HERP Career
KGモーターズ株式会社

従業員数35名設立年数5年評価額45.3億円累計調達額17.6億円広島県東広島市西大沢2丁目2-9

KGモーターズ株式会社の品質保証リーダーの求人

年収600~900万円
正社員
広島県

求人概要

JOB DESCRIPTION

KGモーターズは、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」を量産し、お客様への納車を進めています。台数が増えるほど、品質の問題は「一台の不具合」から「仕組みの問題」に変わります。このポジションは、立ち上げた品質保証の体制を、台数が増えても回り続ける仕組みに育て、チームを率いる役割です。

【本ポジションのミッション】
・mibotの量産・納車が続く中で、工程内品質・出荷品質を安定させ、お客様に届く品質を守る
・不具合が起きたときの初動、原因解析、再発防止までを一貫して率い、品質に対する社内外の信頼を保つ
・品質保証チーム(現在社員5名)のリーダーとして、メンバーの育成と業務の標準化を進める

【他のポジションと連携し、取り組むミッション】
・生産技術・製造チームと、工程内品質のチェック体制と作業標準を更新し続ける
・調達と、部品の受入基準・サプライヤー評価・納品後の検査フローを運用する
・設計チームに、量産と市場で見つかった不具合を設計へ戻し、次のモデルの品質を上げる
・カスタマーサポートと、納車後の不具合報告を蓄積し、原因特定と対策につなげる

【業務内容】
量産が始まり、品質保証の仕組みは一通り動いています。次に必要なのは、増える台数と拡がる納車先に対して、仕組みを回し続け、精度を上げていくことです。以下の課題を任せたいと考えています。

  1. 工程内・出荷品質の運用と改善
    ・工程内品質管理の運用と、不具合管理シートの修正・管理
    ・出荷検査項目のアップデート
    ・現場で「不良の検知 → 記録 → 判断 → 対策」が属人化せずに回る状態を保つ

  2. 不具合対応と再発防止
    ・社内・サプライヤーを含めた不具合対応フローの運用
    ・市場(納車後)の不具合報告を集約し、原因解析と対策を設計・製造に反映する
    ・FMEAなどを使ったリスク評価と監視ポイントの見直し

  3. 品質を数字で管理する
    ・品質指標(不良率・対応リードタイム・納品トラブル率など)の定義と継続的な追跡
    ・傾向を掴み、優先順位を付けて改善する仕組みの内製化

  4. サプライヤー品質とチームづくり
    ・サプライヤー品質監査の設計・実施、改善要望のフロー運用
    ・品質保証メンバーの育成、チェック項目の標準化、教育の設計

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・変化の早い現場で、「後で整えよう」とせず、その場で必要な基準やチェック体制を先回りして形にできる方
・現場で手を動かすメンバーを支える、仕組みづくりに強い方
・周囲と調和しながら自分で動ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・モビリティ(4輪・2輪・働く車・航空・鉄道・宇宙など)に関わる製品での、品質保証または品質管理の実務経験(3年以上)
 - 工程品質・検査・不具合対応の一通りを経験していること。製造や開発のみのご経験は対象外です
・製造現場・設計・調達など他部門と連携しながら品質改善を率いた経験
・基本的な品質管理手法の理解(FMEA、QC七つ道具など)
・モビリティ部品への理解や知見
・広島本社での勤務が可能な方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・量産の初期から拡大期にかけて、品質データを使った改善サイクルを回した経験
・カスタマーサポートや法人営業と連携し、お客様の声から品質改善につなげた経験
・品質保証チームのリーダー・マネジメント経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・年収:600万円〜900万円

勤務地

・広島本社
・原則出社勤務を想定

雇用形態

正社員

勤務体系

◾️勤務時間
標準的な勤務時間:9:00〜18:00(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※フレックス対応可能

◾️雇用形態
・正社員(試用期間中は契約社員としての雇用となります)

◾️試用期間
・3〜6ヶ月を想定
・試用期間中の給与は、業務内容・責任範囲に応じて 本採用時と異なる場合があります
 ※試用期間終了後、評価基準を満たした場合は本採用時の給与へ移行します
・勤務時間・勤務地などの基本条件に変更はありません
・業務内容は習熟状況に応じ、軽微な範囲で調整する場合があります

◾️補足
試用期間は、mibotの量産フェーズという特殊な環境において、
「実務への適応度・習熟度・相性」を双方で確認するための期間として運用しています。
試用期間の給与設定は、
・期待役割が未確定であること
・実務習得に一定の期間を要する可能性があること
を踏まえたものです。
正社員登用後は、評価に応じて本採用時の給与レンジに移行します。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【待遇・福利厚生】
・自己研鑽金支給

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【諸手当】
・交通費

【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・夏季休暇、冬季休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔休暇など
・有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

広島県東広島市西大沢2丁目2-9

設立

2022-07

資本金

1億7000万円

コーポレートサイト

https://kg-m.jp/

KGモーターズ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

KGモーターズ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/24 22:04

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