従業員数29名設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開〒105-0004 東京都港区新橋 3-3-14 田村町ビル7F
KSメディカルサポート株式会社の総務・事務の求人
縁の下の力持ち★コツコツできる仕事！転勤なし！腰を据えて長く働きたい方を募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
【主な業務】
■顧客情報のデータ入力
■各種書類の作成
■在庫管理、備品発注
■電話による患者様のアフターフォロー
■商材開発
■物件選定
■ドクター、看護師の対応
◆総務部の業務3本柱！
(1)患者様のアフターフォロー
└お客様がクリニックの施術後、お困りごとが発生した際の窓口になっていただきます。クリニックに引き継ぎ、お客様の悩みを解消してあげましょう！
(2)クリニックの売上・データ管理
└お客様のお支払いが間違っていないか、書類などに不備は無いかなどをチェックします！丁寧に、落ち着いて行って頂ければ大丈夫です。スタッフ全員、未経験からはじめてもすぐ習得出来ました！
(3)備品管理
└医療ドラマでよく見るあんな備品を発注！あなたが管理してくれることで、ドクターや看護師は、患者様に集中することが出来ます。
ルーティーンワークでマンネリ化しやすい事務職も、
上記3本柱を、お客様や、クリニックの「今の悩み」に合わせて、
しっかりと臨機応変に対応いただくことで、スキルアップもできます！
◆わかりやすい評価軸！
事務職って、なかなか評価のされ方がわからない…
本当に給料上がるのかな…
そんな不安を抱えている方！
当社では、下記のように各ステップをクリアすることで
給与も上がります。実際に、1回の昇給で基本給が5万円UPした社員や約1年半で課長職になった社員もいます。
▼研修・業務を一通り覚える
▼一人で業務をこなすことができる
▼人に教えることができる
▼業務改善の提案や全体の運用ができる
年2回の昇給・昇格査定で、
あなたの頑張りがしっかりと評価され、収入も確保できます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
▽求める人物像
-論理的思考があり、冷静に物事に取り組める方
-相手の立場を考えた行動、言動ができる方
-ミスや失敗を引きずりすぎず、次の糧にできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■社会人経験3年以上
■PCの基礎ができる方（Excel・Word・タイピング）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■商材開発・企画などのご経験がある方
■不動産についての知識がある方
■成長企業で自身も成長したいと考える方
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給：25万円～30万円
※固定残業時間は45時間／月、62,500円～75,000円を含む。
超過分については別途支給
想定年収：350万円～420万円
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2‐15 三宮米本ビル 8F B室
アクセス：「JR三ノ宮駅」より徒歩６分 「阪神線：神戸三宮駅」徒歩４分 「阪急線：神戸三宮駅」徒歩９分
【地に足をつけて働ける】
転勤もないため、腰を据えて働きたい方には、ピッタリの職場です。
雇用形態
正社員
勤務体系
10：00～19：00（実働8時間）
休憩時間：60分
年間休日120日※前年度実績
★残業時間
1日あたり0～30分程度です。※36協定を締結しています。
※組織全体として残業をしないような雰囲気・環境作りに取り組んで
います。
週休2日制（休日はシフト制、月8～10日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
試用期間
試用期間あり（3か月）■月給23万円～（固定残業代含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・年2回賞与(7月、12月)
・昇給、昇格あり
・交通費支給(月3万円上限)
・定期健康診断
・有給休暇(法定通り：入社後6か月後10日付与)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・結婚記念日休暇（社員の声から生まれました！）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
KSメディカルサポート株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2024/08/24 14:04
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