32_ブランドマーケター（リーダークラス）の求人

【会社概要】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。 国内トップクラスのIT転職YouTube「モローチャンネル」を中心にSNSを駆使し、転職市場の課題解決に取り組んでいます。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しており、IPOに向けた準備も進めています。 【業務内容】 ITエンジニア人材紹介事業「キッカケエージェント」を主軸に、コーポレート（採用）も含めたブランディング戦略の立案から実行までを、裁量を持ってリードしていただきます。 ・ITエンジニア人材紹介領域におけるブランド戦略の立案と実行 ・有効なブランディング施策（デジタル・オフライン問わず）立案のための市場・競合トレンドリサーチ ・ブランド浸透のためのメディアプランニング及び広告運用（マス、Web広告、SNSなど） ・実行した施策のデータ分析と効果測定、レポーティング ・自社の採用力（特にキャリアコンサルタント採用）を高めるための採用広報ブランディング支援 ・クライアント（IT企業）とコラボレーションしたオンライン/オフラインイベントの立案・実行 ・その他、メディアリレーションを含む広報活動全般 【国内最大級の自社メディア（SNS）を活用したブランド構築】 月間100万再生のYouTubeチャンネルなど、強力な自社アセットを活用したダイナミックなブランド戦略・広報戦略を立案・実行できます。 【IPO準備フェーズでの裁量権】 IPOを目指す急成長フェーズにおいて、これまで手薄だった「ブランド戦略」領域の責任者（リーダー）として、ゼロから戦略を構築し、大きなインパクトを創出する経験が積めます。 【データドリブンな環境】 代表がマーケティンググロース出身であり、データ分析には年間数千万円規模の投資を行っています。データドリブンな意思決定を前提とした戦略立案が可能です。 【経営陣との近い距離】 事業会社の立場としてアジア最大級のマーケティングかカンファレンスにて登壇歴のある代表直轄の部門ですので、高いレベルのディスカッションが可能です

・分析力があり論理的に考えることができる方 ・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方 ・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・SNSや新しいトレンドへの感度が高い方

・大卒以上 ・高い論理的思考力

・事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 ・人材業界（特にIT/エンジニア領域）でのマーケティングまたは広報の実務経験 ・広報・PR（メディアリレーション含む）の実務経験 ・BtoBマーケティング（イベント企画・実行含む）の経験 ・3名以上のチームマネジメント経験

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