなど、当社の主要事業領域における法務経験
・クリエイターマネジメントやタレントマネジメントに関する法務経験 -
成長フェーズ企業での法務経験
・スタートアップやベンチャー企業、またはIPO準備段階の企業で、変化の速い環境に対応した法務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：500万〜800万円（年2回の賞与を含む）
- 給与（月額）：365,790円〜
- 給与（月額）の内訳：ベース給与：270,931円〜・固定残業手当：94,859円〜
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務体系・働き方・出社制度】
- フレックスタイム制
- コアタイム：10:00〜16:00
- フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態
- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間：1日あたり平均8時間
- 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
- 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
試用期間
あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
福利厚生
【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
- VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
- Year End Party（年末に開催する全社イベント）
- 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
- ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
- オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
- AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
- Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
- リファラル採用インセンティブ制度
- 歓迎ランチ
- 部活動
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
設立
2014-04
資本金
100,449,500円
コーポレートサイト
https://kurashiru.co.jp/
クラシル株式会社
求人の最終更新日時： 2025/11/19 14:12
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