従業員数198名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿6-28-7 2F
株式会社キズキの【新宿】人事部 人事企画スタッフ（正社員）の求人
社員研修、人事制度、全社イベントなど人事企画スタッフとして活躍したい方募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！
マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？
人事企画経験がなくても大丈夫です。
まずはマネージャーについて会議のスケジュール調整、全社企画のサポート、社員面談に関わる事務、中途社員研修のサポートなどから始めていただきます。
■組織体制
キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。
今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作っていきたい」などベンチャー人事としてのキャリアをさらに成長させたい方にはぴったりのポジションです。 企業の成長に貢献できる戦略人事の一員として是非一緒に働きませんか？
■仕事内容
＜メイン業務＞
・社内研修の企画、実行
・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定
・全社行事の企画、運営
＜サポート業務＞
・組織活性化のための施策立案と実行
・社員との面談
・その他、組織開発につながる業務全般
※2025年度はマネージャー研修を自社にて企画・実行しました。
※26卒の新卒研修の企画・実行も担当いただきます。
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■使用している社内ツール
・人事系ソリューション：SmartHR、King Of Time、クラウドサイン、HERP
・ワークフロー：バクラク
・業務アプリケーション：kintone
・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion
■キズキで働く魅力
・学習、就労、生活と多様な支援事業を展開する企業の成長・発展に人事として貢献できます。
・経営層とも距離が近く、スピード感をもって仕事ができます。
・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。
■株式会社キズキとは
「何度でもやり直せる社会をつくる」ビジョンに共感をし、組織の拡大に合わせた人事制度の運用/改善や組織開発をお任せします。
現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。毎年売上150％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると1000名を超える規模となりました。
組織は拡大していきましたが、組織規模にあわせた人事オペレーションなどが構築しきれず、様々な課題が増えてきました。
今年度は正社員が150名を超え、かつ今後IPOも目指しています。そのため、このタイミングで人事課題を解決できるように、体制や研修制度を整えられる人事企画を募集します。
■キズキとは？
【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年売上150%で拡大成長している企業です。
20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。
■事業内容
〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業
〇WEB・IT分野等でのBPO事業
■事業実績
〇毎年約1.44倍で売上成長
〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に17拠点展開。累計生徒数は約10,500名超、相談件数は累計20,900名超（2025年11月現在）
〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に9拠点展開、累計利用者数約1000名（2025年11月現在）
〇中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約65事業を運営中（2025年11月現在）
■メディア実績
〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/）
〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://shueisha.online/articles/-/96102）
〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/）
〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
①論理的に考えて、物事を進めていく方
②仕事を自分事として取り組める方
③スピード・変化を楽しめる方
④自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・期間を問わず人事部での業務経験（採用、労務など）
・PCスキル（仕事概要に記載している社内ツール等が問題なく利用できる）
・コミュニケーション力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・社内研修の企画・実行
・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定
・全社行事の企画、運営の経験
・社員との入社面談、求職者面談の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給300,000円~320,000円（年収3,900,000円～4,160,000円）
※スキル・経験による
※スタッフクラス固定残業代21時間分含む。超過分は別途支給。
※時間外労働：あり
※内訳（月給30万円の場合）：基本給259,470円～、固定残業手当40,530円～
昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
賞与：あり（年1回、会社・個人の業績による）
勤務地
株式会社キズキ本部（東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F）
＜アクセス＞
JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分
都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。
雇用形態
正社員
勤務体系
月〜金曜日
フレックス制（コアタイムなし、1日平均8時間労働・別途休憩1時間）
テレワーク制度あり（等級による）
■休日・休暇
①基本：完全週休2日制
②年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。)
※月〜金曜日の祝日は勤務日です
※キズキの有給休暇日数は法定日数よりも15日分多い日数となっており、日本の年間祝日数をカバーしています！
本部スタッフは祝日にMTGを実施しない取り決めになっているため、祝日はお休みする社員が多いです。
③その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費：別途支給（月額上限3万円）
・時間外手当：あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社キズキ
求人の最終更新日時： 2026/02/13 11:14
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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