株式会社キズキ

教育、福祉、就労支援を手がける社会貢献型企業。不登校や中退者、うつや発達障害による離職者を対象に、学習支援や就労移行支援を展開。自治体と連携し、貧困家庭の子ども支援も実施。個別指導や専門的スキル習得の機会を提供し、当事者をスタッフとして雇用。全国で事業を展開している。

従業員数
171
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
教育
福祉・介護
地方創生
本社所在地
東京都新宿区新宿6-28-7 02F
設立
2015年07月
資本金

株式会社キズキ
【関西】学習支援事業部 教室運営スタッフ(パート)の求人

【フリーター・大学生・主婦/主夫歓迎】学習と心をサポートする個別指導塾で教室運営サポートスタッフを募集!

募集概要

キズキ共育塾は、不登校・引きこもり・発達特性・挫折経験など、人々のさまざまなバックグラウンドに起因するお悩み、つまずき、生きづらさに寄り添い、そうした方々の目標達成や自己実現をサポートするための学習塾です。 はじめてキズキ共育塾を訪れる方の多くは、ご自身の「〝一般的なレール〟から外れている状況」を不安に思い、自信を無くしています。 そうした方々の「もう一度やってみよう」と「ここ(キズキ)でなら頑張れるかもしれない」を引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のために、一緒に伴走するスタッフを募集します! 顧客価値の実現のために提案し、支援し、新しい学びの形を世の中へ提供していく。 フルタイムであるかどうかに関係なく、生徒や保護者様の人生に寄り添い、自分ならではのインパクトを与えることできます。 あなたの「思い」や「経験」を生かしてチャレンジしてみませんか?」 ■仕事内容 ・教室での受付対応、電話での問い合わせ対応 ・生徒さんの通塾管理/講師の出勤管理 ・生徒さんの契約管理・授業管理(事務) ・生徒・保護者との面談・相談支援 └生徒さんの目標達成に向けて、学習方法や追加受講の提案も行います。営業経験を生かせます!支援未経験の方でもご活躍いただけます。 ・生徒さんがもっと通いたくなる教室環境の整備・管理 └広く必要な業務を実施し、教室運営をサポートしていただくお仕事です。 (変更の範囲:変更なし) ■この仕事のやりがい・魅力とは? 1. 目の前の生徒さんの役に立つことができる 2. これまでの経験全てを活かすことができる 3. コミュニケーション力を向上させることができる 4. 将来につながる経験を積むことができる また、神戸校においては2024年10月にオープン予定の新規校舎となります。 新しい教室を1から立ち上げるにあたり、生徒さんが通いやすいような環境や雰囲気のある教室を一緒に作っていきませんか? ■「キズキ共育塾」とは? キズキ共育塾は、「困難(不登校や引きこもりなど)」を経験した方をはじめ、年齢を問わず「人生をもう一度やり直したい」と考えている方が次のステップに進むための「学習指導」と「心のサポート」を実施している個別指導塾です。 2011年夏に代々木校を開校して以来、不登校・引きこもり・高校や大学を中退した方、通信制高校に通う方、大学に入り直したい社会人の方など、様々な背景を持った生徒さんを、累計9,400人以上支援してきました。 2025年4月、下記のように全国に16校舎を構え、またオンライン授業も展開しています。 関東:10校舎(西新宿・三軒茶屋・秋葉原・代々木・池袋・吉祥寺・町田・横浜・武蔵小杉・大宮) 東海:2校舎(名古屋・安生駅前) 関西:4校舎(京都・大阪・天王寺・神戸) 株式会社キズキは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、事業の拡大を行っています。 特に、今回募集するキズキ共育塾を擁する学習支援事業部は、8年間毎年売上が成長しています。 今後も店舗拡大を予定しています。 ■キズキとは? 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール(就労移行支援事業)などを行っています。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例)少年院出院後の学習支援 〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業 ■事業実績 〇毎年約150%で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に16拠点展開。支援した卒業生は累計約9,400名、相談件数は累計19,000名超(2025年4月現在) 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に8拠点展開、累計利用者数約630名(2025年4月現在) 〇全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全48の案件を受託(2025年4月現在) ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論(https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/) 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://shueisha.online/articles/-/96102) 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介(https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/) 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/

必須スキル

下記すべてを満たす方 ・メール、Word、Excelの基本的なPCスキル ・基本的なビジネスコミュニケーションができる方(電話対応、来客対応など)

歓迎スキル

営業の経験がある方 事務の経験がある方(請求書作成・システム登録等) ご家庭と両立しながら不登校支援に携わりたい方 「福祉」「支援」「教育」へのキャリアチェンジを検討されており、まずは正社員ではなくパートタイムスタッフから取り組んでみたい方

求める人物像

①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

応募概要

給与

時給:1150円

勤務地

①キズキ共育塾 京都校 市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩6分 阪急電鉄京都本線「烏丸駅」から徒歩6分 https://kizuki.or.jp/facility/kyoto/ ②キズキ共育塾 大阪校 大阪メトロ「中津駅」から徒歩4分 各路線「大阪梅田駅」から徒歩6分 https://kizuki.or.jp/facility/osaka/ ③キズキ共育塾 神戸校 JR神戸線「三ノ宮駅」阪神電鉄本線「神戸三宮駅」から徒歩7分 市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩1分 阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」から徒歩12分 https://kizuki.or.jp/facility/kobe/ ④キズキ共育塾 天王寺校舎 Osaka Metro御堂筋線・谷町線「天王寺駅」から徒歩3分 JR 環状線・阪和線・大和路線「天王寺駅」から徒歩5分 阪堺電気軌道上町線「天王寺駅前駅」から徒歩6分 https://kizuki.or.jp/facility/osaka-tennoji/ (変更の範囲:変更なし)

雇用形態

パート

勤務体系

■京都校:勤務時間 火~土曜:9:30~21:00 週3~5日 1日5時間以上勤務   ※週4以上、1日8時間働ける方大歓迎! ※具体的な勤務シフトは教室の営業時間およびシフトに応じて相談のうえ決定 ※京都校の営業時間は下記の通り 火曜 12:00-21:00 水曜 10:00-19:00 木曜 12:00-21:00 金曜 10:00-19:00 土曜 10:00-19:00 ■大阪校:勤務時間 曜日:毎週火曜~土曜日 日数:週4~5日 時間:入社時に以下の4パターンからお選びいただけます。 ①9:30~18:30(休憩1時間) ②12:30~21:30(休憩1時間) ③9:30~14:30(休憩なし) ④16:30~21:30(休憩なし) ※原則固定シフトで祝日にも勤務が発生しますが、ご都合に合わせて相談可能です。 ■神戸校:勤務時間 火~土曜日:12:30~19:00 週3~5日働ける方、特に土曜日に働ける方大歓迎! 勤務例 ・12:30~17:00(休憩なし) ・14:30~19:00(休憩なし) ・12:30~19:00(休憩45分) ※原則固定シフトで祝日にも勤務が発生しますが、ご都合に合わせて相談可能です。 ■その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇

試用期間

30日間

福利厚生

各種保険:勤務時間にあわせて法定通り加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費:1日当たり上限1000円 ※試用期間あり(時給の変動なし) ※社員登用実績あり ■その他 【有期雇用特別措置法による特例対象者の場合】 無期転換申込権が発生しない期間:定年後引き続いて雇用されている期間 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをしたときは、本契約期間の末日の翌日(2025年04月01日)から、無期労働契約での雇用に転換することができる。 ・この場合の本契約からの労働条件の変更の有無 : 無

更新日時:

2025/04/15 08:47


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