株式会社kikitoriの
Corp001_HRメンバーの求人

【農産物流通×SaaS | HRメンバー】農業流通の未来を共に創るHRメンバーを募集！

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

◆会社紹介◆ kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農産物流通のDX（業界特化型SaaSの開発・提供）に取り組むスタートアップです。私たちが展開する「nimaru」は、全国のJAや卸売市場をはじめとした事業者の現場課題を解決し、アナログに依存してきた流通業務をデジタル化することで、農業を持続可能で強い産業に変えていくことを目指しています。 ◆募集背景◆ サービス導入が全国に急速に広がり、組織も拡大フェーズに入っています。今後の成長において最も重要なテーマのひとつが「採用」です。全国からのニーズに応えるため、スピード感を持って優秀な仲間を増やしていく必要があり、採用オペレーションをリードいただけるHRメンバーを募集します。あわせて、組織の安定運営のために給与・労務のオペレーションにも携わっていただきます。 ◆お任せする仕事内容◆ ◎ 採用オペレーション（メイン業務）・求人票の作成・管理・媒体運用、エージェント・候補者対応（日程調整含む）・面接運営、選考における情報管理とフィードバック調整・候補者体験を意識したプロセス改善・採用広報や母集団形成のサポート ◎ 給与・労務オペレーション（サブ業務）・社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き・給与計算サポート（外部パートナーとの連携含む）・社内制度の運用補助 ◆主な利用ツール◆ ・Slack（コミュニケーション）・Notion（ドキュメント管理）・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） ◆組織について◆ 現在kikitoriは、開発部、nimaru事業本部、コーポレート部の3部門体制で、社員数は20名程度です。人事機能は立ち上げ期で、経営陣と近い距離で議論しながら、採用から組織づくりまで一緒に作り上げていける環境です。

必須スキル

・社会人経験3年以上・採用業務に関するご経験（中途採用・新卒採用・アルバイト採用など、いずれかのオペレーション経験）・基本的なPCスキル（Google WorkspaceやOfficeの利用経験）

歓迎スキル

・候補者対応や日程調整など、採用オペレーションの実務経験・スタートアップまたは少人数組織での人事・コーポレート業務経験・人材紹介会社、求人媒体など人材関連業界でのご経験・給与計算、社会保険手続きなど労務関連の実務経験・制度設計や組織開発、カルチャー浸透施策に携わったご経験・農業／物流などレガシー産業に関わったご経験