HERP Careers β版
ノウンズ株式会社
マーケティング
従業員数
36
設立年数
6年目
評価額
16億円
累計調達額
7億円

消費者ビッグデータの創出と分析サービスを提供する企業。「Knowns App」でデータを収集し、「Knowns Biz」で企業向け分析サービスを展開。データ活用のバリアフリー化を目指し、マーケティングや消費者行動調査の概念を変革。セミナー開催や他社連携を通じてサービスの拡充と認知拡大を図る。

本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F
設立
2019年12月
資本金
10億8310万1614円
コーポレートサイト
https://knowns.co.jp/

ノウンズ株式会社
【正社員】エンジニアリングマネージャー候補の求人

募集概要

「Knowns 消費者リサーチ」開発チームをエンジニアリングマネジメントするエンジニアリングマネージャー候補(EM候補)として、プロダクト開発の推進とチームマネジメントの両面を担っていただきます。 まずはフルスタックエンジニアとして、バックエンド・フロントエンド両方の開発に携わりながら、チーム開発の生産性向上、機能開発、技術的負債の解消、若手メンバーの育成など、「開発チーム全体を強くする」役割を担っていただきます。 将来的には、EMとして開発チームを統括し、技術選定や採用、評価など、組織運営にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 また当社では、日々蓄積されるビッグデータ(アンケートデータ)を活用したプロダクト開発を進めており、今後はLLM(大規模言語モデル)やAI技術の活用にも注力していきます。技術 × データ × マネジメントに挑戦したい方にとって非常にエキサイティングな環境です! <具体的な業務内容> 開発・設計 - API・DB設計、バックエンド実装(Kotlin, Spring Bootなど) - Reactによるフロントエンド開発 - 技術的負債の解消・リファクタリング - 開発生産性や業務効率化の推進(CI/CD、自動化) - 非機能要件(UX改善、パフォーマンス、セキュリティなど)の設計・実装 - プロダクトをユーザーにとって使いやすくするための改善、運用 マネジメント・リーダーシップ - チーム開発プロセスの改善と仕組み化 - メンバー育成・技術レビュー・ナレッジ共有の推進 - 開発計画の策定および進捗管理 - 技術選定・アーキテクチャ設計における意思決定 - PdM・デザイナーとの連携、開発優先度の整理 - カスタマーサクセスや営業との連携によるプロダクト改善 - 採用や体制づくりへの参画(将来的にはEM職として) **募集背景** 現在、プロダクトの急成長に伴い、より持続可能で自律的な開発体制への移行を進めています。具体的には、チーム分割と各チームで各プロダクトのライフサイクルに責務を持つ体制にして、チームで計画・改善を回し続けていける体制を目指しています。あなたには、フルスタックエンジニアとしてプロダクト開発をリードしつつ、将来的にはチームを牽引する役割も担っていただきたいと考えています。技術力を発揮しながら、組織づくりにも関われるポジションです。 ### 開発環境 - 言語:TypeScript, JavaScript, Kotlin, Python - フレームワーク:React, Spring Boot - データ基盤:Snowflake, MySQL, BigQuery - CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline - タスク管理:Notion - コミュニケーション:Slack, Google Meet ### チーム体制 - EM:2名 - 正社員エンジニア:1名(★ここが今回の募集ポジションです) - 業務委託エンジニア:15名 ### 当社で働く魅力 - 毎月億越えで増え続けるレコードデータを扱え、様々な業界のデータに触れることができます。 - これらのビッグデータを活用したLLM(大規模言語モデル)・AI開発にも、今後積極的に取り組んでいく方針です。 - SaaS×データ分析の急成長企業で、最前線の技術を使ってスキルを磨くことができます。 - 裁量が大きく、技術選定やシステム設計に積極的に関わり、プロダクト開発をリードできます。 - 全国どこからでもフルリモート勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 - フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリングなど、さまざまな技術領域で幅広い経験が積めます。 - データドリブンで最新技術を取り入れた開発文化の中で成長できる環境です。 ### キャリアについて 今回のポジションはプレイングマネージャー候補(将来的なEM)としての期待も込めた採用です。 入社直後はプレイヤーとしての開発に集中していただきつつ、将来的には早くにチームの技術的な意思決定やメンバー育成・マネジメントもお任せしていきたいと考えています。

必須スキル

- パフォーマンスを気にする必要がある規模の、商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 - フロントエンドからバックエンドまでの開発・運用経験 - サービス仕様検討から実装・リリースまで一貫して関わった経験 - チーム開発のリードやレビュー経験 ※加えて、以下いずれかの経験を有していること - Webアプリケーションの開発・運用経験(5年以上) - JVM言語(Java/Kotlinなど)でのAPI設計・実装経験

歓迎スキル

- JavaまたはKotlinでのサーバーサイド開発経験 - テックリードまたはエンジニアリングマネージャー経験 - SQLチューニングやデータパイプライン構築経験 - テスト駆動開発(TDD)の実践経験 - LLM / AI技術を活用したプロダクト開発への関心・経験

応募概要

給与

年収600万円 ~ 900万円

勤務地

完全フルリモート勤務となります。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。 オフィスへの出社の必要はなく、社内の打ち合わせや商談などすべてオンラインにて実施いたします。

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス勤務(標準労働時間1日8時間) 土・日曜日および祝祭日、年末年始、その他会社が定めた休暇

試用期間

福利厚生

ストックオプション付与の可能性あり 完全テレワーク実施中 年次有給休暇(勤続年数によって増加) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

更新日時:

2025/11/12 23:34


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